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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es herrschen flache Hierarchien, wodurch man auch selbst viele Entscheidungsfreiheiten hat.
Konstruktive Vorschläge sind erwünscht und man wird ernst genommen.
Vor allem in der Anfagszeit erhält man viel konstruktives Feedback um an sich selber zu wachsen und motiviert zu sein / zu bleiben.
Kostenlose Getränke (von Kaffee über Tee bis hin zu Wasser und diverse Säfte)
Der Arbeitgeber erkennt Potentiale und fördert diese auch. Hier kann man etwas erreichen, wenn man Engangement zeigt.
Alle Kollegen und Vorgesetzten sehr nett, sowie der Vorstand. Gibt Chance auf Weiterbildung/Schulung
Flache Hierarchien,
Selbstgestaltung der Arbeitszeit,
Lernphasen mit Kollegen für meine Prüfungen
gute Betreuung, vielfältige Projekte und Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehälter steigen sehr schwer,
Verbesserungsvorschläge
ein, zwei weitere Sozialleistungen / Benefits wären schön
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie mehr Aufstiegsmöglichkeiten
Schlüssel umdrehen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CPU GIS ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeiten 24/7
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CPU GIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CPU GIS schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CPU GIS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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