Für die versprochene Gehaltserhöhung im September 2017 kam in Januar 2018 die Kündigung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Püntliche Gehaltszahlung
Gehalt/Benefits
Für die versprochene Gehaltserhöhung im September 2017 kam in Januar 2018 die Kündigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert niemand. Beispiel: Mülltrennung. Es sind verschiedene Mülleimer vorhanden und die Putzfrau leert alle in die gleiche Tonne?!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genötigt schneller zu arbeiten mit dem schwebenden Schwert der Kündigung.
Vorgesetztenverhalten
Peinlich. Lässt du dich nicht schubsen wirst du gekündigt.
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiter die ständig krank sind, regelmäßig nach und vor Urlaub, bekommen als Bonus Geräte aus dem Shop. Im Gegenzug hab ich meine vertraglich gesicherte Bonuszahlung für Nicht-Kranksein, obwohl ich das ganze Jahr nicht krank war, nicht bekommen. Ausreden fadenscheinig und unlogisch.