8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur zum empfehlen wenn man nichts anderes findet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Düren gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Leuten aus der Werkstatt reden zusammen arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Höhen und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsplatzsicherheit bei leicht überdurchschnittlicher Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden als verfügbares Arbeitsmaterial angesehen und nicht als Mensch. Keine Rücksichtnahme auf personelle Dinge.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich dringend mit dem Thema Personalführung beschäftigen. Dort gibt es große Defizite.
Arbeitsatmosphäre
Zweckmäßig
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nur der verlängerte Arm der Geschäftsleitung. Setzen sich nicht für die Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Nur das notwendigste
Kommunikation
Viel zu schwach, egal ob gegenüber der Vorgesetzten oder zwischen den Abteilungen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Prinzip von Lob und Tadel ist gänzlich unbekannt. Wer einen Fehler macht wird gnadenlos niedergemacht.
Work-Life-Balance
Über Urlaub kann nicht immer frei entschieden werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umwelt- und Klimaschutz keine Angaben. Soziale Belange interessieren in der Firma nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität läßt zu wünschen übrig. Man belauert sich gegenseitig und spricht häufig nur übereinander als miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen. Entscheidungen werden, auch gegen den Willen der Mitarbeiter, durchgezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen größtenteils den nötigen Bestimmungen.
Kommunikation
Meetings über Erfolge / Misserfolge und Gewinne werden nicht abgehalten. Eine eventuelle Betriebsversammlung wird oft genutzt, um mit Drohungen und Angstmacherei die Ansprüche der Mitarbeiter zu dämpfen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist einigermaßen gerecht. Eigene Ideen für ein Arbeitsgebiet sind nicht so gerne gesehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Firma Cremer war stets ein guter Arbeitgeber. Nur Zukunftsperspektive nicht gut. Keine Aufstiegschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ich habe ausreichend verdient und die firma hatt mir auch gut gefallen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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……..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cremer Thermoprozeßanlagen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Cremer Thermoprozeßanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cremer Thermoprozeßanlagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.