1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Die Führungsebene macht vieles kaputt.
Es gibt keine Kommunikation auf Augenhöhe und Kritik wird oft emotional oder unfair rübergebracht.
Schlimm ist auch das Lästern über abwesende Kollegen. Das Ganze wird dann als „Spaß“ abgetan, zieht die Stimmung im Team aber extrem runter.
Professionell ist hier leider gar nichts.
Das Unternehmen setzt auf Livestreams und Videos, in denen u. a. Minderjährige für Gewinne und Klicks bloßgestellt werden.
Da gleichzeitig an jeder Ecke extrem gespart wird, findet keine echte Markenentwicklung statt.
Das Resultat ist ein Image, das man oft nur als peinlich beschreiben kann.
Quasi nicht vorhanden.
Nicht mal 30 Minuten Gleitzeit sind drin. Homeoffice ist ebenfalls komplett verboten.
Flexibel muss man hier nur selbst sein, wenn der Chef nach Feierabend anruft. Vom Unternehmen gibt es kein Entgegenkommen.
Weiterbildungen werden zwar theoretisch angeboten, in der Praxis aber immer abgelehnt.
Karriereperspektiven oder Entwicklungsmöglichkeiten gibt es nicht. Dass eine berufliche Zukunft hier nicht vorgesehen ist, merkt man auch an der enormen Fluktuation.
Die meisten Kollegen sind nach der Kündigung einfach nur froh, weg zu sein.
Unter den Kollegen ist die Stimmung super. Wir helfen uns gegenseitig und lachen viel miteinander
Extrem unberechenbar.
Bei Kritik oder anderer Meinung wird emotional und unprofessionell reagiert.
Man arbeitet ständig mit dem Gedanken im Hinterkopf, wegen jeder Kleinigkeit gekündigt zu werden.
Wenn etwas nicht funktioniert, wird grundsätzlich der Mitarbeiter beschuldigt.
Die Machtposition wird voll ausgenutzt, um Druck aufzubauen.
Die Arbeitsatmosphäre und viele Erlebnisse vor Ort waren für mich wie ein Fiebertraum.
Das Umfeld ist einfach extrem toxisch.
Sehr unorganisiert.
Infos kommen oft so spät, dass man spontan Überstunden machen muss. Zudem wird erwartet, dass man in der Freizeit erreichbar ist.
Spontane Anweisungen kurz vor Feierabend zeigen, dass keine Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen wird.
Sehr schlechtes Gehaltsniveau und das Geld kommt regelmäßig zu spät.
Was online an Benefits versprochen wird, existiert einfach nicht:
Keine Weiterbildung, kein Firmenwagen, kein Handy, keine Altersvorsorge, keine Flexibilität
Eigentlich interessante Aufgaben (z. B. Event-Begleitung)
Aber die Bedingungen machen es kaputt. Auf Festivals schiebt man extreme Schichten von morgens bis nachts, auch am Wochenende und an Feiertagen. Angemessene Wertschätzung oder einen Freizeitausgleich gibt es allerdings nicht.