CQSE 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, aber besonders die offene Kommunitionskultur und Hilfsbereitschaft.
So hat das Arbeiten am meisten Spass gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Genau so weitermachen. Fantastische Arbeitsbedingungen.

Arbeitsatmosphäre

Perfekt, besser geht es nicht. Alle gut drauf, entspannt und hilfsbereit.

Image

Alle sehen sich als Einheit und stehen fuer etwas ein. Das ist innerhalb der Firma so und wird auch so nach aussen getragen. Definitiv sind alle sehr stolz, teil der CQSE zu sein (wie ich es auch war).

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte. Besser geht es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden stark gefoerdert. Nicht nur fuer die Mitarbeitenden, sondern auch fuer die Werkstudent*innen. Es ist kein muss, aber wenn Interesse bekundet wird, hilft die Firma, wo sie kann.

Gehalt/Benefits

Firma zahlte ein ueberdurchschnittliches Gehalt, also nichts zu meckern

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation steht immer an erster Stelle. Neue Informationen wurden bis jetzt immer mit allen Beteiligten/Betroffenen geteilt auf eine sehr professionelle Art.

Arbeitsbedingungen

Alles ist auf dem aktuellsten Stand der Technik, Arbeitsraeume sind sehr gut ausgesattet und der Workflow ist auch sehr gut ausgearbeitet.
Daher ist das Arbeiten dort auch so entspannt.

Kommunikation

Respektvoll, aber nicht zu steif. Alle sind super freundlich und hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Maximale Aufgabenfreiheit. Auch andere Bereiche der Firma koennen beschnuppert werden und das wird auch gefoerdert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Transparenz und Unkompliziertheit
- Flexibilität und Agilität
- gute Stimmung

Verbesserungsvorschläge

- mehr erfahrenere Kollegen einstellen mit neuen Expertiesen, um auch mehr Input von außerhalb des Unternehmens zu erhalten
- noch mehr Wert auf Weiterbildungen der Kollegen legen

Arbeitsatmosphäre

Offenheit & Transparenz werden sehr groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Da man selber entscheiden kann, wann man wo arbeitet, hat man eine sehr große Freiheit seine Arbeitszeit selber einzuteilen. Wenn man selber darauf achtet, ist es auch gut möglich ohne Überstunden auszukommen. Urlaube und Freizeitausgleich sind ohne großes Genehmigungsverfahren auch sehr kurzfristig möglich. Top!

Karriere/Weiterbildung

Durch die unterschiedlichsten Kunden und Themen, kann man gerade als Berufseinsteiger sehr gute Erfahrungen sammeln und viel lernen. Auch Weiterbildungen sind auf Nachfrage möglich, allerdings bietet die CQSE proaktiv von sich aus keine Weiterbildung oder gar ein Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter direkt an. Für erfahrenere Mitarbeiter ist es mit unter schwierig Karriere zu machen, da es wenige Management oder Team Lead Positionen gibt und sie häufig bereits durch junge Kollegen besetzt sind, die vermutlich die Position noch lange inne haben werden. Es dauert entsprechend mit unter sehr lange, bis eine Managementposition frei wird oder neu geschaffen wird.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist vergleichbar für Berufseinsteiger, die von der Uni kommen. Für erfahrenere Mitarbeiter könnten die Gehälter noch etwas besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage auf dem Dach, kostenlose Lademöglichkeit von E-Autos in der Tiefgarage

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

So alte Kollegen gibt es nicht, aber selbst die älteren werden sehr gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren immer sehr freundlich, aufmerksam und hatten Zeit für einen. Lediglich in einer Situation wurde etwas harsch auf meine Meinung unter einem internen Blogpost reagiert, was sich aber schnell wieder aus dem Weg räumen ließ. Ich konnte meine Anliegen immer gut an den Mann bringen, da es regelmäßige 1:1s und sogar Skip-Level 1:1s gibt.

Arbeitsbedingungen

Wunderbare Arbeitstbedingungen im HQ in Freiham. Ruhige 2-3 Raumbüros mit netten Kollegen. Top Ausstattung: neueste High-Performance Laptops, externes 4K Display + 2. HD-Display, höhenverstellbarer Schreibtisch, Frisches Obst, Tiefgaragenstellplatz mit Ladmöglichkeit für Elektrofahrzeuge. Pausen können gemeinsam auf der Terasse oder einem Spaziergang über die Felder verbracht werden. Flexible Arbeitszeiten egal von wo in Deutschland oder sogar Europa.

Kommunikation

Es gibt sehr viele (aber nicht zu viele) Termine und Retreats auf denen sich sehr offen ausgetauscht und die Firmenstrategie erläutert wird. Trotzdem bekommt man auch hin- und wieder spannende Themen in der Firma nicht so früh mit, wie in einem 5-Mann Start-Up. Im Vergleich zu anderen Großkonzernen aber sehr gut.

Gleichberechtigung

Ich hatte zu keiner Zeit das Gefühl, das irgendein Mitarbeiter benachteiligt worden wäre.

Interessante Aufgaben

Das ist eine sehr subjektives Thema: Für mich persönlich haben sich leider weniger spannende Aufgaben gefunden. Wenn man sich jedoch sehr gerne tief mit Code und technischen Qualitätsthemen beschäftigt, findet man hier sicher sehr interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstbestimmte Arbeitsgestaltung sowohl was die Arbeitsmittel, Aufgaben, Arbeitsort und Arbeitszeit anbelangt sowie den hervorragenden Zusammenhalt unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann sehr spontan und unkompliziert genommen werden. Durch die Vertrauensarbeitszeit kann die Arbeitszeit sehr flexibel an die persönlichen Bedürfnisse angepasst werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsangebote, man muss sich allerdings selbst darum kümmern, was ich gut finde, es wird allerdings von wenigen in Anspruch genommen. Karrierestufen werden klar kommuniziert. Eine Weiterentwicklung diesbezüglich wird von den Führungskräften aktiv voran getrieben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist überdurchschnittlich, kann allerdings nicht mit den Gehältern größerer Konzerne mithalten.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Laptops können nach den persönlichen Vorlieben der Mitarbeiter ausgesucht werden und werden auch regelmäßig auf dem neusten Stand gehalten.

Kommunikation

Es herrscht eine sehr offene Kommunikationskultur, Umsätze/Gewinne sind von allen einsehbar und werden regelmäßig vorgestellt, bei jeglicher Form Änderungen wird offen erläutert wie es zu der Entscheidung kam und welche Alternativen in Betracht gezogen wurden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Arbeitsbedingungen, hohe Eigenverantwortung, interessante Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich um mehr Diversität im Unternehmen bemühen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

100% Home Office möglich

Kommunikation

Es ist wird viel kommuniziert und sich um Transparenz bemüht, manchmal etwas chaotisch.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Offene und klare Kommunikation der Lage (die bisher unverändert gut aussieht). Verständnisvoller Umgang bei Kolleg*innen mit Kindern.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wir fühlen uns aktuell sehr gut unterstützt. Alle arbeiten von Zuhause, was - typisch für unsere Branche - aber natürlich schon vorher problemlos möglich war.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre mit super Kollegen. Diskussionen sind stets konstruktiv und sachlich

Work-Life-Balance

Flexible aber faire Arbeitszeiten, Home-Office kein Problem - könnte vermutlich nicht besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und unterstützt, z.B. durch Kostenübernahme von Konferenzbesuchen.
Gezielte (oder gar verordnete) Fortbildungen gibt es derzeit nicht, bzw. nur intern.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind in Ordnung, könnten aber angesichts der anspruchsvollen Aufgaben auch höher sein.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

"Älter" heißt aktuell um die 40 ;-)

Vorgesetztenverhalten

Sehr viele "Vorgesetzte" gibt es bei aktuell knapp 40 Mitarbeiter nicht ;-)

Arbeitsbedingungen

Laptops, Handy und Equipment werden von der CQSE gezahlt (nicht nur einmalig zur Einstellung ;-) )

Kommunikation

Die Prozesse und aktuelle Lage der Firma werden stets sehr offen kommuniziert. Intern ist die Kommunikation immer freundlich und konstruktiv

Gleichberechtigung

Leider haben wir aktuell (typisch für unsere Branche) derzeit einen niedrigen Frauenanteil. Im Alltag macht es aber natürlich keinen Unterschied, welches Geschlecht ein(e) Kolleg*in hat.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und können auch selbst gewählt/beeinflusst werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super nette Kollegen. Alle per-Du. Das Zwischenmenschliche funktioniert einfach. Vernünftige Fehlerkultur (jeder macht mal Fehler), flache Hierarchien, viel Selbstbestimmung.
Volle Beteiligung aller Mitarbeiter an allen wichtigen Entscheidungen, z.B. 2x im Jahr Firmenklausur, um diese Themen zu besprechen. Man kann sich jederzeit einbringen!
Wir wachsen in alle Richtungen (u.a. in die USA), d.h. es gibt ständig neue Möglichkeiten sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Die Themen sind super spannend (statische und dynamische Codeanalyse von Entwicklern für Entwickler). Wir forschen auch und kooperieren mit mehreren Unis.
Technologisch aufgeschlossen, wir experimentieren oft mit neuen Technologien - auch um unsere Kunden dazu beraten zu können. Zweimal im Jahr gibt's einen Fedex-Day, an dem man wilde Ideen ausprobieren kann.
Viele Studenten sind vor Ort zum Arbeiten oder schreiben ihre Abschlussarbeiten.
Man kann sowohl in Richtung Beratung als auch Entwicklung arbeiten - oder eine Mischung! Ein Wechsel ist auch jederzeit möglich.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Remote-Arbeit möglich! Das ist sehr praktisch im Alltag.
Stehtische, kostenloses Obst, Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer viel zu tun, wir wachsen kontinuierlich und haben eigentlich immer einen Berg an Arbeit. Es wird also nicht langweilig ;-)
Man muss schon selbständig arbeiten können und wollen und auch Lust haben, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Verantwortung zu übernehmen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Remote-Arbeit möglich! Das ist sehr praktisch im Alltag. Niemand erwartet, dass man permanent Überstunden o.ä. macht. Die Chefs haben alle selber Familie und arbeiten aktuell zum Teil sogar Teilzeit wegen den Kindern.

Karriere/Weiterbildung

Man kann jederzeit eine neue Herausforderung suchen und zwischen den verschiedenen Aufgabengebieten wechseln! Oder einfach mehr Verantwortung da übernehmen wo man ist, z.B. in der Entwicklung oder im Kundenkontakt.

Gehalt/Benefits

Großzügiger Jahresbonus, der am Firmenerfolg hängt. Keine sinnlosen persönlichen Jahresziele, die man von oben diktiert kriegt und nur umsetzt weil man sonst seinen Bonus nicht kriegt o.ä. Bisher gab's den Bonus noch jedes Jahr in voller Höhe - die Firma wächst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, unterstützen soziale Organisationen und Sportvereine

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Älter heißt bei uns in den 40ern ;-) Älter ist aktuell niemand

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, viel Selbstbestimmung. Regelmäßige Mitarbeitergespräche, in denen man auch Probleme oder Verbesserungswünsche offen ansprechen kann.
Volle Beteiligung aller Mitarbeiter an allen wichtigen Entscheidungen, z.B. 2x im Jahr Firmenklausur, um diese Themen zu besprechen. Man kann sich jederzeit einbringen!

Arbeitsbedingungen

Stehtische, kostenloses Obst, Kaffee, Handy und Laptop gestellt und regelmäßig erneuert

Kommunikation

Vernünftige Fehlerkultur (jeder macht mal Fehler).

Interessante Aufgaben

Wir wachsen in alle Richtungen (u.a. in die USA), d.h. es gibt ständig neue Möglichkeiten sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Die Themen sind super spannend (statische und dynamische Codeanalyse von Entwicklern für Entwickler). Wir forschen auch und kooperieren mit mehreren Unis.
Technologisch aufgeschlossen, wir experimentieren oft mit neuen Technologien - auch um unsere Kunden dazu beraten zu können. Zweimal im Jahr gibt's einen Fedex-Day, an dem man wilde Ideen ausprobieren kann.
Man kann sowohl in Richtung Beratung als auch Entwicklung arbeiten - oder eine Mischung! Ein Wechsel ist auch jederzeit möglich.