4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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CRM Synergies Bewertungen
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Synergies
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, allerdings absolut unmenschliches Vorgesetztenverhalten
Image
Die Selbstwahrnehmung hat mit der Wahrnehmung der Kunden und des Marktes leider nichts gemein. Das Image am Markt, speziell bei Bestandskunden, ist Katastrophal und erschwert die Kundenbindung
Work-Life-Balance
Von Balance kann nicht die rede sein. Es herrscht ein absolutes Selbstverständnis 24/7 erreichbar zu sein ist fast schon mit Dauerbereitschaft gleichzusetzen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nur, wenn man selbst dafür zahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der wohl einzige positiv hervorzuhebende Aspekt in diesem Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Angestellte sind maximal eine Ware die man beliebig austauschen kann. Bewertet wird maximal die Leistungsfähigkeit und Kosten-Nutzen Faktor.
Vorgesetztenverhalten
Das Kommunikationsverhalten ist leider geprägt von Aggressionen, mal in Form von abwertenden Kommentaren, mal durch Lautstärke.
Kommunikation
Mitarbeitende werden als reine Befehlsempfänger missbraucht. Sehr unglückliches Führungsverhalten
Interessante Aufgaben
Die Themenwelt der Elektronik und Metallurgie ist spannend, ist aber auch nur ein kleiner Trost für das was man in diesem Unternehmen erlebt
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Produkt, kontrollsüchtiges Arbeitsklima
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Produkt was sich gut verkaufen lässt. Wettbewerbsfähig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Kontrolle. Termine, Termine, Termine. Oft Besuch von Vorgesetzten die mit zum Kunden kommen. Wirkt ein wenig wie ein Babysitter vorm Kunden. Oft werden Zusagen dann doch nicht eingehalten. Z.B. Absprachen bezüglich Kundenvorgehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freiheit für deutsche Mitarbeiter in Deutschland. Mehr den örtlichen Begebenheiten anpassen. Größeres Auto (soll jetzt kommen) Weniger Fokus auf Termine als Selbstzweck. Mehr Fokus auf Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Kleinwagen mit 60PS und GPS sender. Damit durch ganz Deutschland ist nicht schön. Aufgrund meiner Kündigung soll jetzt ein neues Auto kommen. Sollte man drauf pochen. Auch private Fahrten sind verboten.
Work-Life-Balance
Viel reisen!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, Sozialleistungen gibt es keine.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr nett. Aber die Fluktuation sehr hoch.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich nett. leider wenig flexibel,
Arbeitsbedingungen
Es sollten erst 4 Tage/Tag and 4 tagen die Woche sein. Ich habe es aus dem Vertrag streichen lassen, jedoch sehr auf Termin fixiert. Man bekommt das Gefühl, dass Termine wichtiger als Erfolg sind.
Kommunikation
Läuft eigentlich ganz gut. Alles auf englisch per Tel oder Mail.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante Aufgabe, gutes Produkt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Obacht geben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GPS Tracking
Verbesserungsvorschläge
Nicht der deutsche Markt muss sich an CRM anpassen, sondern umgekehrt.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, da die Fluktuation enorm ist.
Image
Das Feedback der Interessenten und Kunden war meist extrem negativ.
Work-Life-Balance
Da man sich alle Informationen selbst beschaffen muss, geht der Aufwand weit über das übliche Maß hinaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise am Rande des Erlaubten.
Kollegenzusammenhalt
Es sind auch ganz nette dabei, allerdings ist die Unternehmenskultur geprägt durch eine absolut hierarchische Struktur.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation gleich null, teilweise lässt man die Mitarbeiter durch gezielte Nicht-Information ins offene Messer laufe.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung (PC und Mobiltelefon) ok, allerdings wird kein adäquater Dienstwagen geboten. Und auch eine ständige Überwachung per GPS wird verlangt.
Kommunikation
Nicht vorhanden, bzw. Meinungen werden nicht gehört und sind nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Der einzig halbwegs positive Punkt
Interessante Aufgaben
Keine sauberen Informationen, bzw. werden bestimmte unangenehme Dinge bewusst zurückgehalten.
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Unprofessionelles Team, Last-Minute-Arbeitsverträge stornieren, Schlechte Zahler, Kritische Primatenmentalität.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CRM Synergies durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden CRM Synergies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CRM Synergies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.