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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • KantineKantine
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Arbeitsatmosphäre
Chancen zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
Offenes Ohr für Anmerkungen, Verbesserungsvorschläge, Ideen
Bewertung lesen
Weiterbildungen
Kollegen
Vorgesetzte
Räumlichkeiten
Arbeitszeiten
Kommunikation
Bewertung lesen
Weiterbildung, Kollegen, Arbeitsausstattung, Potential.
Bewertung lesen
Von fast jedem Mitarbeiter sowie Vorgesetzten bekommt man Unterstützung und
Feedback.
Wenn man sich wirklich weiterentwickeln/bilden will hat man hier sehr gute
Voraussetzungen.
Bewertung lesen
Jeder kann sich einbringen und auch Verantwortung übernehmen.
Die Möglichkeit sich eigene Bereiche/Fähigkeiten innerhalb der Firma anzueignen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Initiative und Passion für die Sache ist schon fast Pflicht.
Wer nicht für das brennt was er macht fühlt sich wahrscheinlich fehl am Platz.
Bewertung lesen
Atmosphäre
Einblick und Informationen über das Unternehmen
... allerdings fällt es noch schwer sich mit dem Unternehmen zu identifizieren
Bewertung lesen
Hoher Druck, unentspannte Atmosphäre,unterbezahlung
Bewertung lesen
Schlechte Bezahlung, zu viele Überstunden, schlechte Stimmung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich Mehr um die Stimmung im Unternehmen kümmern, es herrscht durchgehend eine angespannte, druckvolle Atmosphäre
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation und Einbindung der Mitarbeiter
Klarere Ansagen bei Richtungsentscheidungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von CREATE ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier werden alle gleichberechtigt behandelt. Ob jung ob alt ob Mann ob Frau. Hier ist jeder gleich.
5
Bewertung lesen
Gleichberechtigung ist absolut vorhanden.
5
Bewertung lesen
Absolut vorhanden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CREATE ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Je nach Projekt und eigener Einstellung.
Vom Chef selbst wurden nie Überstunden eingefordert.
3
Bewertung lesen
Überstunden werden vorausgesetzt, aber nicht bezahlt. Keine flexiblen Arbeitszeiten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Tolle Arbeitsatmosphäre
Chancen zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
Offenes Ohr für Anmerkungen, Verbesserungsvorschläge, Ideen
5
Bewertung lesen
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Sowohl auf Arbeitsebene als auch auf persönlicher Ebene.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird definitiv gefördert. Persönlichkeitsentwicklung wird hier Großgeschrieben.
5
Bewertung lesen
Man wird immer wieder gefördert. Bekommt Schulung zur Auffrischung.
5
Bewertung lesen
Durch die Aufgabenfelder bildet man sich automatisch selbst weiter.
Angebote von Schulungskursen werden wahrgenommen, vorausgesetzt sie eignen sich für ein Projekt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CREATE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet CREATE gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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