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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes und faires Berbungsgespräch

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

obwohl ich den Job leider nicht bekommen habe

Bewerbungsfragen

Stärken/Schwächen Frage wurde gar nicht gestellt. Wurde nach vielen Beispielen gefragt. Sehr partnerschaftlich im Umgang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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