Unternehmen, welches einem Entwicklungschancen bietet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ständig neuen innovativen Ideen und wie schnell diese umgesetzt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Ich habe mich wirklich sehr wohl gefühlt und wenn ich mich nicht privat verändert hätte, hätte ich das Unternehmen nicht verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde das Konzept des Round Tables wiederbeleben, falls zwischenzeitlich nicht schon geschehen. Das war immer toll. Da konnte man mit der ganzen Firma diskutieren, da sind viele produktive Dinge rausgekommen.
Arbeitsatmosphäre
IT ist komplett modern und alles Apple. Man wird gefragt, was man zum Arbeiten gerne hätte und bekommt das. Ansonsten schönes Büro.
Kommunikation
Lange Meetings Fehlanzeige. Es wird auch hier auf Effizienz geschaut. Der Vorgesetzte bespricht mit einem ein Projekt und dann setzt man es um. Zwischendurch gibt man kurzes Feedback über den Zwischenstand oder klärt Fragen.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut, wenn man sich einbringt. Es hängt wie immer von einem selber ab. Das Team grillt regelmäßig auf der Terrasse. War immer sehr schön. Wir sind auch oft mit den Kollegen noch etwas Trinken gegangen.
Work-Life-Balance
Es ist sicherlich kein Konzern und ruhige Kugel schieben ist hier nicht. Die Gründer und Inhaber sind im Daily Business, es gibt eine klare Erwartungshaltung. Ich für mich muss sagen, dass ich im Job noch nie so viele Möglichkeiten hatte. Entscheidungen konnte man schnell abklären und so effektiv was bewegen. Man wird sehr schnell befördert, wenn man gute Arbeit macht. Alles in 8 Stunden machbar, aber strafes Programm
Vorgesetztenverhalten
Erwartungshaltung wird klar kommuniziert. Wer diese bringt wird gelobt und gefördert. Wer diese nicht bringt bekommt dies auch klar gesagt. Ich empfand dies gut, weil es eigentlich immer konstruktiv war. Man muss dann halt auch an sich arbeiten wollen.
Interessante Aufgaben
Mega spannend und man darf wirklich mitwirken. Ich habe mich dadurch selbst weiterentwickelt und bin bis heute für diese Aufgaben dankbar
Gleichberechtigung
Es kommt nicht drauf an, wer man ist, welches Geschlecht, welcher Herkunft oder welche Sexualität man hat. Es kommt schlicht auf die Leistung an. Und das kannte ich von anderen Unternehmern bis dato nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben.
Arbeitsbedingungen
Top IT und modernes Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich durfte selbst am internen Projekt GREEN CRAZE mitarbeiten. Es wurden Plastikverpackungen gegen welche aus Papier und Pappe getauscht. Gleichzeitig wurden die Verpackungen kleiner gemacht und somit viel LKW-Volumen und CO2 pro Jahr eingespart. Auch wird der Einsatz von pflanzlichen Plastikersatzstoffen erprobt. Letzteres wurde zumindest im Markt gerade getestet als ich noch im Unternehmen war.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Bezahlung, wenn man Leistung bringt. Ich hätte mit meiner Schulausbildung das sicherlich woanders nicht bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben