7 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Zusammenarbeit mit manchen Mitarbeitern/Abteilungen hat sehr gut funktioniert. Die Kommunikationswege waren kurz und die Abläufe problemlos.
Man kann sich seinem Arbeitsverhältnis nicht sicher sein, auch wenn gegenteiliges behauptet wird. Hohe Fluktuation.
Mangelnde bis fehlende Kommunikation:
Probleme und Kritik sollten offen angesprochen werden bevor unbedacht gehandelt wird. Jede Medaille hat zwei Seiten und diese sollte man sich auch betrachten.
Engagement ist gewünscht, wird aber gerne übersehen und/oder nicht angenommen. Selbst wenn dies mündlich und schriftlich weitergegeben wird.
Mitarbeiter und deren Leistung sollten mehr gesehen und geschätzt werden.
Dynamiken und Stimmungen im Team sollten genauer hinterfragt werden und alle betroffenen Parteien mit einbezogen werden.
Die Räumlichkeiten sind hell und sehr offen. Sonne/Licht reflektiert aber gerne auf den Bildschirmen. Stört etwas beim arbeiten. Büro ist sehr hellhörig, auch in den kleinen Büros.
Urlaub kann in der Regel auch spontan genommen werden, wenn nichts wichtiges ansteht.
Einen Ausgleich für Überstunden oder andere Mehrarbeit gibt es nicht. Stößt auf Widerstand.
An wenigen Stellen gibt es einen guten Zusammenhalt.
An andere Stelle ist der Zusammenhalt nicht vorhanden. Mit Vorsicht zu genießen.
Die allgemeine Kommunikation ist ausbaufähig. Wichtige Infos werden häufig nicht weitergetragen.
Mit den Mitarbeitern wird nicht immer offen und ehrlich kommuniziert, egal auf welcher Ebene.
Feedbackgespräche werden sporadisch geführt. Die darin angesprochenen Themen/Anregungen werden nicht angenommen/umgesetzt.
Sehr nette Kollegen und ein schöner Standort. Jeder kommt mit jedem klar und die Arbeit macht auch Spaß (wenn man gerne programmiert)
Man weiß nie, ob man nicht der nächste ist, dem gekündigt wird. (Innerhalb von 3 Monaten 3 Leute)
Es wird einem ständig die neue Kundenwelle und damit Arbeit versprochen, obwohl es manchmal nicht so gut läuft.
Bessere Kommunikation wie es um das Geschäft steht und ein menschlicherer Umgang bei Kündigungen wären schön.
Schöne, helle Räume und nette Kollegen (aber auch sehr hellhörig)
Ganz normale Arbeitszeiten, aber so wie es in der Stellenanzeige beworben wird, ist es nicht. Die Zeiten sind fest und da ist auch keiner flexibel.
Auf privater Ebene sind die alle sehr nett, die Template-Team-Leitung setzt sich aber leider nicht für das Team ein.
Wie bereits oben erwähnt: Kündigungen ohne Vorwarnung und die Leitung setzt sich nicht fürs Team ein und das ist leider nicht so schön.
Es gibt regelmäßige Meetings und man bekommt Feedback für seine Arbeit. Und auch, wenn alles super ist, muss man zu jeder Zeit Angst haben, dass einem - nicht nur ohne Vorankündigung, sondern auch unter Vorgaukeln, dass alles gut ist - gekündigt wird. Dementsprechend ist das Feedback nicht wirklich aussagekräftig.
Gratis Kaffee und Obst, sowie eine Candybar! Außerdem ein tolles Arbeitsumfeld und kollegialer Zusammenhalt. Man hat die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Unternehmens und kann sich in die Optimierung von Prozessen und Abläufen einbringen.
Sehr gute Atmosphäre.
Ausreichend Urlaubstage und falls mal kleinere Termine anfallen, kann man diese auch während der Arbeitszeit erledigen. Die Arbeitszeiten selbst sind auf normalen Niveau und es fallen nur bei wirklich notwendigen Dingen Überstunden an.
Ein wirklich gutes Team, in dem jeder den anderen unterstützt. Der Umgang ist auch ehrlich und freundlich.
Alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle
Vorgesetzte sind sehr umgänglich und die Kommunikation immer sehr freundlich und auf Augenhöhe. Außerdem sind sie offem für Optimierungsvorschläge und Kritik an Abläufen.
Sehr schönes und großes Büro mit modernen Rechnern und moderner Ausstattung.
Die Abteilungen arbeiten eng zusammen und der Austausch funktioniert meist auch sehr gut. Die Kommunikation mit der Führungsebene ist ebenfalls sehr einfach und gute Ideen und Vorschläge werden angenommen.
Da ist natürlich immer noch Steigerung möglich, aber im Grunde ist die Bezahlung fair.
Jeder ist gleichberechtigt.
Es gibt immer etwas interessantes zu tun und man kann vielseitige Aufgaben übernehmen, die nicht unbedingt etwas mit der Stelle zu tun haben, die man besetzt.
Man kann sich immer einbringen, man wird gefördert und wird auch gesehen. Hier ist sehr viel möglich. Prozesse/Abläufe werden immer wieder optimiert.
Sichtbarkeit und interne Kommunikation muss noch etwas verbessert werden.
Hier fühlt man sich einfach wohl.
Wird unterstützt
Jeder ist für jeden da.
Entspannt und problemlos
Alles super
Kann noch ein bisschen verbessert werden
Jeder wird gleich behandelt.
Man hat jeden Tag die Chance etwas neues dazuzulernen.
man kann Ideen einbringen und seine Talente und Stärken testen, auch wenn es mal nicht in der eigentlich eingesetzten Abteilung ist
Social-Media-Auftritte könnte schon seit Jahren stehen, fängt jetzt aber erst an
Großes modernes Büro, Klimaanlage, Candy-Bar, Gratis Obst und Wasser
Extrem hohe Kundenzufriedenheit
beides Vorhanden
Fixum + Provision (Vertrieb)
Lustiges und kompetentes Team, viele Teamevents, gemeinsame Essen
man wird gefördert und gefordert; Kritik / Lob / Verbesserungsvorschläge werden offen mit einem kommuniziert
jeden Tag Jour Fixe - Bürotüren außerhalb von Meetings immer offen
Auch abteilungsübergreifende Aufgaben und Teamarbeiten; nichts ist festgefahren
sehr freundliche Arbeitskollegen, super Arbeitsatmosphäre.
sehr gute Kollegenzusammenhalt, alle sind für einander da!
Laissez-faire Führungsstil
modernes , neu renoviertes Büro.
kurze Kommunikationswege, immer ein offenes Ohr für alles!
Offene und moderne Strukturen! Eigeninitiative wird belohnt! Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback - in beide Richtungen!
Freundschaftliches und familiäres Miteinander
Lästereien und Gequatsche - Fehlanzeige!
Geben und Nehmen, immer fair und ausgeglichen
Wer möchte erhält ein individuelles Coaching, Seminar können besucht werden!
Jeder hilft jedem, private Unternehmungen wie Essen gehen oder Bowling unter den Kollegen
Kooperativer Führungsstil
Große und helle Büroräume, Massagesessel für die Mittagspause:-)
Regelmäßige Teammeetings, enge Zusammenarbeit der Abteilungen
Gerecht und pünktlich!
We´re all equal!
Start-up Feeling! Jeden Tag gibt es Neues und Interessantes