Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cranium die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch überwiegend 4-Tage Wochen gut gegeben.
Gibt schon mal Fraktionsbildung. Die Geschäftsführung versucht aber proaktiv zu entzerren.
Kann in stressigen Situationen schon mal gewöhnungsbedürftig sein. Allgemein aber fairer und offener Umgang der Vorgesetzten mit den MA.
Der Flexibilität geschuldet fehlen öfters wichtige Informationen bzw. werden diese sehr kurzfristig Mitgeteilt.
keine 08/15 Aufgaben, vielfältig und fordernde Aufgaben.
Wie am Bau üblich ist der Umgangston schon auch mal etwas rauer.
Überwiegend aber wertschätzender Umgangston in einer multikulturellen Umgebung.