100% richtige Entscheidung getroffen - 6 Jahre dabei und kein bisschen langweilig oder Routine
Gut am Arbeitgeber finde ich
offener fairer Umgang miteinander und auch eine sehr gute Fehlerkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ratingen ist halt immer noch zu nah an Düsseldorf für einen Wahlkölner :-)
Verbesserungsvorschläge
Meetings fürs gesammte Team eventuell nicht schon um 16:30 sondern eher nach den Standard Kundenterminzeiten 9-17 legen dann schaffen es auch die „Home Office“ oder Außendienst Kollegen sich dazu zu schalten.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, Team- und Teamübergreifend ein Klima zum bleiben
Kommunikation
offen, auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
einer Hilft dem anderen - Unterstützung ist wenn sie gebraucht wird, vom neuen Teammittglied bis zum „alten“ Hasen und auch von „oben“ nach unten sofort verfügbar.
Work-Life-Balance
Nen Workaholic fühlt sich genauso wohl wie ein 50/50 Charakter - wobei die Teamleiter und Geschäftsführung auch die Augen auf die Mitarbeiter haben um Überlastung gar nicht erst aufkommen zu lassen. Familie und Gesundheit steht, auch nicht gerade selten höher priorisiert als ein Termin mit Kunden.
Vorgesetztenverhalten
hilfsbereit, fördernd, fordernd (fachlich), auch mal Hilfesuchend und gelegentlich mal als Prellbock/Löwe/Löwin vor Ihren Mitarbeitern bei Stressigen Projekten unterstützend - perfect
Interessante Aufgaben
jeder Kunde jedes Projekt bringt neues es wird nicht Langweilig oder Eintönig
Umgang mit älteren Kollegen
Wo wären wir ohne Euer Wissen und Geschichten - wer in Rente geht fehlt einfach als Mensch im Team - Gruß nach München :-)
Arbeitsbedingungen
Leistung und Einsatz werden gesehen und Honoriert aber auch Tiefphasen aktzeptiert und für beides giebt es im Team und von der Führung Hilfe oder auch mal ein - „gönn dir mehr Büro/ruhigere Tage!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer nen Dienstwagen hat kann und nutzt wenn geht E-Fahrzeuge, ÖPNV statt Privatjet, Umrüstung im Büro vor Ort auf flexible Workplace Lösungen - Reinigung nur wo ein Büro belegt war z.B.…, mehr in Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
mehr geht immer aber über dem Gehaltsvergleich Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen wird Einsatz und Lernwillen unterstützt und gefördert