Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cronbach die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten waren immer um gute Kommunikation bemüht. Dailys, Weeklys, Monats-Aus-und-Rückblicke. Leider ging auch mal etwas unter im hektischen Tagesgeschäft. Mit Kollegen keine Schwierigkeiten. Fragen / Antworten jederzeit per Teams, Mail oder direkt möglich.
Freundschaftlicher, wertschätzender Umgang. Auch Spaß und Privates kommen nicht zu kurz.
Die Möglichkeit zum Home-Office war für mich sehr hilfreich. Sie wurde allgemein sehr fair gehandhabt. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Erfordernisse des Betriebes kamen mir sehr entgegen.
Stets auf Augenhöhe, freundlich, korrekt, aufmerksam, großzügig. Ziele werden gemeinsam definiert, Aufgaben nach Fähigkeiten verteilt.
Im Rahmen der betriebl. Erfordernisse war Mitbestimmung bei der Auswahl der Aufgaben möglich. Abwechslung in meinem Fall durch gelegentliche Zusatzaufgaben (Orga Team-Events, Übersetzung...)
Ich habe einen stets positiven, offenen Umgang der Kolleg/innen und Vorgesetzten miteinander und mir gegenüber erlebt. Im offenen Büro wurde es mir manchmal etwas zu laut. Zu Beginn wurde mir ein "Coach" unter den Kolleg/innen zugeteilt, was sehr hilfreich war.