Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungEs herrschen flache Hierarchien, wodurch man auch selbst viele Entscheidungsfreiheiten hat.
Konstruktive Vorschläge sind erwünscht und man wird ernst genommen.
Vor allem in der Anfagszeit erhält man viel konstruktives Feedback um an sich selber zu wachsen und motiviert zu sein / zu bleiben.
Kostenlose Getränke (von Kaffee über Tee bis hin zu Wasser und diverse Säfte)
Der Arbeitgeber erkennt Potentiale und fördert diese auch. Hier kann man etwas erreichen, wenn man Engangement zeigt.
Alle Kollegen und Vorgesetzten sehr nett, sowie der Vorstand. Gibt Chance auf Weiterbildung/Schulung
Flache Hierarchien,
Selbstgestaltung der Arbeitszeit,
Lernphasen mit Kollegen für meine Prüfungen
gute Betreuung, vielfältige Projekte und Aufgaben
Gehälter steigen sehr schwer,
ein, zwei weitere Sozialleistungen / Benefits wären schön
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie mehr Aufstiegsmöglichkeiten
Schlüssel umdrehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CPU GIS ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeiten 24/7
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