20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man gefordert wurde, selbstständige arbeiten und nette Mitarbeiter und besonders die Ansprechpartner (Manager ect.) waren immer für einen da bei fragen und Anregungen ! Dafür ein liebes Dankeschön
Gibt nicht viel leider kriegen hier auch Leute Chancen die nicht für den Bereich und den Aufgaben gemacht sind , aber es ist schon positive von der Firma da viele woanders keine Chancen hätten !
Gibt immer mal Einzelgänger ;)
die Lage
Keine fachliche Kompetenz, keine Gleichberechtigung, wenig Respekt, keine Wertschätzung ( zb. langjähriger Mitarbeiter )
Kompente Führungskräfte für das Team. GGf . Schulungen zur Personalführung!!!!
gleich null
Es gibt sehr flache Hierachien und jede Meinung ist wichtig.
Anerkennung und Wertschätzung wird hier gelebt!
Schön wäre es, wenn es noch flexiblere Arbeitszeit geben könnte
Mehr Mitarbeiter Events :)
Einmal im Monat ein gemeinsames Essen in unserer Lounge
-Gutes Arbeitsklima
-Nette Kollegen
-Offene Unternehmenskultur
-Raum für eigene Ideen
-Das Unternehmen gehört zur CPP Group in UK, daher sind die Strukturen manchmal etwas starr
Um eine nette Atmosphäre zu schaffen, gibt es Loungemöbel im Innenhof, Sprachkurse, Massagen und Obst. Es gibt immer wieder Ideen, das Ambiente zu verbessern, die angehört und wenn möglich realisiert werden.
Zu Recht wurde das Unternehmen mit 5 von 5 Sternen von Hamburgs Bester Arbeitgeber ausgezeichnet. Das Unternehmen würde ich weiterempfehlen.
Die Erwartungshaltung, dass andere Lebensbereiche in den Hintergrund rücken müssen, um beruflich erfolgreich zu sein, ist hier nicht zu spüren.
Fortbildungen sind möglich
Bottom-up Struktur mit offener Unternehmenskultur
Da das Team klein ist, muss jeder auch mal Aufgaben erledigen, die nicht zum Aufgabengebiet gehören. Dafür ist die Unterstützung im Team groß.
dass man in Entscheidungen eingebunden wird, viel Eigenverantwortlichkeit hat und Raum für Selbstverwirklichung hat.
dass die Kommunikationswege manchmal langwierig und unstrukturiert sind.
Besser kommunizieren, vor allem schneller.
Ein tolles Team, dass einen auch in Stimmungstiefs auffängt.
Als Callcenter wirkt man manchmal wie ein Durchlauferhitzer und es gibt bestimmt auch schlechte Meinungen. Die ehemaligen, mit denen ich aber gesprchen habe, empfanden uns aber durchaus als fair.
Work Life Balance leidet manchmal, aber es wird darauf geachtet, dass man arbeitet um zu leben und nicht anders herum.
Flache Hierarchien, daher wenig Chancen auf die Karriereleiter. Dafür aber Weiterbildungsangebote (Sprachkurse, Excel, etc.)
Faires Gehalt und Möglichkeit auf Bonus.
Immer wieder kleine Aktionen für die Allgemeinheit. Spenden, Sponsored Walks, etc.
Klar gibt es überall Leute, mit denen man nicht zusammenarbeiten möchte, aber ich schätze das Umfeld hier sehr.
Gerade ältere Kollegen sind gern gesehen, da sie viel Ruhe in den manchmal stressigen Alltag bringen.
Geht auf jeden ein, nimmt sich Zeit
Schöne Räume direkt an der Elbe, recht neue Ausstattung.
Manchmal durchaus schleppend, aber wenn man ein bisschen Zeit investiert, bekommt man alle Informationen die man braucht.
Jede Meinung ist gefragt und wird ernst genommen.
Anspruchsvolle Arbeit, die auch (freiwillige) manchmal Mehrarbeit erfordert, aber es macht immer wieder Spaß.
Toller Studentenjob, flexible Arbeitszeiten, relativ guter Verdienst.
Tolles Büro am Hamburger Fischmarkt
Hier wird ein Hire and Fire betrieben, nur die topseller bleiben, die aber wiederum häufig wg. der Bezahlung dann nicht lange.
Provisionen werden unter Vorwänden, die nicht zu überprüfen sind, wie hohe Stornoquote nicht ausgezahlt.Vonn 20 neuen Mitarbeiter waren nach 6 Wochen mehr als die Hälfte entlassen.
Schön ist die einzigartige Lage direkz am Hamburger Hafen
Es ist schade das MA nicht gesehen und deren Talente nur sehr selten gefördert werden....
Sehr zentrale Lage und gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Gut geeignet für kurze überbrückungsjobs.
Die Arbeitszeit endet für 2/3 der Neuangestellten während der Probezeit. Man erwartet hohe Quaität, die man natürlich nicht für das Gehalt bekommt. Daher ist Hire and Fire das Tagesgschäft. Der Job ist dazu leider sehr eintönig.
So verdient kununu Geld.