Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Herausforderungen haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDie Kultur im Unternehmen und die Felxibilität
Remote-Work und super Kollegen
Ich kann alle meine Themen adressieren, ich werde gehört, die Wege sind kurz und ich arbeite in einem extrem starken Umfeld mit vielen Know-how Trägern und smarten Kollegen.
Flache Hierarchien, Remote-Working Culture, Work-Life-Balance
Es wird klar kommuniziert, dass jedes Teammitglied wichtig ist.
Teilweise wenige Benefits. Diese werden jedoch immer weiter ausgebaut.
Super weiter so!
Ggf. Möglichkeiten für CoWorking in anderen Städten. 50€ pro Monat Budget für CoWorking Plätze oder so.
Reduzieren Sie die Anzahl der Meetings
Der am besten bewertete Faktor von Cremanski & Company ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kollegen sind mega. Jeder unterstützt den anderen.
Das Cremanski-Team besteht aus vielen Spezialisten. Interdisziplinäres Arbeiten ist hier extrem wichtig und wird gefördert. Die Kollegen sind einfach ein Traum. Anders kann ich es nicht sagen.
Ich fühle mich extrem unterstützt und supportet in meinem Team.
Einfach nur Top - Inkl Senior Management - alle halten Zusammen und ziehen an einem Strang
Sehr guter Zusammenhalt. Bin auch heute noch mit vielen im engen Austausch. Nicht zu vergessen das Freitags BBQ, zudem ich immernoch gerne komme!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und auch die Möglichkeit, z.B. Zertifikate bezahlt zu bekommen.
Hier wird extrem viel wert drauf gelegt.
