5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Insbesondere mit dem Chef bin ich gar nicht gut klar gekommen. Mündliche Absprachen wurden nicht zuverlässig eingehalten, Erwartungen wurden nicht klar kommuniziert, Teamstrukturen wurden übergangen. Es wurden Leistungen verlangt, die nicht Teil der Stellenbeschreibung waren. Mit persönlichen Projekten grätschte der Chef regelmäßig in die Kundenprojekte, meist nur mit unzureichenden Briefings und unklarer Erwartungshaltung. Projekte verliefen oft chaotisch.
Besonders ärgerte mich, dass mein Gehalt in den ersten 2,5 Monaten nicht gezahlt wurde. Erst nach mehrmaliger Nachfrage ging das Gehalt verspätet ein. Vermutlich wurde vergessen, meinen Arbeitsvertrag beim Steuerbüro einzureichen.
Schließlich wurde ich zwei Wochen nach(!) Ablauf meiner 6-monatigen Probezeit vom Chef gekündigt, dabei wurde meine Teamleitung übergangen und nicht einmal informiert. Mir wurde eine Änderungskündigung ausgestellt (kannte ich bis zu diesem Zeitpunkt nicht), wobei mir eine Weiterbeschäftigung mit 10 % weniger Gehalt angeboten wurde. Außerdem sollte meine Arbeitszeit von 30 auf 25 Std./Woche reduziert werden. Darauf bin ich natürlich nicht eingegangen, weil ich mich nicht in einen schlechteren Vertrag zwingen lassen wollte. Betriebliche Gründe wurden als Kündigungsgrund angeben. Dies möchte ich aber anzweifeln, da in den sechs Monaten meiner Beschäftigung fünf neue Mitarbeiter eingestellt wurden und auch aktuell weitere Positionen ausgeschrieben sind.
Leider eine sehr schlechte Erfahrung in diesem Betrieb, vor allem, da ich eine sichere Festanstellung für diesen Job aufgegeben habe. Von Kollegen und Ex-Kollegen bei crea habe ich leider ähnliche Geschichten hören müssen, das scheint bei mir kein Einzelfall gewesen zu sein.
Eine klare Warnung, für alle, die sich hier bewerben wollen.
verbindliche Absprachen
Klar formulierte Briefings
Einhalten von mündlichen Absprachen
Organisiertes Projektmanagement
Faire Bezahlung
kein Missbrauch von betrieblichen Kündigungen
Die Leitung und Organisation, vor allem in der Führung ist keine große Kompetenz.
Agentur wird von Charakterstarken Persönlichkeiten geführt, Zusammenhalt der Kollegen, jeder mit Ambitionen bekommt eine Chance
Auf mehreren Etagen verteilen sich unterschiedliche Abteilungen (Kontakt, Grafik/Programmierung) - da ich in meinem vorherigen Beruf in einem Büro alleine saß, konnte ich mich nur schwer an bis zu vier telefonierende/arbeitende Personen auf einer Etage gleichzeitig gewöhnen. Die Führungskraft zeigte allerdings viel Verständnis und wir einigten uns auf eine flexible Homeoffice-Lösung für konzentriertes Arbeiten.
Mittlerweile hat crea sich auch ein Standing innerhalb von OS aufgebaut.
Maximale Flexibilität, die ich so aus dem Agenturalltag nicht kannte. Auch kurzfristige, private Termine können wahrgenommen werden. Die Gleitzeitregelung lässt wirklich keine Wünsche offen - solange man auf seine vereinbarte Stundenanzahl bewegt und im Kontakt auf Kunden Rücksicht nimmt und sich gut abspricht, gibt es wirklich keinerlei Einschränkungen. Urlaub will schnell genehmigt, Gleitzeitabbau ist nach formloser Absprache möglich. Hier arbeitet man nicht für lau oder verschenkt gar Lebenszeit. Großes Plus!
Ist gewünscht und kann nach Absprache gefördert werden.
Im Vergleich zu anderen Agenturen gut aufgestellt - faire Bezahlung!
Ökostrom, nachhaltige Handyhüllen aus nachwachsenden Rohstoffen - Papierverbrauch könnte noch gesenkt werden.
Ein sehr kollegiales Miteinander.
Das Team ist insgesamt recht jung - ältere Kollegen werden in keinster Weise benachteiligt und bekommen keine Sonderbehandlung. Völlig fair also!
Hier wird nicht nur vorgegeben, dass die Führungskraft wirklich immer ein offenes Ohr hat. Empathischer, rücksichtsvoller Umgang wird hier gelebt. Stets gutes Feedback und Kommunikation klarer Erwartungshaltung machen das Miteinander wirklich einfach. Keine Machtspielchen oder Mitarbeitende gegeneinander ausspielen. Maximale Transparenz. Lässt sich auch umstimmen, wenn Argumente schlüssig sind.
Diensthandy wurde innerhalb von einer Woche nach meinen Wünschen gestellt.
Wie in jeder Agentur durchaus hier und da ausbaufähig - nichtsdestotrotz kannte ich auch schon wesentlich schlechtere, interne Kommunikation. Anliegen werden immer schnell gelöst. Hier sind die "kurzen Entscheidungswege" auf jeden Fall keine Floskel.
Nichts zu mäkeln.
Der Kundenstamm von crea lässt wirklich keine Wünsche offen. Ausnahmslos tolle Kunden, die man betreuen darf! Kommunikation stets auf Augenhöhe.