2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre und das Arbeitsklima empfinde ich immer als sehr angenehm. Die anstehenden Aufgaben und Problemstellungen sind auf meine Fähigkeiten zugeschnitten und es wird nie etwas verlangt, was man nicht fordern kann.
Die CPG hält meiner Meinung nach auf Messen und Veranstaltungen ein hohen Ansehen und ist vielen Firmen ein Begriff. Die Auftragslage spiegelt den Erfolg wieder.
Die Arbeitszeiten und Pausen sind meiner Meinung nach sehr gut. Es ist genug Zeit, sein Essen zu genießen, einen Spaziergang zu machen oder schnell einzukaufen.
Hier können immer Wünsche angesprochen werden, auf welchem Gebiet weiterbildungsbedarf besteht. Ich suche als Mitarbeiter dann selber eine Weiterbildung aus, die meinen Anforderungen gerecht wird.
Mit meinen aktuellen Kollegen kann ich über jedes Problem gemeinsam nachdenken. Man muss sich nicht zurückhalten, wenn man projektspezifisch und allgemein Probleme zu bewältigen hat. Hier wird immer versucht zu helfen, wenn man die Probleme anspricht.
Mein Vorgesetzter hält täglich Kontakt zu seinen Mitarbeitern und fragt über die Projektfortschritte täglich nach. Vor Wünsche und Fragen soll man sich nicht zurückhalten, da hier immer geholfen wird.
Die PCs wurden vor kurzem erst auf den Stand der Technik gebracht und der Arbeitsplatz bietet höhenverstellbare Tische. Für Ingenieurstätigkeiten ist hier ausreichend gesorgt.
Hier kann der Arbeitsgeber punkten. Nicht nur wird man jeden Tag mit einem lächeln begrüßt, sondern kann Problemstellungen und Wünsche immer direkt äußern. Zu projektspezifisch und auch privaten Themen setzen wir uns immer jeden Tag am Frühstückstisch zusammen und bereden, was gerade so ansteht.
Das Gehalt entspricht den geforderten Leitungen. Inflationsausgleich oder Gehaltserhöhungen können angesprochen werden.
Jeder wird hier gleich behandelt. Die Aufgaben werden gleich verteilt.
Die Arbeitsaufgaben treffen voll auf die Unternehmensbeschreibung und versprechen täglich neue Herausforderungen. Ich habe das Gefühl, dass hier auch versucht wird, das unternehmerische Aufgabenspektrum zu erweitern, um mehr Aufgaben auf dem Markt abdecken zu können. Es wird nie langweilig.
Man kann Probleme immer ansprechen und bekommt zumeist ein offenes Ohr. Dieser kurze Draht ist absolut von Vorteil aber muss noch viel besser genutzt werden!!!
Hohe Mitarbeiterfluktuation. Das muss doch einen Handlungsbedarf suggerieren?
Know-How an alle Arbeitnehmer vermitteln! Für CAD-Aufgaben bessere PC-Technik. Mehr Weiterbildungen, bei Herstellern oder Softwareanbietern.
Familiäres empfinden garantiert!
Ich bin erstaunt welchen Leumund die CPG hat. So sehr ich es mir auch anders wünsche, diesem SEHR GUTEN Ruf wird die Firma, in meinen Augen, nicht gerecht. Dafür geht in den Projekten viel zu viel schief (Know-How ist da, nur schlecht verteilt). Man beachte dabei die ISO 9001 Zertifizierung.
Genau das Richtige wenn man folgender Typ ist: feste Arbeitszeit, Beginn 7:00 Uhr, Woche über länger arbeiten (bis 16:15 Uhr) - dafür Freitag nur bis gegen 12. Für mich perfekt gewesen!
Wird praktisch nicht geboten. Wer tatsächlich ambitioniert ist und hoch hinaus will, wird schwer enttäuscht. Karriere macht man hier nicht. Wer das nicht braucht, kann es sicher lange hier aushalten.
Hier besteht großer Nachholbedarf. Existenzminimum für Ingenieurskunst? Das muss heutzutage nicht mehr sein. Da bietet die direkte Konkurrenz BEDEUTEND mehr!
Die Kollegen sind klasse. Ein buntes Potpourri, kaum Stereotypen. Von jung bis alt gemischt. Man verbringt liebend gern die Pausen zusammen!
Da gab es ein paar Szenen mit denen ich persönlich so gar nicht einverstanden war. Allerdings muss man auch selbst aktiv werden und sich beschweren. Da ist die ältere Bevölkerung vielleicht zu hörig. In dieser Firma kann man aber alles regeln und klären. Man muss es nur tun!
Da flache Hierarchie gibt es nur einen Vorgesetzten. Der ist schon in Ordnung, etwas skurril. Ich hätte mir klare Antworten gewünscht und es fehlt stark an Firmenstandards. Dadurch entwickelt jeder Angestellte seinen eigenen Standard.
Man hat das Gefühl hier versucht jemand auf Krampf ein erlerntes sprachliches Repertoire abzuspielen. Leider ohne Erfolg. Besser wäre eigene Individualität und Eigeninitiative. Mehr Haltung, mehr Ausstrahlung und Füllsätze bitte weglassen. Das haben Sie nicht nötig! Führungskraft NICHT SPIELEN, sondern SEIN!
PC-Technik ist für viele Bereiche ausreichend. Für die CAD-Aufgaben leider gar nicht!!! Angebliche CAD-optimierte Grafikkarten sind purer Schrott. Da gebe ich aber dem externen IT-Fritze die Schuld. Der greift viel Geld für Elektroschrott ab.
Der Arbeitsplatz geht ansonsten in Ordnung. Stühle sind super! Tische nicht verstellbar aber ausreichend groß. Büroartikel kann man auf Anfrage erhalten.
Druckertechnik angemessen. Kein Plotter vorhanden da fast alles elektronisch gehandhabt. Das finde ich richtig und gut!
... ist, wie fast überall, verbesserungswürdig. Es mangelt an effektiver Know-How Weitergabe. Wissen ist da, muss man sich aber mühsam zusammentragen. Das geht wirtschaftlicher!
Gleichberechtigung bekommt man hier. Gibt es sie von vornherein? Keine Ahnung aber gemessen wird man an Leistung und wer mehr macht, kann mehr fordern.
Die gibt es in jedem Fall. Meist viel Spielraum für die Projektgestaltung/Selbstverwirklichung. Ob dabei alles richtig läuft ist eine andere Frage (selbstkritisches Hinterfragen ist ein MUSS, denn kontrollieren kommt kaum jemand) ... in jedem Fall bekommt man eine Menge mit! Projekte sind meist ähnlich aber viele unterschiedliche Feinheiten. Ab und an auch völlig branchenfremdes ohne Expertise im Hause CPG. Schuster bleib bei deinen Leisten?