5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für kein Geld der Welt mehr!!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel, Platz reicht nicht aus
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte HR vor die Tür setzen inkl Führungskräfte plus Retail und mit neuem Geist starten
Arbeitsatmosphäre
Alle falsch angefangen in der HR schlechteste Personalabteilung die ich je erlebt .. Fisch stinkt immer ab Kopf...
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Jede Putzfrau bekommt mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kenn man dort nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über den anderen aber was soll man erwarten wenn der Fisch am Kopf stinkt
Umgang mit älteren Kollegen
Null Respekt
Vorgesetztenverhalten
Fähnchen im Wind
Arbeitsbedingungen
Viel schaffen wir ein Luxus Auto aber ein Mofa bezahlen
Kommunikation
Außer bla bla nichts vorhanden
Gleichberechtigung
Ja, wenn du zu dem Zirkel gehörst
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Ich wurde super als Praktikant aufgenommen und habe mich wirklich als Teil des Teams gefühlt.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene und nette Mitarbeiter. Jederzeit Hilfsbereit, in solchem Ausmaß habe ich das noch nicht erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander, jeder grüßt sich auf den Fluren. Sehr entspannt
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice wird möglich gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Projekte in diese Richtung bei den Produkten, als auch im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Super Miteinander, alle helfen sich.
Vorgesetztenverhalten
Niedrige Hirachie, nehmen jeden Ernst.
Interessante Aufgaben
Äußerst Vielfältig
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechtestes Praktikum mit Abstand
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach längerer Krankheit sollte verbessert werden
Image
Mir ist während der Zeit dort eine hohe Fluktuation aufgefallen
Work-Life-Balance
Ich musste als Praktikantin dort sehr lange bleiben
Eine Stunde Pause ab sechs Stunden war zu der Zeit vorgeschrieben
Kollegenzusammenhalt
In keiner anderen Firma waren meiner Meinung nach Mobbing und Lästereien so präsent wie dort
Der Umgang mit den Werkstudenten dort fiel mir außerdem negativ auf; Probleme werden nicht effektiv gelöst
Vorgesetztenverhalten
Während meiner Zeit dort habe ich einige unschöne Verhaltensweisen von Vorgesetzten miterleben müssen
Arbeitsbedingungen
Von allen Unternehmen, in denen ich bisher Arbeitserfahrung sammeln konnte, ist mir Carl Groß in schlechtester Erinnerung geblieben
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche trotzdem sehr, sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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1. Jahr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
reagiert sofort und konsequent
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?
Informations- und Kommunikationsabläufe sollten in klare Strukturen und Abläufe gepackt werden.
Für alle Abteilungen Regeln mit neuen Abläufen empfehlen bzw. festlegen, damit ein einheitliches Wissen und Handeln erfolgen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine furchtbare Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er gehört zu den vielen miesen Arbeitgebern die sich nur für Geld interessieren.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich in allen Bereichen für das interessieren was wirklich vor sich geht.
Arbeitsatmosphäre
Produktionsstätten haben Narrenfreiheit. Ständig muß man in die Firmenzentrale und man hat nichts zu tun. Fahrten und Übernachtungen muß man selber bezahlen, was das eh schon niedrige Gehalt zusätzlich empfindlich schmälert.
Image
Sehr schlechter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, wird auch nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung und man muß vieles selber bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Asoziales verhalten und keinen interessiert es.
Arbeitsbedingungen
Man wird wie Dreck behandelt.
Kommunikation
Ständiges Mobbing. Keiner ist verantwortlich und man sucht immer einen Sündenbock.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Keine
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird création carl gross durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden création carl gross als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich création carl gross als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.