Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Großes Vertrauen dem Mitarbeiter
- eigenen Gestaltungsfreiraum der Arbeit
- immer offenes Ohr und Unterstützung
- tolle Produkte
- anders als andere
Das wir uns von der Masse abheben und wir eigenverantwortlich arbeiten dürfen
Man hat Vorgesetzte, die einem Zuhören, egal um was es geht.
Es wird sofort gehandelt und nicht nur geredet.
Sympatische und freundliche Kollegen
Man kann seine Ideen und Kreativität freien
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten und großzügiger mit Gehaltserhöhungen sein. Faires Bonussysthem einführen
- Produktportfolio erweitern (ist am wachsen)
Vl Austauschen
Bessere Bezahlung wäre wünschenswert! Bessere Karrierechancen ausbaufähig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von crawford healthcare ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Digitales Arbeiten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von crawford healthcare ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Noch nicht optimal
...offene Kommunikation ist gewünscht, kann aber Nachteile bringen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer will der kann
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- crawford healthcare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet crawford healthcare besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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