Keine Wertschätzung der Bewerber
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf eine Stelle als Junior Projektmanagemer beworben, worauf hin ich zum Telefoninterview eingeladen wurde. Merkwürdig fand ich schon, dass ich als Bewerber anrufen sollte. Dies tat ich, allerdings war der Gesprächspartner noch in einem Meeting. Es wurde mir versichert, dass er mich innerhalb der nächsten Stunde anrufen würde, was nie geschah! Kein Anruf, keine Absage, gar nichts. So geht man nicht mit Bewerbern um!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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