Zwischen Hire & Fire und familiärer Zwangsbeglückung
Gut am Arbeitgeber finde ich
die hohen Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teils unreflektierte Führung
Verbesserungsvorschläge
mehr Authentizität und Offenheit, weniger Selbstdarstellung
Verballhorntes Unternehmenscredo: Leistung, Leidenschaft, Lespekt. Sollte witzig sein. Als ich anfing, ahnte ich noch nichts. Wie wenig auf Respekt geachtet wurde, stellte ich bereits im 2. Monat fest.
Von daher vielleicht mal das Credo ändern, dann klappt es vielleicht auch mit dem Respekt.
Arbeitsatmosphäre
abhängig davon, wo man eingesetzt wird. am besten, wenn man nur mit den direkten Kollegen in einem Raum ist
Kommunikation
manche Mitarbeiter stören mit während der Arbeit häufig mit lauten Befindlichkeitsbekundungen, chatten häufig während der Arbeit über Privates und äußern sich zu Antworten laut emotional. Konzentration ist so nicht möglich. von einigen Kollegen häufig reaktives, unreflektiertes Antwortverhalten
Kollegenzusammenhalt
soweit freundlich, kooperativ. Bei manchen muss man aufpassen, was man sagt, sonst kommt es von hinten rum wieder von Vorgesetzten zurück.
Work-Life-Balance
Firma legt sich mit Events unter der Woche und am Wochenende entschädigend und teambildend ins Zeug. Jedenfalls ist das die Intention. Sind jedoch viel zu viele übers Jahr. Es wird erwartet das man kommt, andernfalls wird einem fehlender Teamgeist unterstellt, trotz 55 Stundenwoche.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte leben dominante Gutsherrenallüren aus. Schreien auch mal rum, wenn ihnen was nicht passt. Verfangen sich in wiedersprüchliche Anweisungen. Offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre so nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Arbeit meist interessant, anspruchsvoll, im Bedarfsfalle werden Überstunden erwartet
Gleichberechtigung
Frauen in der Minderzahl.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter im Durchschnitt unter 35 Jahre
Arbeitsbedingungen
abhängig vom Einsatzort. meist bekommt man irgendein abgenutztes Büro, durchgewetzte Teppiche, scharfkantige Schreibtische, schmutzige Fenster, im Sommer überhitzte Büros mit direkter Sonneinstrahlung, ohne Rollos, dreckige Tastaturen, manchmal wirklich eckelig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Büros mit wiederverwertbaren Teppichen ausgelegt. Ansonsten werden gerne dicke Autos gefahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Einstellung wird mit exorbitanten Gehältern gelockt. Aufgrund der hochen vorgegebenen Ziele ist der variable Anteil meist nicht erreichbar. Soziale Leistungen nur das Minimum.
Image
Extrem gemischte Gefühle. Einige Kunden sind mit der Gesamtleistung und Versprechenserfüllung nicht zufrieden. Am Anfang hatte ich ein gutes Gefühl dort zu sein, hat sich jedoch innerhalb der 18 Monate dort gedreht. Nun bin ich froh, dort weg zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nur das Fachliche fortgebildet, was aktuell benötigt wird.