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crema & beansals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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crema & beans Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Stammgäste und Mitarbeiter waren extrem nett und die Ecke in Eppendorf ist sehr entspannt und angenehm. Die Führung von der Frau und Mann lassen was zu wünschen übrig.

Kommunikation

Ich habe Urlaub 2 Monaten im Voraus beantragt, was genehmigt wurde. Es schien, ein Problem zu sein, als das Datum näher gekommen ist. Haben mir ein schlechtes Gewissen gemacht und gemeint, dass ich keinen Teamgeist habe und kein Teamspieler bin. Haben nie meine gesetzliche Pause gegeben, obwohl ich es angesprochen habe. Habe viele Themen bei einer Team Besprechung angesprochen und haben mich schlecht dargestellt, weil ich erwähnt habe, dass ich Anspruch auf Urlaub habe, will nicht gezwungen werden, 16 Stunden am Stück durchzuarbeiten, will nicht jede Woche 11 Stunden am Stück arbeiten und dass die Kommunikation sich verbessern musste.

Arbeitsbedingungen

Habe nie eine Pause gemacht und die haben es nie anerkannt, dass ich viel für den Betrieb gemacht habe. Die nehmen alles für selbstverständlich.

Verbesserungsvorschläge

  • Gesetzliche Pausen geben, auf Urlaubanspruch von anderen eingehen, egal wie eng es mit Personal ist, Wertschätzen von guter Arbeitsleistung, bessere Kommunikation, Verständnis für wann man länger braucht, wenn es viel los ist beim Zumachen.

Pro

Leider nicht so viel. Die haben die hälfte meiner Bahnkarte bezahlt. Sonst nichts.

Contra

Halte nicht an Arbeitsgesetz. Kommunizieren ihre Wünsche nicht. Versuchen Angestellte mehr zu arbeiten, obwohl es anders eingetragen wurde. Nehmen alles als selbstverständlich. Frau und Mann in einer komischen Beziehung, wo er sie und alle andere ausbeutet und sie macht einfach mit, weil sie feige ist.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    crema & beans
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von crema & beans? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.