CPU 

Softwarehouse 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt ist stark ausgeprägt, man unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich respektvoll, unabhängig von Alter oder Hintergrund.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch Prozesse und Entscheidungswege könnten stellenweise effizienter gestaltet werden, um Abläufe zu beschleunigen. Informationen werden gelegentlich verspätet oder nicht vollständig weitergegeben werden. Insgesamt handelt es sich dabei jedoch eher um Optimierungspotenzial als um grundlegende Schwächen.

Verbesserungsvorschläge

Es könnten regelmäßige Bereichs-Updates oder kurze Informationsformate helfen, alle Mitarbeitenden noch besser einzubinden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig und strukturiert.

Image

Das Image des Unternehmens ist positiv und entwickelt sich stetig weiter.

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten lässt sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Neben einem angemessenen Gehalt gibt es zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeitervorteile.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist gegeben und es sind keine negativen Punkte aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Ist trotz unterschiedlicher Altersstrukturen sehr gut. Es herrscht ein respektvolles Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist wertschätzend und vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Führungskräfte ist offen und direkt.

Arbeitsbedingungen

Das Bürogebäude ist zeitgemäß ausgestattet und gut gelegen. Zudem wird mobiles Arbeiten durch entsprechende Ausstattung unterstützt.

Kommunikation

Durch flache Hierarchien werden Entscheidungswege verkürzt, auch wenn es in Einzelfällen noch Optimierungspotenzial gibt.

Gleichberechtigung

In Bezug auf Gleichberechtigung werden alle Mitarbeitenden unabhängig von Hintergrund oder Geschlecht fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Bedingt durch die vielen Einzelbüros herrscht eine ruhige und angenehme Arbeitsatmosphäre bei der man sich sehr gut konzentrieren kann. Dagegen bieten verschiedene Besprechungszimmer Raum für Teamwork und Meetings.

Image

Meiner Meinung nach ist das Image gut und wird stetig verbessert.

Work-Life-Balance

Neben flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto gibt es eine Homeoffice-Option für mobiles Arbeiten - daher eine gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faire Gehälter, welche je nach Leistung zusätzlich beeinflusst werden können. Zusätzlich gibt es verschiedene Benefits wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge oder ein Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Firmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es nichts zu beanstanden - alles wunderbar.

Kollegenzusammenhalt

Die Altersspanne im Unternehmen ist recht groß, dennoch herrscht ein WIR-Gefühl, jeder interessiert sich für jeden und keiner wird ausgegrenzt. Jeder zieht am gleichen Strang, das fördert den Kollegenzusammenhalt und das Betriebsklima.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es ebenfalls nichts zu beanstanden - alles wunderbar.

Vorgesetztenverhalten

Offenes und direktes Feedback der Vorgesetzten. Man weiß wo man steht und was man einander hat. Das Zwischenmenschliche geht hierbei nicht verloren.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, man arbeitet in einem modernen Bürogebäude mit Top Aussicht und guter Lage. Ebenso gibt es ein Firmenhandy, sodass man auch Zuhause mobil bleibt.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation. Natürlich ist immer Luft nach oben, aber generell erhält man die Informationen die man benötigt. Die flache Hierarchie beschleunigt den Kommunikationsprozess, zeitraubende Instanzen gibt es hier nicht.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter (egal welche Herkunft, egal welches Geschlecht, etc.) wird hier gleichbehandelt. Niemand wird bevorzugt oder benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Hier bekommt man die Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen und dadurch kann man einiges zum Unternehmenserfolg beitragen. Dies motiviert natürlich ungemein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Krisensicherer Arbeitgeber auch während Corona. Wirklich spitze.

Verbesserungsvorschläge

- flexiblere Arbeitszeiten
- betriebliche Altersvorsorge / VWL

Arbeitsatmosphäre

Hier habe ich nur positives erlebt. Die CPU bietet einige Team Events und ist jederzeit bemüht, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Dazu kommt, dass fast jeder MA in Einzelbüros konzentriert arbeiten kann.

Image

Das Image von CPU ist meines Erachtens gut.

Work-Life-Balance

Für mich war die Work-Life-Balance vollkommen okay. Eine Gleitzeitregelung mit Überstundenkonto ist ebenfalls vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter sind absolut fair. Natürlich kommt es auch auf die Leistungen an, aber im Gesamtpaket gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird sehr geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen bei CPU sind toll. Man wird herzlich in das Team mit aufgenommen und zieht gemeinsam an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles bestens.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit spitze. Offener und transparenter Umgang ist hier gang und gebe. Durch die flachen Hierarchien bei CPU, war das Arbeiten sehr angenehm.

Arbeitsbedingungen

Tolles modernes Büro in super Lage. Ausgestattet werden Mitarbeiter vom Firmenhandy bis zum Firmenlaptop.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte etwas besser sein. Manchmal gehen wertvolle Informationen unter.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben zusammen mit tollen Kollegen macht das Arbeiten sehr angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitszeiten etwas flexibler gestalten.

Image

Aus der Historie der CPU gibt es vielleicht noch den ein oder anderen Kritiker. Die CPU ist jedoch weiterhin auf einem sehr guten Weg.
Besonders in Zeiten von Corona hat sich das Unternehmen als krisenfester Arbeitgeber bewiesen und man selbst musste somit nicht um seinen Job bangen.

Work-Life-Balance

Etwas flexiblere Arbeitszeiten wären schön aber grundsätzlich bin ich damit zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es wird versucht der Leistung entsprechend faire Gehälter zu zahlen. Natürlich kann man es nie jedem Recht machen und es kann immer mehr sein aber man erhält z.B. auch Gehaltserhöhungen oder einen Bonus ohne nachzufragen, sofern die Leistung natürlich gut ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird z.B. sehr auf Mülltrennung geachtet

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde von Anfang an von allen sehr gut aufgenommen. Die Kollegen stehen bei Fragen immer zur Seite, auch wenn es mal stressig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles im grünen Bereich :)

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine gewisse Erwartungshaltung hinsichtlich der Leistung, welche auch so kommuniziert wird. Das ist eine gute Möglichkeit auch an sich selber und seiner Leistung zu wachsen. Feedback wird ebenfalls gegeben und auch bei nicht arbeitsrelevanten Themen trifft man auf ein offenes Ohr und Verständnis.

Arbeitsbedingungen

gibt es aktuell nichts zu bemängeln

Kommunikation

Manchmal zu hoher Kommunikationsaufwand aber Informationen werden einem z.B. nicht vorenthalten. Es ist immer sowohl eine Hol- als auch Bringschuld.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in den Führungspositionen, es werden hier definitiv keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Potenzial wird gefordert und gefördert. Aufgrund der flachen Hierarchien trägt man automatisch mehr Verantwortung für seinen Aufgabenbereich und erhält die Möglichkeit auch weitere Aufgaben zu übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte oder keineEinarbeitungskonzepte
Vorgesetzte stellen sich im Konfliktfall nicht vor den Kollegen, sondern lassen, wie auch schon an anderer Stelle beschrieben, bei Telefonkonferenzen oder Meetings kein gutes Haar am Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Eine fatale Situation, dass die Firma am Tropf eines Kunden hängt.
Sobald der Kunde hustet , wackelt das Gebilde.
Dementsprechend schwach ist die eigene Position und die CPU kriecht ihrem Kunden in den Allerwertesten.
Schwach und unprofessionel ist der Vertrieb aufgestellt.
Zwar gibt es immer wieder Lippenbekenntnisse, man würde sich auch drum kümmern andere Kunden zu gewinnen, bei denen man die Mitarbeiter unterbringen kann, aber leider haben die Herren vom Vertrieb hier in den letzten Jahren keinen Erfolg verzeichnet.
Möglicherweise sollte die CPU das Vertriebskonzept überdenken und sich darüber Gedanken machen, diese Positionen qualitativ besser zu besetzen.
Solange die CPU ihren Erfolg nur auf einen Großkunden aufbaut, ist die Firma als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Jeder der hier rein kommt, setzt sich in ein Pulverfass.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Der Mitarbeiter wird in der Regel eher kurz gehalten um die Gewinnmarche die man am Mitarbeiter hat so groß wie möglich zu halten.
Fragen nach Gehaltserhöhungen werden nur zögerlich beantwortet.

Kollegenzusammenhalt

Leider sind die Kollegen, die vor Ort beim Kunden im Einsatz sind, mehr oder weniger Einzelkämpfer. Versuche der CPU Maßnahmen ins Leben zu rufen den Zusammenhalt zu fördern, sind alle kläglich gescheitert.
Bei Weihnachtsfeiern oder sonstigen Besprechungen,ziehen sich Vorgesetzte immer grüppchenweise zurück und tuscheln über Internas.
Ein toxisches Gefühl von schlechter Atmosphäre macht sich hier jedes Mal breit.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Kündigungen wird auf Alter keine Rücksicht genommen. Die Kuh (der Mitarbeiter) wird so lange gemolken, bis sie nichts mehr her gibt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte neigen eher dazu den eigenen Mitarbeiter vor versammelter Meute beim Kunden zu Maßregeln und schlecht aussehen zu lassen.
Nicht nur an mir selbst, sondern auch bei anderen Kollegen hab ich das immer wieder erlebt.

Arbeitsbedingungen

Die Firma spart sich größtenteils Arbeitsgeräte und verlässt sich darauf, was vom Kunden gestellt wird.
Es wird vorausgesetzt , dass der Mitarbeiter seine Organisation und Verwaltung mit eigenen Endgeräten vornimmt.
Nachgedruckt technischen Ausstattung jedes Einzelnen wird nicht gefragt.
Nur Vorgesetzte kommen in den Genuss entsprechender Ausstattung.

Work-Life-Balance

Urlaub: TOP
Der Rest: Verbesserungswürdig

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktliche Zahlung: TOP
Sozialleistungen: nicht vorhanden
Gehaltshöhe & Co: In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Im Großen und Ganzen ein freundliches Miteinander - es zählt nicht nur die Arbeit sondern auch der Mensch selbst.

Kommunikation

Entweder riesige Verteiler oder kleine Grüppchen

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben mit der Möglichkeit neue Aufgaben und selbst Verantwortung zu übernehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

spannende Aufgaben, Teilen von Verantwortung plus Kompetenz

Image

Am Image wird man noch arbeiten müssen... aber es tut sich was zum Positiven

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt durchschnittlich, 30 Tage Urlaub

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter können sich aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen

Interessante Aufgaben

freie Einteilung des eigenen Aufgabengebietes plus Kompetenz, Dinge selbst zu entscheiden