Cremilk 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, Sommerfest, Weihnachtsgeschenk, viel Abwechslung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr da bin

Verbesserungsvorschläge

Zu meiner Zeit war alles in Ordnung

Arbeitsatmosphäre

Abwechslungsreich, selbständiges arbeiten

Image

Wenig Bekannt in der Region

Work-Life-Balance

Dienstplan ein Jahr im Voraus

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Weihnachtsgeld, Sommergeld, Urlaubsgeld alles super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles gut

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen habe noch immer zu einigen Kontakt

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut

Vorgesetztenverhalten

Ich kam mit allen sehr gut klar

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Gut bis sehr gut

Gleichberechtigung

Alle sind gleich

Interessante Aufgaben

Container reinigen, Umfeld pflegen, Hygiene arbeiten, Leiter prüfen, Staubsauger reinigen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interne Transparenz ist in den letzten Jahren sehr viel besser geworden. Man fühlt sich als Teil des ganzen und auch gewollt.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten mehr gefördert werden.

Image

Hat die Firma überhaupt ein Image? Man hört außerhalb nie was.

Work-Life-Balance

Die 38h Woche finde ich sehr zuträglich zu einer Work-Life-Balance. In Schichtarbeit ist es aber deutlich schwerer, eine angenehme Work-Life Balance zu finden als beispielsweise im Büro, wo man deutlich mehr Möglichkeiten zur individuellen Gestaltung der Balance hat.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Geld kommt immer pünktlich. Mit Schichtzulagen und so auch echt nicht verkehrt. Geht schlimmer!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziales Miteinander wird immer mehr und das wird auch offen kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es Probleme gibt, halten alle zusammen, egal was vorher war oder wer wen nicht riechen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen werden, wenn diese das wünschen, nach Möglichkeit bei belastenden Tätigkeiten entlastet.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinen eigenen Vorgesetzten sehr zufrieden. Man kann jederzeit Probleme ansprechen und es wird sich um eine schnelle Lösung gekümmert.

Arbeitsbedingungen

Muss man abkönnen. Wechselnde Schichten, Lärm, Hitze, viel Stehen, körperlich anpacken. Nicht immer und überall aber trotzdem immer wieder.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen läuft aus meiner Erfahrung heraus gut, Abteilungsübergreifend ist noch viel Luft nach oben. Informationen werden teils gar nicht oder schleppend weitergegeben. Hier müssen besonders die Menschen in leitenden Positionen an sich arbeiten.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Kommunikation zwischen der Führungs und Abteilungsleiter Ebene zu den Mitarbeitern. Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre, ist je nach Abteilung unterschiedlich. In verschiedenen Abteilung gibt es unterschiedliche Meinungen. Aber im Großen und Ganzen ist die Arbeitsatmosphäre gut.

Image

Cremilk kennt leider fast keiner im Raum Kappeln und Umland. Eher noch unter Nestle.
Es sollte mehr Werbung betrieben werden.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung gibt es sicherlich irgendwo und irgendwie eine work Life Balance. Aber im 4 Schicht System sehe ich da leider keine work life Balance.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist nicht schlecht, aber es sollte in den nächsten Jahren schon was passieren. Die Inflation steigt jedes Jahr immer mehr.
Aber sehr zu Frieden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist je nach der Abteilung sehr groß.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden verheizt in gewissen Abteilungen und dem 4 Schichtsystem

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung und dessen Abteilungsleiter, lässt aber in machen Abteilungen zu wünschen über. Leider nicht so gut !

Arbeitsbedingungen

Je nach Abteilung sind die Arbeitsbedingungen gut oder sehr belastend für dem Körper.
Lärm. Hitze. Hohe Luftfeuchtigkeit. Schwere Arbeiten bei extremer Hitze.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in den letzen Monaten besser geworden, aber sie ist noch nicht gut. Die Transparent in der Veröffentlichung von Informationen muss noch besser werde.
Es muss mehr mit den Mitarbeitenden gesprochen werden.

Gleichberechtigung

Schwierig was konkretes zu schreiben was dazu passen könnte.

Interessante Aufgaben

Ja, gibt es mal mehr, mal weniger. Je nach Abteilung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit ihm über alles reden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reden ist alles - Taten sind angebracht

Verbesserungsvorschläge

Er weiß was er ändern muss

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Arbeitsbereich an - in meinem ist es so in anderen wohl bei eher 3

Image

Die wenigsten kennen die Firma im Ort

Work-Life-Balance

Für mich 3 Sterne- aber das Wort kann ich nicht mehr hören oder lesen -

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt muss und sollte höher sein - Sozialleistungen nicht auf den neusten Stand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was halt das Gesetz und Audits vorgeben- das nötigste

Kollegenzusammenhalt

Da kann man sich nicht beschweren- Ausreißer gibt es überall

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung wird nicht geschätzt

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung ok in anderen ein komischer Stil

Arbeitsbedingungen

Teils teils - einige Bereiche modern andere naja

Kommunikation

Zuwenig persönliche Kommunikation, Zuviel Emailverkehr und bei einigen hat das gesagte Wort keinen Wert mehr

Gleichberechtigung

Was halt gesetzlich vorgegeben wird- das nötigste halt

Interessante Aufgaben

Lidd es gut wohl aber an der Abteilung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die nähe zum Geschäftsführer

Arbeitsatmosphäre

Wir erhalten Konstruktives Feedback und Kritik

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit genommen werden. Die Arbeitszeit ist felxibel und wird auch so eingehalten. Eher gehen ist kein Problem. Am freitag sogar ab 12 Uhr

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

13 Gehalt und Urlaubsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bezug der Milch aus der Region. Eigene Trinkwasseraufbereitung und Nutzung der Produktionswärme

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützten uns gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Kommunikation

Alle Neuerungen, Ergebnisse und Ziele werden im Unternehmen kommuniziert

Gleichberechtigung

Wir haben viele Frauen in Vorgesetzten Positionen

Interessante Aufgaben

Ich gestalte mein Aufgabengebiet und Verteilung anhand der vergebenen Ziele selbst

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sichtbare positive Entwicklungen (Renovierung von alten Büros und Küchen, höhenverstellbare Schreibtische)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige Kollegen haben die Einstellung "Haben wir schon immer so gemacht und ändern wir nicht". Die verlangsamen den Prozess der jungen und motivierten Kollegen, die sich für digitale und produktivere Lösungen einsetzen.

Verbesserungsvorschläge

Betriebliches Gesundheitsmanagment sollte eingeführt werden.
Mehr Werbung in der Region um Mitarbeiter anzuwerben ist notwendig. Firmennamen kennt so gut wie niemand im Bekanntenkreis.

Arbeitsatmosphäre

Man kann stolz auf 100 Jahre Bestehen zurückblicken. Um im 21. Jahrhundert konkurrenzfähig zu bleiben, muss in Mitarbeiterbindung und Bausubstanz investiert werden.

Image

Teils äußern unzufriedene Kollegen ihren Unmut ohne selbst für eine Verbesserung zu arbeiten. Wer meckern kann, sollte auch aktiv werden oder kündigen und nicht für eine schlechte Stimmung im Team sorgen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann im Prinzip jederzeit genommen werden, wenn Vertretungen da sind. Tariflich festgelegte 38 Stunden Woche.
Mittagspause an der Schlei zu verbringen ist unbezahlbar.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Milchbranche ist keine Pharma Branche, Millionen verdienen ist hier nicht möglich (Milch im Supermarkt kostet schließlich 1€ und keine 10€(
Energiepauschale und Inflationsausgleich wurde ausbezahlt. Urlaubsgeld, 13. Gehalt.
Diensthandy und-wagen sind je nach Verantwortung möglich.
Besondere Leistungen werden mit Urlaubstag oder Prämie belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Milch wird von Landwirten aus der Umgebung, Schleswig-Holstein verarbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung sehr gut, hilfsbereit, humorvoll und sympathisch. Manche Kollegen sind von Natur aus nicht für Teamwork geeignet, das gibt es bei jedem Unternehmen aber.
Beim Betriebsfest lernt man Kollegen kennen, die einem im Arbeitsalltag wenig begegnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne das Wissen von Kollegen mit mehr als 30 jähriger Berufserfahrung oder Firmenzugehörigkeit wäre es in dieser Branche schwierig. Um gute Babynahrung herzustellen, ist gutes Wissen erforderlich.
Ältere Mitarbeiter bekommen paar Urlaubstage mehr.

Arbeitsbedingungen

Mobiles arbeiten (Home office, eigener Laptop) ist möglich.
Bessere Belüftung in wenigen Räumen, Renovierung vom älterem Möbiliar sollte verstärkt stattfinden. In den letzten Jahren wurde einiges umgesetzt, positive Entwicklung sollte fortgesetzt werden.

Höhenverstellbare Schreibtische leider noch nicht überall. Der Kantinenbetrieb wurde vor vielen Jahren aufgrund geringer Nachfrage eingestellt.

Kommunikation

Monatlich erzählen Abteilungen von ihren Ereignissen und Erfolge in schriftlicher Form.
Tag der offenen Tür für Angehörige wird veranstaltet.
Die Geschäftsführung berichtet I.d.r. zweimal im Jahr über die Zukunft.

Gleichberechtigung

Produktion, Technik und Lager sind männerlastig, aber wahrscheinlich weil sich wenige Frauen auf diese Stellen bewerben.
Führungsposition mit 50% Teilzeit ist aus guten Gründen nicht möglich.

Interessante Aufgaben

Je nach Projektphase gibt es mal mehr Aufgaben. Überstunden können gegen freien Tag umgewandelt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr stabiler verlässicher Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Es wird viel Gutes getan, es sollte nach Außen besser kommuniziert werden

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima

Image

Daran muss gearbeitet werden

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Home Office möglich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Normal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zeitgemäß

Kollegenzusammenhalt

So wie man es sich wünscht

Umgang mit älteren Kollegen

völlig o.k.

Vorgesetztenverhalten

Fair

Arbeitsbedingungen

Teilweise gibt es da Verbesserungspotential

Kommunikation

Grundsätzlich gut, aber es gibt Verbesserungsmöglichkeiten

Gleichberechtigung

keine Unterschiede erkennbar

Interessante Aufgaben

Aufgaben vielfältig, Veränderungen im Umfeld führen zu verändernden Aufgabenstellungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Leitung P. Umgang mit Information welche innerhalb Betriebsrat bleiben sollten gehen an die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Sozialer werden, Gehalt deutlich anpassen und Schulungen bewilligen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung gut bis schlecht.
Q recht gut. Auch wenn es hier und da mal nicht so tolle Aspekte gibt.

Mitarbeiter untereinander auch Abteilungsübergreifend in gutem Verhältnis.

Image

In der Region gut. Ansonsten kennt keiner das Unternehmen, da keine eigene Marke im EZH vertrieben wird.

Work-Life-Balance

Wird hier nicht groß geschrieben. Könnte man sicherlich deutlich optimieren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt sowie Sozialleistungen sind für Mitarbeiter ohne Führungsaufgaben in Ordnung. Team/Schichleiter werden deutlich unterbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein wird eher gering bewertet.

Vorgesetztenverhalten

z.T. sehr schlecht. Abteilusleiter könnten sich optimieren.
Die Teamleiter/Schichtführer sind jedoch gut.

Arbeitsbedingungen

Produktion und Labor in schlechtem Zustand. Keine guten Belüftungen, Pausenräume nicht attraktiv.
Zudem IT-technisch schlechte einrichtung.

Kommunikation

Abteilungsintern gut. Abteikungsübergreifend sehr schlecht.

Gleichberechtigung

Männer verdienen mehr als Frauen - vorallem in Führungspositionen.
Teamleiter/Schichtleiter erhalten nicht nennenswert mehr Gehalt als "Fachkräfte".

Interessante Aufgaben

Oft abwechslungsreich. Natürlich auch mal alltägliche Routinen. Wer sich einbringt, hat mehr Abwechslung.