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Creative SHOPPING 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,6 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • CoachingCoaching
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt. Jeder Mitarbeiter bekommt vom ersten Tag an, das Gefühl ein wichtiger Teil des Unternehmens zu sein, ungeachtet seines Aufgabengebiets oder der zeitlichen länge seiner Betriebszugehörigkeit.
Es gibt frisches Obst, Wasser, Tee sowie ein zweimal wöchentliches EMS Training für alle Mitarbeiter.
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Gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten. Flache Hierarchien. Tolle Team-Events. Angenehmes Arbeitsklima und eine offene Arbeitskultur in der man auch als Praktikant zu Wort kommt. Vielfaltige Aufgaben bei denen man sich mit eigenen Ideen einbringen kann.
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Flache Hierarchien
Fairer Umgang von Vorgesetzten
Bei persönlichen Anliegen, wird immer eine Lösung gefunden
Weiterbildungskurse nach Absprache
Hier hat man gerne gearbeitet
Klar kommunizierender und fairer Geschäftsführer, spannendes Unternehmen mit viel Eigenverantwortung.
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Alle per Du, Alter spielt keine Rolle, nur was man kann und leistet.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

siehe Verbesserungsvorschläge.
+
Der Standort könnte Mitarbeiterfreundlicher sein.
Bezahlung, Aufgabenfeld, Wertschätzung, keine Startup Mentalität
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Die Arbeit war mir persönlich zu monoton.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation effizienter gestalten.
Sinnvolle Arbeitsbenefits wie Homeoffice und bessere Pausenmöglichkeiten schaffen.
Mehr für den Zusammenhalt der Mitarbeiter tun und nicht den Mitarbeitern überlassen. -> Besonders wichtig für junge Unternehmen.
Mitarbeitern langfristige Perspektiven bieten.
Bessere Bezahlung, abwechslungsreichere Aufgaben, mehr Wertschätzung, mehr Transparenz (auch hinsichtlich der Darstellung der Aufgaben), Praktikanten besser integrieren
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Das Unternehmen sollte die Ideen der Praktikanten nutzen.
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Etwas Obst wäre gut :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Creative SHOPPING ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Respektvoller Umgang
5
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Alter spielt keine Rolle, alle (ob Jung oder älter) werden gleich behandelt. Der Anteil an jüngeren Kollegen ist allerdings etwas höher.
5
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Nichts auszusetzen.
5
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Ob jung oder alt, hier kommen alle miteinander zurecht.
5
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Ältere Kollegen werden behandelt wie alle anderen auch.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creative SHOPPING ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Sehr schlechte Bezahlung. Immerhin erhält man als Pflichtpraktikant überhaupt eine Entschädigung.
1
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Für frische Bachelor Absolventen oder fertige Azubis echt in Ordnung. Für alle höheren Abschlüsse ist das Gehalt wohl etwas zu gering. Aber das ist ja Verhandlungssache.
3
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Gehalt für Praktikanten 500 €
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Tatsächlich ist es für den Start ins Berufsleben ein ganz gutes Unternehmen um in die Welt des Online Marketing reinzukommen. Bei normaler Entwicklung gibt es aber nach einiger Zeit im Unternehmen kaum noch Weiterentwicklungschancen.
4
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Wenn man als Mitarbeiter ehrlich an einer Weiterbildung interessiert ist, wird man von der Geschäftsführung mit offenen Ohren empfangen und man hat die Möglichkeit einiges zu erreichen.
5
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Da das Unternehmen relativ klein ist, gibt es kaum Möglichkeiten Karriere zu machen. Weiterbildungen sind soweit ich weiß in einem gewissen Rahmen möglich.
2
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Ich habe selbst 2 Weiterbildungskurse auf Firmenkosten absolvieren dürfen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind definitiv gegeben.
5
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Die Möglichkeit an Messen und Events teilzunehmen ist gegeben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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