Was ist los bei CRH?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei c.rob hammerstein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
360° Gradfeedback ernst nehmen und Ergebnisse veröffentlichen
Organisationsänderungen auch 'leben'
Loyalität den MA gegenüber zeigen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen