Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gab kostenlosen Kaffee.
Bezahlung, Aufgabenfeld, Wertschätzung, keine Startup Mentalität
Bessere Bezahlung, abwechslungsreichere Aufgaben, mehr Wertschätzung, mehr Transparenz (auch hinsichtlich der Darstellung der Aufgaben), Praktikanten besser integrieren
Unter den Praktikanten ist die Stimmung gut, zu Festangestellten oft gezwungen.
Hat mir in meinem CV nicht geholfen. Recht unbekannt, wenn man sich nicht gerade mit dem Thema Cashback befasst.
Feste Arbeits- und Pausenzeiten. Home Office nicht möglich obwohl die Aufgaben dies zulassen würden.
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind mir nicht bekannt.
Sehr schlechte Bezahlung. Immerhin erhält man als Pflichtpraktikant überhaupt eine Entschädigung.
Ein besonderer Fokus auf diesen Bereich ist mir nicht aufgefallen.
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Zwar freundlich aber Feedback wird oft nicht ernst genommen.
Büro ist standardmäßig ausgestattet. Vielseitig ausgestattete Küche vorhanden.
Die Aufgaben sind simpel und einfach verständlich, Kommunikation ist nicht groß von Nöten. Falls doch Rückfragen oder das Absegnen durch den Vorgesetzten erforderlich ist kann dies dauern oder wird vergessen.
Feedback von Praktikanten wird nicht sonderlich beachtet, ansonsten ist mir nichts aufgefallen.
Wer auf der Suche nach einem interessanten Praktikum im Bereich Online-Marketing ist, ist hier absolut an der falschen Stelle. Man durchläuft die Bereiche Online Marketing, Content Management sowie CRM.
Der Bereich Online Marketing ist von den Bereichen noch der abwechslungsreichste. Man erstellt hier Facebook Posts sowie den Newsletter. Content Management beschränkt sich auf das verfassen von Angeboten oder Shop-Beschreibungen. Diese stumpfe Arbeit gleicht einer Strafe. Im Bereich CRM darf man sich dann mit unzufriedenen Kunden im Chat herumschlagen.
Alle drei Bereiche sind schon nach kurzer Zeit recht langweilig. Um den Arbeitsalltag interessanter zu gestalten kann man Versäumtes von Vorgängern abarbeiten.
Es gab keine Überstunden.
Die Arbeit war mir persönlich zu monoton.
Das Unternehmen sollte die Ideen der Praktikanten nutzen.
Ich persönlich fand die Arbeitsatmosphäre nicht optimal. Die Unzufriedenheit mancher Mitarbeiter wirkte sich negativ auf das Arbeitsklima aus. Generell war die Atmosphäre immer etwas angespannt.
Es gibt für Praktikanten keine Gleitzeit. Arbeitszeiten waren in meinem Fall von 8 - 17 Uhr. Überstunden gab es keine.
Da das Unternehmen relativ klein ist, gibt es kaum Möglichkeiten Karriere zu machen. Weiterbildungen sind soweit ich weiß in einem gewissen Rahmen möglich.
Unter den Praktikanten war der Zusammenhalt gut.
Die Entscheidungen im Unternehmen werden von dem Vorgesetzten getroffen. Ideen werden nach meiner Erfahrung selten bis gar nicht angenommen. In Konfliktfällen sind Einzelgespräche angesetzt worden, die das Problem auf sehr sachliche Weise klären sollten. Problematisch war meiner Meinung nach nur, dass die Kommunikation zu Beginn des Praktikums nicht deutlich war. Es wurden andere Aufgaben und Möglichkeiten beschrieben, als dann tatsächlich im Tagesgeschäft aufkamen.
Die Kommunikation während meiner Zeit bei Creative Shopping war nicht optimal. Die Praktikanten wurden nicht in regelmäßige Meetings integriert. Meiner Meinung nach würde es in diesem Fall die Motivation der Mitarbeiter stärken, wenn alle und nicht nur ein paar Mitarbeiter durch regelmäßige Meetings auf den aktuellen Stand gebracht werden würden.
Gehalt für Praktikanten 500 €
Der Großteil der Arbeit eines Praktikanten besteht daraus Texte zu schreiben. So viele wie möglich täglich bei nicht all zu stark wechselnden Themengebieten. Wer gerne schreibt, ist hier richtig aufgehoben. Ansonsten kann 1 bis 2 mal die Woche ein kurzer Text für Social Media verfasst werden.
Offene Umgang mit Problemen und gemeinsame Lösungsfindung.
k.a.
Etwas Obst wäre gut :)
Äußerst positiv. Das tolle Team sorgt für eine super Arbeitsatmosphäre.
Auf privaten Umständen wird Rücksicht genommen, sehr lobenswert!
Die Möglichkeit an Messen und Events teilzunehmen ist gegeben.
Das macht die Firma aus. Top Kollegen mit denen man auch mal nach dem Feierabend etwas unternehmen kann.
Immer vorbildlich.
Alles was man zum befreiten Arbeiten braucht ist vorhanden.
Regelmäßiger Austausch und Informationsfluss.
Ehrlich und direkt.
Kurze Kommunikationswege.
Man kann sich einbringen und mithelfen das Unternehmen mit aufzubauen.
Guter Start für das Thema Online Marketing.
siehe Verbesserungsvorschläge.
+
Der Standort könnte Mitarbeiterfreundlicher sein.
Kommunikation effizienter gestalten.
Sinnvolle Arbeitsbenefits wie Homeoffice und bessere Pausenmöglichkeiten schaffen.
Mehr für den Zusammenhalt der Mitarbeiter tun und nicht den Mitarbeitern überlassen. -> Besonders wichtig für junge Unternehmen.
Mitarbeitern langfristige Perspektiven bieten.
Die Arbeitsatmosphäre ist recht entstpannt. Kleine Büros mit maximal 3 - 4 Mitarbeitern. Aber bei einem kleinen Team ist es wichtig, dass die Personen menschlich zueinander passen.
Ein motiviertes Start-Up. Bei anderen Marktteilnehmern hat es ein ordentliches Images und wird auch so wahrgenommen. Bei meinen Ex-Kollegen in der Regel auch.
Überstunden gab es nur selten. Allerdings fehlt die Möglichkeit auf Homeoffice. Die Arbeit würde es zulassen
Tatsächlich ist es für den Start ins Berufsleben ein ganz gutes Unternehmen um in die Welt des Online Marketing reinzukommen. Bei normaler Entwicklung gibt es aber nach einiger Zeit im Unternehmen kaum noch Weiterentwicklungschancen.
Für frische Bachelor Absolventen oder fertige Azubis echt in Ordnung. Für alle höheren Abschlüsse ist das Gehalt wohl etwas zu gering. Aber das ist ja Verhandlungssache.
Es ist ein wachstums- und gewinnorientiertes Unternehmen. Das sozialbewusstsein ist bis zu einem rational vertretbaren Rahemen vorhanden.
Mit den Kollegen war alles bestens. Nette Kollegen mit denen man sich auch mal unterhalten kann.
Ältere Kollegen werden behandelt wie alle anderen auch.
Das Verhalten war in der Regel in Ordnung. Ein bisschen mehr Kompromissbereitschaft bei Ideen von anderen wäre gut. Menschlich gibt es aber keine Probleme.
Die Arbeitsumgebung ist okay. Es ist kein Bürotrakt. Anbindungen für Öffis sind fussläufig erreichbar. Eigene Parkplätze gibt es nicht, aber andere sind fussläufig erreichbar.
Aufgrund der flachen Hierarchien gibt es kurze Kommunikationswege. Festangestellte werden in viele Bereiche mit eingebunden. Aber die Qualität der Kommunikation hat noch Potenzial nach oben.
Alle Menschen werden gleich behandelt und es gab viel Vielfalt im Unternehmen.
Festangestellte dürfen helfen ein Internetportal nach vorne zu bringen. Mit der richtigen Einstellung ist das eine tolle Aufgabe. Praktikanten mussten in der damaligen Phase aber viel Zuarbeiten. Manchmal etwas monoton. Was sich schwer vermeiden lässt.