Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei cronos customer experience die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mindestens einmal die Woche wird man in seinem Team über alles was die Firma betrifft informiert.
Ich habe es immer so erlebt, dass man jeden Kollegen um Hilfe bitten konnte und alle haben versucht zu unterstützen.
Fast alles findet jetzt im Homeoffice statt dadurch hat es sich stark verbessert.
Ich habe auch in schwierigen Situationen immer guten Support erhalten.
Wertschätzung wird bei cronos gelebt und spiegelt sich auch in der Arbeitsatmosphäre wieder
Kollegialer Umgang; greifbare Chefs bis in die Führungsetage; Wertschätzung der Mitarbeiter wird groß geschrieben