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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So sollte ein Bewerbungsprozess ablaufen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meinerseits gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Angefangen von einer schnellen Reaktion und schnellen Entscheidungen, ohne ewig warten zu müssen, über eine durchweg wertschätzende Art mit Gesprächen auf Augenhöhe. Ganz besonders hervorheben möchte ich, dass die Gespräche Wohnortnah, in angenehmer Atmosphäre und trotzdem sehr professionell stattfanden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

professionelles Bewerbungsgespräch sieht anders aus

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn in einer Anzeige auch "Quereinsteiger" genommen werden sollte man sich vielleicht im Bewerbungsgespräch auf ein mögliches Potential des Bewerbers konzentrieren und nicht durch spezifische Fragen zu den Produkten den anderen als "unwissend" darstellen. Die Art und Weise der GF macht den Anschein einer gewissen Arroganz und Dominanz, wirkt fast schon abwertend !

Bewerbungsfragen

  • Darstellung des Lebenslaufs
  • Gründe für Wechsel, warum wurde nicht im aktuellen Unternehmen gewechselt.
  • Wissen Sie wie unser Unternehmen aufgestellt ist ?
  • Kennen Sie unsere Produkte und können Sie eins näher beschreiben ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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