Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark ausgeprägt, man unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich respektvoll, unabhängig von Alter oder Hintergrund.
Auch Prozesse und Entscheidungswege könnten stellenweise effizienter gestaltet werden, um Abläufe zu beschleunigen. Informationen werden gelegentlich verspätet oder nicht vollständig weitergegeben werden. Insgesamt handelt es sich dabei jedoch eher um Optimierungspotenzial als um grundlegende Schwächen.
Es könnten regelmäßige Bereichs-Updates oder kurze Informationsformate helfen, alle Mitarbeitenden noch besser einzubinden.
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig und strukturiert.
Das Image des Unternehmens ist positiv und entwickelt sich stetig weiter.
Dank flexibler Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten lässt sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Es werden zwar Schulungen angeboten, jedoch sind Entwicklungsmöglichkeiten nicht immer klar strukturiert oder langfristig planbar. Insgesamt besteht hier noch Potenzial für mehr Transparenz und gezieltere Karriereperspektiven.
Neben einem angemessenen Gehalt gibt es zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeitervorteile.
Ist gegeben und es sind keine negativen Punkte aufgefallen.
Ist trotz unterschiedlicher Altersstrukturen sehr gut. Es herrscht ein respektvolles Miteinander
Der Umgang mit älteren Kollegen ist wertschätzend und vorbildlich.
Das Verhalten der Führungskräfte ist offen und direkt.
Das Bürogebäude ist zeitgemäß ausgestattet und gut gelegen. Zudem wird mobiles Arbeiten durch entsprechende Ausstattung unterstützt.
Durch flache Hierarchien werden Entscheidungswege verkürzt, auch wenn es in Einzelfällen noch Optimierungspotenzial gibt.
In Bezug auf Gleichberechtigung werden alle Mitarbeitenden unabhängig von Hintergrund oder Geschlecht fair behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen.
Ich schätze besonders, dass Leistung wahrgenommen wird und man auf Augenhöhe miteinander arbeitet. Die Hierarchien sind angenehm flach, sodass man unkompliziert ins Gespräch kommt und vieles schnell geklärt werden kann.
Abläufe könnten klarer oder transparenter sein, gerade wenn es um langfristige Entscheidungen geht. Auch die interne Kommunikation sollte an einigen Stellen strukturierter sein.
Klarere Prozesse und regelmäßige Updates zu laufenden Themen würden den Arbeitsalltag runder machen. Außerdem wäre es schön, wenn manche Informationen früher geteilt würden, damit man sich besser einbringen kann.
Weitestgehend freie Zeiteinteilung und eigenständiges Arbeiten.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr angenehm. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet super zusammen.
Krisensicherer Arbeitgeber auch während Corona. Wirklich spitze.
- flexiblere Arbeitszeiten
- betriebliche Altersvorsorge / VWL
Hier habe ich nur positives erlebt. Die CPU bietet einige Team Events und ist jederzeit bemüht, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Dazu kommt, dass fast jeder MA in Einzelbüros konzentriert arbeiten kann.
Das Image von CPU ist meines Erachtens gut.
Für mich war die Work-Life-Balance vollkommen okay. Eine Gleitzeitregelung mit Überstundenkonto ist ebenfalls vorhanden.
Weiterbildungen werden individuell auf den Mitarbeiter angepasst. Sehr gut!
Gehälter sind absolut fair. Natürlich kommt es auch auf die Leistungen an, aber im Gesamtpaket gut.
Auf Mülltrennung wird sehr geachtet.
Die Kollegen bei CPU sind toll. Man wird herzlich in das Team mit aufgenommen und zieht gemeinsam an einem Strang.
Alles bestens.
Jederzeit spitze. Offener und transparenter Umgang ist hier gang und gebe. Durch die flachen Hierarchien bei CPU, war das Arbeiten sehr angenehm.
Tolles modernes Büro in super Lage. Ausgestattet werden Mitarbeiter vom Firmenhandy bis zum Firmenlaptop.
Die Kommunikation könnte etwas besser sein. Manchmal gehen wertvolle Informationen unter.
Auf jeden Fall.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Interessante Aufgaben zusammen mit tollen Kollegen macht das Arbeiten sehr angenehm.
Die Arbeitszeiten etwas flexibler gestalten.
Aus der Historie der CPU gibt es vielleicht noch den ein oder anderen Kritiker. Die CPU ist jedoch weiterhin auf einem sehr guten Weg.
Besonders in Zeiten von Corona hat sich das Unternehmen als krisenfester Arbeitgeber bewiesen und man selbst musste somit nicht um seinen Job bangen.
Etwas flexiblere Arbeitszeiten wären schön aber grundsätzlich bin ich damit zufrieden.
Weiterbildungen sind ein wichtiges Thema bei der CPU. Es geht hierbei um individuelle Weiterentwicklung (kein Gießkannenprinzip).
Es wird versucht der Leistung entsprechend faire Gehälter zu zahlen. Natürlich kann man es nie jedem Recht machen und es kann immer mehr sein aber man erhält z.B. auch Gehaltserhöhungen oder einen Bonus ohne nachzufragen, sofern die Leistung natürlich gut ist.
Es wird z.B. sehr auf Mülltrennung geachtet
Ich wurde von Anfang an von allen sehr gut aufgenommen. Die Kollegen stehen bei Fragen immer zur Seite, auch wenn es mal stressig ist.
Alles im grünen Bereich :)
Es gibt eine gewisse Erwartungshaltung hinsichtlich der Leistung, welche auch so kommuniziert wird. Das ist eine gute Möglichkeit auch an sich selber und seiner Leistung zu wachsen. Feedback wird ebenfalls gegeben und auch bei nicht arbeitsrelevanten Themen trifft man auf ein offenes Ohr und Verständnis.
gibt es aktuell nichts zu bemängeln
Manchmal zu hoher Kommunikationsaufwand aber Informationen werden einem z.B. nicht vorenthalten. Es ist immer sowohl eine Hol- als auch Bringschuld.
Viele Frauen in den Führungspositionen, es werden hier definitiv keine Unterschiede gemacht.
Potenzial wird gefordert und gefördert. Aufgrund der flachen Hierarchien trägt man automatisch mehr Verantwortung für seinen Aufgabenbereich und erhält die Möglichkeit auch weitere Aufgaben zu übernehmen.
Nicht viel.....
Sehr viel.....
Mngt, Vorstand, Aufsichtsräte auswechseln. Ehrlich kommunizieren. Auch die News/Meldungen werden hochgejubelt und sind falsch, zum Beispiel Erfolge in der Schweiz mit den Produkten, das ist eine Looser-Geschichte sonst nichts. Auch der Börsenkurs wird gesteuert.
Anarchistisch, MA haben Angst vor dem Management, welches recht unfähig ist. Die Firma kämpft seit 2003 ums Überleben. Kleine Erfolge werden riesig dargestellt, aber klar, man betrachte den Vorstand und die Aufsichtsräte, deren Geschichten (googeln).
Produktbereich gang schlecht, vor allem in der Schweiz. Bodyleasing in D gut.
Angst, "Mobbing", etc. im inneren Kern weist nicht auf eine gute WLB hin.
Durch das Businessmodell welches seit dem Scheitern mit den Produkten voll gepusht wird, Body-Leasing, alles Einzelkämpfer.
Es gibt in der Unternehmung viele MA, welche angeschlagen sind, diese spuren und gehorchen, diese schützt man aber auch.
Grossgekotzt, nichts dahinter.
Angst vor Jobverlust, viele würden keinen neuen Job finden, deshalb spurt man. Vorstand hat keine Ahnung vom Produktmanagement, dieser Bereich ist auch gescheitert. Gute MA haben die Fa verlassen, welche etwas bewegen hätten können. Deshalb wird nur noch auf Body-Leasing fokussiert.
Hintenrum stark.
Wer spurt der wird gut behandelt.
Je nach Rolle.
Null komma nix
Die obere Etage
Einiges
Ein workaholicer muss man sein
Na, die Reinigungsfee ist super
Schatzi Kultur und dutzi dutzi
Ohne Worte
Flurfunk ist top
Könnte interessant sein
Kostenlose Getränke, angenehme Arbeitsatmosphere, Interessante Aufgaben
- Sehr gute Karrierechancen
- Sehr Angenehmes Betriebsklima
- Tolle Förderungen
- Kennenlernen von verschiedenen Abteilungsbereichen
Man wird sehr schnell und herzlich in das Team aufgenommen! Super Kollegenzusammenhalt.
Flache Hierarchien
Direkter Kontakt zur Führungsebene
kollegiales Arbeitsumfeld, versch. Entwicklungsmöglichkeiten, wachstumsorientierter Standort
freundlich und hell, gute Stimmung
für jedes Problme lässt sich eine Lösung finden
flache Hierachien, gute Kommunikation
für den Alltag ausreichend, könnte noch mehr kommuniziert werden
durch flache Hierachien wird jeder gehört und auf jeden eingegangen
noch ausbaubar
So verdient kununu Geld.