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Crafthunt 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Crafthunt die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Crafthunt
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Crafthunt
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super, es wird auf eine sehr wertschätzende Art Feedback vermittelt und insgesamt fühle ich mich extrem wohl

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ebenfalls sehr gut - wenn man nicht da ist, bekommt man Meetingaufzeichnungen inkl. schriftlicher Zusammenfassung, so, dass keine Infos untergehen. Meetingkultur absolut effizient, zielführend. Ich habe nie das Gefühl, meine Zeit in Meetings zu vergeuden, wie ich es aus anderen Firmen kenne

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich glaube, das könnte für ein Unternehmen, in dem fast nur remote gearbeitet wird, kaum besser sein. Auf gemeinsamen Messen o.ä. ist das Teamgefühl immer super und der gemeinsame Umgang aufgrund gemeinsamer Ziele und der guten Kommunikation wirkt extrem motivierend

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das kennt man im Vertrieb oft anders - bin sehr zufrieden

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die gesetzten Ziele sind realistisch, aber motivierend - man ist ständig miteinander im Gespräch, bekommt immer super schnelle Rückmeldungen. Umgang ist wertschätzend und sehr zielführend

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da ich sehr zufrieden bin, würde ich vermutlich beinahe jede Aufgabe gern machen. Bin aber mit meinem Aufgabengebiet auch allgemein zufrieden und es ist eine sehr gute Balance vorhanden und ausreichend Abwechslung