Teamarbeit in kleinen diversen Teams ist das Erfolgsrezept von CreamTeam und macht Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir macht die Zusammenarbeit in kleinen Teams viel Spaß. Gemeinsam viel erreichen fühlt sich gut an.
Das große Ansehen, dass CreamTeam bei den langjährigen Kunden hat, ist verbunden mit hohen Anforderungen und Erwartungen. Die Herausforderungen zu meistern und Lob und Wertschätzung von Kundenseite treiben mich an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber habe ich nichts auszusetzen. Meine persönliche Kritik habe ich bisher immer im Team oder mit dem GF besprochen und die Probleme aus der Welt geschafft.
Verbesserungsvorschläge
Manch junger Kollege kam trotz Unterstützung nicht mit der eigenverantwortlichen Arbeitsweise klar. Obwohl diese für viele von uns so wertvoll ist, sollte dies mit jedem von vornherein besprochen und bewusst gemacht werden.
Umweltbewusstsein könnte eine größere Rolle spielen.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein sehr gut.
Anerkennung wird geäußert, aber vor bzgl. des Teams, weniger der Einzelnen.
Kommunikation
Innerhalb der kleineren Teams herrscht jeweils Transparenz und wird viel besprochen.
Den Gesamtüberblick habe ich nicht immer.
Kollegenzusammenhalt
Besonders innerhalb des Teams erfahre ich viel Anerkennung, Toleranz und Dankbarkeit.
Work-Life-Balance
Stark abhängig von der persönlichen Gestaltung.
Teilzeit, HomeOffice, vorübergehende Teilzeit bei Nachwuchs.
Urlaub wird vor allem innerhalb der Teams abgestimmt.
Große Flexibilität und sehr individuelle Vorlieben der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hirachie und viel Selbstbestimmung und -gestaltung werden gelebt. Verbesserungsvorschläge und Kritik sind erwünscht und werden aufgegriffen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder was Neues und auch langjährige Projekte.
Vielseitiges Geschäftsfeld mit immer neuen Projekten bei vielen unterschiedliche Kunden.
Teils komplexe Applikationen und Herausforderungen zu lösen.
Gleichberechtigung
Die Teams sind wirklich bunt gemischt, Mitarbeiter jeglicher Herkunft, Alters und Geschlecht arbeiten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Arbeitsbedingungen
Die Beschaffung von Arbeitsmaterial geht schnell und unkompliziert.
Manchmal stören mich die Telefonate im Großraumbüro.
Vor allem im Sommer finde ich unseren Innenhof echt nett für Kaffeepausen, Mittagessen und Gespräche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Persönliche Umstände oder Bedürfnisse der Mitarbeiter werden gehört.
Umweltbewusstsein spielt leider keine besondere Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Persönlichen Ambitionen spielen eine Rolle, gute Zusammenarbeit im Team und mit Kunden zahlt sich aus.
Image
Viele Mitarbeiter sind schon lange dabei, haben schon Höhen und Tiefen miterlebt und schätzen ihren Arbeitgeber. Fehler oder Tiefs werden nicht totgeschwiegen, aber dominieren auch nicht das Bild von CreamTeam.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiter kamen als Studenten und sind jetzt Senior*.
Ausnahmsweise hat die flache Hierarchie einen Nachteil, statt Hirachiestufen zu klettern, erweitert sich Wirkungsfeld und Verantwortung.
Bei der Auswahl von Weiterbildungen und Kursen etc. ist Eigeninitiative gefragt, Vorschläge und Wünsche werden angenommen und ermöglicht.