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Craftboxx 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Craftboxx die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Craftboxx
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Craftboxx
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    91%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    91%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    82%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Vorgesetztenverhalten

Wir werden ermutigt, neue Ideen einzubringen. Die Führung ist gelassen, wenn es darum geht, Strategien, die nicht mehr funktionieren, über Bord zu werfen.

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4,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können manchmal etwas unklar sein, aber das Team ist offen für Feedback und Verbesserungen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist jede Atmosphäre da, die gebraucht wird. Von Arbeitsmodus mit anderen, über Ruhezonen bis hin zum Home Office.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen, ehrlich und neutral. Kritik wird konstruktiv geäußert, sodass man daran wachsen kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

kollegial, offen, ehrlich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wertschätzend und fördernd

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