Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

cqc 
corporate 
quality 
consulting 
GmbH
Bewertung

Herausragend und empfehlenswert

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Junior Consultant Testmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Rückmeldungen, erst Telefoninterview, dann Einladung zum Bewerbertag. Anreise einen Tag vorher mit Hotel Unterbringung wurde aktiv angeboten und auch von mir genutzt. Alles rund um das Hotel wurde vorbereitet, ich als Bewerber musste mich um nichts kümmern.
Als Vorbereitung sollten folgende Aufgaben erledigt werden:
- Präsentation erstellen (Sollte nicht gehalten werden)
- Persönlichkeitstest der Uni Bochum ausfüllen

Der Tag selbst wurde auf einen Samstag gelegt was sehr angenehm war. Der Ablauf war wie folgt:

- 5 Bewerber waren vor Ort für unterschiedliche Stellen
- Vorstellungsrunde der Anwesenden
- Begrüßung und Präsentation des Unternehmens
- Darstellung des geplanten Ablaufs
- Fallstudie (15 Minuten Vorbereitungszeit, 15 - 30 Minuten simuliertes Kundengespräch)
- Persönliches Gespräch und Besprechung des Persönlichkeitstests
- Mittagessen in der Umgebung

Da vorher eine Aufteilung in Gruppen stattfand, war der Ablauf der anderen Gruppe erst Frühstücken gehen und anschließend die Gespräche führen.

Alles in allem war es ein perfekt geplanter Tag, mit angenehmen Gesprächen und einer super Atmosphäre.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden