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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt. Jeder Mitarbeiter bekommt vom ersten Tag an, das Gefühl ein wichtiger Teil des Unternehmens zu sein, ungeachtet seines Aufgabengebiets oder der zeitlichen länge seiner Betriebszugehörigkeit.
Es gibt frisches Obst, Wasser, Tee sowie ein zweimal wöchentliches EMS Training für alle Mitarbeiter.
Gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten. Flache Hierarchien. Tolle Team-Events. Angenehmes Arbeitsklima und eine offene Arbeitskultur in der man auch als Praktikant zu Wort kommt. Vielfaltige Aufgaben bei denen man sich mit eigenen Ideen einbringen kann.
Flache Hierarchien
Fairer Umgang von Vorgesetzten
Bei persönlichen Anliegen, wird immer eine Lösung gefunden
Weiterbildungskurse nach Absprache
Hier hat man gerne gearbeitet
Ehrlich und direkt.
Kurze Kommunikationswege.
Man kann sich einbringen und mithelfen das Unternehmen mit aufzubauen.
Guter Start für das Thema Online Marketing.
Klar kommunizierender und fairer Geschäftsführer, spannendes Unternehmen mit viel Eigenverantwortung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
siehe Verbesserungsvorschläge.
+
Der Standort könnte Mitarbeiterfreundlicher sein.
Bezahlung, Aufgabenfeld, Wertschätzung, keine Startup Mentalität
Die Arbeit war mir persönlich zu monoton.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation effizienter gestalten.
Sinnvolle Arbeitsbenefits wie Homeoffice und bessere Pausenmöglichkeiten schaffen.
Mehr für den Zusammenhalt der Mitarbeiter tun und nicht den Mitarbeitern überlassen. -> Besonders wichtig für junge Unternehmen.
Mitarbeitern langfristige Perspektiven bieten.
Bessere Bezahlung, abwechslungsreichere Aufgaben, mehr Wertschätzung, mehr Transparenz (auch hinsichtlich der Darstellung der Aufgaben), Praktikanten besser integrieren
Das Unternehmen sollte die Ideen der Praktikanten nutzen.
Etwas Obst wäre gut :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Creative SHOPPING ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alter spielt keine Rolle, alle (ob Jung oder älter) werden gleich behandelt. Der Anteil an jüngeren Kollegen ist allerdings etwas höher.
Ältere Kollegen werden behandelt wie alle anderen auch.
Ob jung oder alt, hier kommen alle miteinander zurecht.
Respektvoller Umgang
Nichts auszusetzen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creative SHOPPING ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Für frische Bachelor Absolventen oder fertige Azubis echt in Ordnung. Für alle höheren Abschlüsse ist das Gehalt wohl etwas zu gering. Aber das ist ja Verhandlungssache.
Sehr schlechte Bezahlung. Immerhin erhält man als Pflichtpraktikant überhaupt eine Entschädigung.
Gehalt für Praktikanten 500 €
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Tatsächlich ist es für den Start ins Berufsleben ein ganz gutes Unternehmen um in die Welt des Online Marketing reinzukommen. Bei normaler Entwicklung gibt es aber nach einiger Zeit im Unternehmen kaum noch Weiterentwicklungschancen.
Wenn man als Mitarbeiter ehrlich an einer Weiterbildung interessiert ist, wird man von der Geschäftsführung mit offenen Ohren empfangen und man hat die Möglichkeit einiges zu erreichen.
Da das Unternehmen relativ klein ist, gibt es kaum Möglichkeiten Karriere zu machen. Weiterbildungen sind soweit ich weiß in einem gewissen Rahmen möglich.
Ich habe selbst 2 Weiterbildungskurse auf Firmenkosten absolvieren dürfen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind definitiv gegeben.
Weiterbildung wird intern praktiziert, gefördert und auch finanziert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Creative SHOPPING wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Creative SHOPPING besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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