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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unsympathisch, unfreundlich und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächsführung optimieren. Keine Informationen herausgeben, die sich im Gespräch als völlig anders entpuppen.
Bewerbungsfragen
- Man hat sich für mich als Person nicht sonderlich interessiert, zumindest wurden mir keine Fragen dazu gestellt.
- Auch dazu wurden mir keine Fragen gestellt.
- Mir wurden Fragen gestellt, die mit der Stelle rein gar nichts zu tun haben und die ich auch nicht beantworten konnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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