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Cramo 
AG
Bewertung

Hier passt es einfach für mich und ich habe es nicht bereut.

3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cramo AG in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, ehrliche und direkte Art wie man miteinander umgeht. Auch wenn was schief läuft, spricht man drüber und lernt daraus.
Man kann fast immer in jedes Büro gehen ohne Termin oder dem Satz "machen Sie bitte einen Termin mit meinem / meiner Assistent/in" - man muss es es einfach nur machen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu viele Projekte auf einmal versuchen zu starten und Projekte auch zum Abschluss bringen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist für mich super. Man hat viele Gestaltungs- und Entscheidungsfreiräume. Viele Entscheidungen kann man ohne große Diskussionen treffen und umsetzen. Proaktives arbeiten.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt immer von zwei Seiten. Über Neuigkeiten wird man zeitnah informiert, wenn man Informationen braucht, kann man auch jederzeit nachfragen. Für mich persönlich gibt es bei der Kommunikation immer eine Hol- und Bringschuld. Zu sitzen und zu warten bis jemand zu mir kommt ist der falsche Ansatz.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich nur für meinen Bereich sprechen: Man hilft sich gegenseitig, unterstützt sich wenn es schwierig wird. Teamwork.

Work-Life-Balance

Für mich passt es.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich sagen - Wie man in den Wald rein ruft..........., Arbeiten auf Augenhöhe wird groß geschrieben. Vorschläge kann man jeder Zeit einbringen - man muss es nur machen.
Erreichbarkeit ist super - Rückrufe erfolgen zügig, Entscheidungen werden zügig getroffen. Man muss einfach nur dranbleiben.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es sicher nicht.

Gleichberechtigung

Egal ob m/w/d - es gibt keine Unterschiede.

Arbeitsbedingungen

Es wurde viel getan - es ist aber auch noch Luft nach oben. Es gibt Depots die sind echt Top ausgestattet - in anderen gibt es noch viel zu tun.
Die Ausstattung die man zum Arbeiten braucht bekommt man auch - man muss es einfach nur ansprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird besser - leider kann ich hier nur 2 Sterne vergeben. Es kommt auch hier wieder darauf an wo man unterwegs ist. Leider gibt es kein Konzept bzw. einheitliche Regelungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, aber Geld allein macht es eben auch nicht. Es braucht immer eine gesunde Mischung aus Geld und Umfeld. Aus Erfahrung kann ich sagen man liegt je nach Position über dem Branchendurchschnitt. Natürlich locken andere AG mit mehr Gehalt - aber auch da ist nicht alles Gold was glänzt.

Image

Luft nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Wer Interesse zeigt und will hat viele Möglichkeit. Aber auch hier gilt - nicht warten bis was passiert sondern auch selber aktiv werden.
Für mich hat es bisher immer gepasst!


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein positives feedback und Deine wirklich konstruktive Kritik. Mit dieser hast Du in vielen Punkten den richtigen Ansatz getroffen. An den meisten Kritikpunkten arbeiten wir bereits und hoffen, dass auch hier irgendwann einmal alle mitziehen, wie z.Bsp. in Sachen Kommunikation.

Wir freuen uns Dich an Board zu haben.

Dein HR Team

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