Nicht empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Das Prinzip von Lob und Tadel ist gänzlich unbekannt. Wer einen Fehler macht wird gnadenlos niedergemacht.
Kommunikation
Meetings über Erfolge / Misserfolge und Gewinne werden nicht abgehalten. Eine eventuelle Betriebsversammlung wird oft genutzt, um mit Drohungen und Angstmacherei die Ansprüche der Mitarbeiter zu dämpfen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität läßt zu wünschen übrig. Man belauert sich gegenseitig und spricht häufig nur übereinander als miteinander.
Work-Life-Balance
Über Urlaub kann nicht immer frei entschieden werden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen. Entscheidungen werden, auch gegen den Willen der Mitarbeiter, durchgezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist einigermaßen gerecht. Eigene Ideen für ein Arbeitsgebiet sind nicht so gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen größtenteils den nötigen Bestimmungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umwelt- und Klimaschutz keine Angaben. Soziale Belange interessieren in der Firma nicht.