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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hochprofessionelle Bank mit exzellentem Service und freundlichem Personal. Empfehlenswert! #CreditSuisse #Frankfurt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Credit Suisse in Frankfurt bietet eine herausragende Expertise in den Bereichen Investmentbanking und Vermögensverwaltung. Sie zeichnet sich durch ihre hohe Kompetenz, langjährige Erfahrung und ein breites Netzwerk an Kunden aus. Darüber hinaus legt die Bank großen Wert auf eine persönliche, individuelle Beratung und betreut ihre Kunden mit einem hohen Maß an Professionalität und Vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Credit Suisse in Frankfurt ist sensationell!
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Kollegen und gute Teamarbeit bei der Credit Suisse in Frankfurt am Main. #Arbeitsatmosphäre #CreditSuisse #Frankfurt
Image
Die Credit Suisse genießt in Frankfurt einen guten Ruf als renommierte internationale Bank mit einer langjährigen Tradition. Das Unternehmen wird für seine Expertise in den Bereichen Investmentbanking, Vermögensverwaltung und Finanzdienstleistungen geschätzt. Die Credit Suisse steht für Qualität, Verlässlichkeit und Professionalität, was sich positiv auf ihr Image in Frankfurt auswirkt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in diesem Unternehmen sehr wichtig und wird aktiv gefördert. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Dadurch können die Mitarbeiter ihre Arbeitszeit besser an ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen und haben mehr Zeit für ihre Familie, Freunde und Hobbys. Es gibt auch Programme und Initiativen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie zum Beispiel Sportangebote oder Wellnesssitzungen. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, ein ausgewogenes und erfülltes Leben zu führen, was sich positiv auf ihre Leistung und Motivation auswirkt.
Karriere/Weiterbildung
Die Credit Suisse legt großen Wert auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und bietet eine Vielzahl von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiter haben Zugang zu internen Trainingsprogrammen, Workshops und Seminaren, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern und zu verbessern. Die Bank unterstützt ihre Mitarbeiter auch dabei, externe Weiterbildungsmaßnahmen wie Zertifizierungen oder berufsbegleitende Studiengänge zu absolvieren. Dies zeigt das Engagement der Credit Suisse für die berufliche Entwicklung und das Wachstum ihrer Mitarbeiter in Frankfurt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Credit Suisse bietet wettbewerbsfähige Gehälter und attraktive Zusatzleistungen, um qualifizierte Fachkräfte anzuziehen und langfristig an das Unternehmen zu binden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einsatz von erneuerbaren Energien, Förderung von nachhaltigen Projekten und umweltfreundlichen Geschäftspraktiken.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark und unterstützend. Die Mitarbeiter arbeiten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig in ihren Aufgaben. Es gibt eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der jeder bereit ist, anderen zu helfen, wenn sie Unterstützung benötigen. Dies schafft ein positives Arbeitsumfeld, in dem alle ihr Bestes geben können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bei der Credit Suisse in Frankfurt bieten Erfahrung, Fachwissen, Mentoring, Netzwerke, Professionalität und Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in diesem Unternehmen ist äußerst positiv. Die Vorgesetzten sind stets offen für Fragen und Anliegen der Mitarbeiter und unterstützen sie aktiv in ihrer beruflichen Entwicklung. Sie schaffen eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der die Mitarbeiter ihre Meinung frei äußern können. Die Vorgesetzten zeigen Wertschätzung und Anerkennung für gute Leistungen und fördern ein positives Arbeitsklima. Dadurch entsteht eine motivierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der sich die Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, flexibles Arbeiten, angenehmes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist offen und transparent. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, um sicherzustellen, dass jeder auf dem neuesten Stand ist. Feedback wird konstruktiv gegeben und alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Ideen und Meinungen einzubringen. Dies fördert eine offene und produktive Arbeitsumgebung.
Gleichberechtigung
Die Credit Suisse in Frankfurt setzt sich aktiv für Gleichberechtigung ein und hat Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter unabhängig von ihrem Geschlecht gleiche Chancen haben. Sie fördern Frauen in Führungspositionen, bieten Mentoring- und Coaching-Programme an und haben eine transparente Vergütungspolitik. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die mir in diesem Unternehmen übertragen werden, sind äußerst interessant und abwechslungsreich. Ich habe die Möglichkeit, mich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Die Projekte, an denen ich arbeite, sind anspruchsvoll und bieten mir die Chance, meine Kreativität und mein Fachwissen einzubringen. Die Vielfalt der Aufgaben sorgt dafür, dass ich mich jeden Tag aufs Neue motiviert fühle und gerne zur Arbeit komme. Zudem ermöglichen mir die interessanten Aufgaben, mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und mein Potenzial voll auszuschöpfen.
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