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CPP 
GmbH
Bewertung

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Bester Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cpp in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich mich hier sehr gut fühle .Ich denke hier bin ich gut aufgehoben und angekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Entscheidungen sollten schneller vorangehen.

Verbesserungsvorschläge

gerne mal schneller Entscheidungen treffen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist lobenswert.

Image

Klar gibt es Mitarbeiter die auch mal was auszusetzen haben.Aber im ganzen wird das Image der Firma leider oft genau durch diese Mitarbeiter schlecht gemacht.Dabei können sich meines erachtens nach genau diese Mitarbeiter glücklich schätzen das sie überhaubt einen Job haben.Aber solche Kollegen hat man ja auch überall.

Karriere/Weiterbildung

Also so richtig Aufsteigen kann man in diesem Unternehmen nicht.

Gehalt/Benefits

Das Geld ist immer überpünktlich auf dem Konto.Zum Gehalt kann ich nur sagen ,naja. Ruhig etwas mehr Gehalt für die Mitarbeiter die hier jeden Tag einen super Job leisten.

Kollegenzusammenhalt

Unter meinen Kollegen hier wir ein miteinander groß geschrieben .Natürlich gibt es Kollegen die man weniger gerne hat,aber das ist doch überall so .

Umgang mit älteren Kollegen

Es spielt in unserem Team keine Rolle ob jung oder alt.Jeder wird als Mensch angesehen und es ist völlig egal wie alt man ist.Ich persönlich bevorzuge zwar eher jüngere Kollegen aber dadurch das wir ein gemischter Laden sind,ist es so schon ok.

Vorgesetztenverhalten

In keinem anderen Unternehmen hatte ich bessere Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Mit Blick auf die Elbe,muss man dazu noch was sagen

Kommunikation

Regelmäßig wird mit uns über neues oder bevorstehendes gesprochen.

Gleichberechtigung

Hier bekommt jeder eine Chance und alle warden gleich behandelt.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.