19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach strukturierter Bewerbungsprozess und respektvolle Gesprächspartner.
Bewerber/inHat sich 2023 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche und berufliche Motivation & Ziele.
- Erfahrungen, Fähigkeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Incredible application process and effective onboarding.
Bewerber/inHat sich 2023 als Business Development Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
There is not anything major I would like to improve, however it would have been interesting to learn more about C&C's clients and currently important projects. I did eventually learn about these things in the onboarding process. To be fair though they did in fact offer me to contact them at all times if I had any questions during the application process.
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Spannende Arbeit und super Team!
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Sales Operations Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Warum möchtest du wechseln?
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Top Arbeitgeber, herausragendes Team und sehr guter Spirit
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Ansprache war professionell, das Unternehmen ist ungewöhnlich und machte mich neugierig. Die Kommunikation war erstklassig, und das trotz remote-Ansatz und Kollegen, die global remote arbeiten.
Der Prozess der Vorstellung / Einstellung könnte noch etwas gestrafft werden - die Daumer war jedoch völlig im Rahmen.
Das ganze Unternehmen zieht an einem Strang und alle haben Bock - das merkt man.
Bewerbungsfragen
- Keine 08/15-Fragen, sondern ein Dialog auf Augenhöhe!
- Magister Geschichte / Anglistik // Erfahrung als Personalberater
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael JägerManaging Director
Vielen Dank für die tolle und ausführliche Bewertung, die hab ich ganz übersehen
Sehr respektvoller und wertschätzender Bewerbungsprozess – noch nie ein solch empathisches Bewerbungsverfahren erlebt
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am besten alles so lassen wie es ist. Der Mensch steht immer im Vordergrund und ich hatte noch nie vorher in einem Bewerbungsverfahren das Gefühl, dass man sich wirklich für mich als Mensch interessiert. Meine Meinung und meine Wünsche wurden im Detail hinterfragt und ich hatte wirklich das Gefühl, dass ein ehrliches Interesse an mir da war, denn man hat nicht nur die Stationen des CV einfach so abgefragt, sondern gab sich Mühe zu verstehen, was sich hinter den Stationen verbirgt
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Fair, professional and transparent process. The recruiters value creativity and give you a chance to grow.
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Studierende, Fremdsprachen, Beginner
- Doppelmaster-Programm der BWL und der VWL
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tolle Atmosphäre, sympathische Menschen, schönes Office, persönliche Gespräche und Kennenlernen des Teams.
Bewerber/inHat sich 2020 als Executive Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Motivation, Stärken, Schwächen
- Erfahrungen
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Professioneller und sehr freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektmanagerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war durchgehend sehr transparent und extrem gut strukturiert. Alle Gespräche waren sehr angenehm und informativ. Ich habe nichts zu kritisieren.
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Sehr persönliches Kennenlernen der gesamten Company.
Bewerber/inHat sich 2019 als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Stärken, Motivation
- Studienwahl
- Unternehmenskultur
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Kommunikation auf Augenhöhe in einem offenen & wertschätzenden Gespräch! Hab mich direkt willkommen gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2021 als Werkstudentin HR & Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einladung zum Gespräch hat ein wenig gedauert.
Bewerbungsfragen
- Wie ich Entscheidungen treffe, Was meine liebste Arbeitsatmosphäre ist
- Meine Ziele nach dem Studium, Meine Motivationen zum voherigen Job
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