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Croso International GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Croso International GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
2,25
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
1,50
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,75
Work-Life-Balance
3,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,50
Umgang mit älteren Kollegen
2,67
Karriere / Weiterbildung
1,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
1,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 2 von 4 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 4 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 4 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 4 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 4 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 3 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 4 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung Hunde geduldet bei 3 von 4 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig, teilweise angenehm und in einigen Abteilungen wird gebrüllt und beleidigt

Vorgesetztenverhalten

Lob gibt es nicht, Mitarbeitergespräche werden nicht durchgeführt, Fehler werden lauthals vor Kollegen mitgeteilt die teilweise beleidigende Ausmaße annehmen, Zwei-Klassen-Verhalten gegenüber Angestellten

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig, im Unternehmen als Ganzes kaum vorhanden

Interessante Aufgaben

Stupides Abtippen und monotones Arbeiten ohne eigenen Entscheidungsspielraum

Kommunikation

Informationen werden nicht weitergegeben, Kommunikationsfluss erfolgt durch "Stille Post"

Gleichberechtigung

Große Lohnunterschiede, Lagerarbeiter und einfache Angestellte werden teilweise herablassend behandelt "Zwei-Klassen-Angestellte", es wird schlecht über abwesende Kollegen und deren persönliche/gesundheitliche Probleme geredet, Vorgesetzte mit Personalverantwortung gibt Mitarbeitern entwürdigende Spitznamen die auf körperliche oder persönliche Handicaps anspielen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie nicht vorhanden, Weiterbildung wird angesprochen und genehmigt doch sobald diese konkret wird, wird ein Rückzieher gemacht

Gehalt / Sozialleistungen

Große Lohnunterschiede, Lohnerhöhungen werden nicht an alle Mitarbeiter weitergegeben ("Zwei-Klassen") obwohl diese in der gleichen Abteilung mit dem gleichen Aufgabengebiet arbeiten, Gehalt wird pünktlich gezahlt, Sport wird angeboten und mit Zuschüssen gefördert

Arbeitsbedingungen

Hilfsmittel zum Heben von schweren Gegenständen ist nicht vorhanden, hoher Krankenstand aufgrund von Rückenproblemen

Work-Life-Balance

Angenehme Arbeitszeiten aber keine Gleitzeit, wichtige persönliche Termine können während der Arbeitszeit wahrgenommen werden

Image

Wirbt damit ein Familienunternehmen mit 300jähriger Tradition zu sein, Führungsqualitäten entsprechen auch denen von vor 300 Jahren

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Croso International GmbH
  • Stadt
    Arnsberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Croso International GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 29.Mai 2018 (Geändert am 08.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr verletzend und herabwürdigend und beleidigend

Kollegenzusammenhalt

Kein Team. Jeder ist nur auf seine Abteilung bedacht. Viele Intrigen. Hier ist alles sehr persönlich.

Gleichberechtigung

Es gibt schon ganz klar Personen die bevorzugt behandelt werden.
Einige haben ein IGM Vertrag andere nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Unfaire Gehaltsstruktur.

Arbeitsbedingungen

Im Büro ok. In der Fertigung eher schlecht es gibt z.b. kein Kran um schwere Teile zu heben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gerne tut man so als sei man eine große Familie, leider nicht

Work-Life-Balance

Man kann auch mal früher gehen wenn man einen Termin hat

Image

Immer schlechter werdend

Pro

Es gibt ein paar nette Kollegen

Contra

Hier zählt Netzwerk nach oben, nicht Kompetenz.
Technisch ist man wohl 10-15 Jahre zurück sowie beim Führungsstil auch.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Croso International GmbH
  • Stadt
    Arnsberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Beleidigend, von oben herab

Kollegenzusammenhalt

Nur sehr bedingt

Kommunikation

Viele Intriegen, Einige hinterhältige Kollegen

Gleichberechtigung

Es gibt schon ganz klar Leute die bevorzugt behandelt werden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man stellt sich gerne als Familienunternehmen dar und man sei sehr sozial. Das ist nicht der Fall

Work-Life-Balance

Man kann auch mal früh gehen bei Terminen

Image

Wird immer schlechter

Pro

Es gibt Wasser umsonst und Mittagessen ist subventioniert

Contra

Der Umgangston bzw. wie teilweise über Mitarbeiter und Kollegen geredet wird ist fürchterlich. Leider wird es von oben so vorgelebt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Croso International GmbH
  • Stadt
    Arnsberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Apr. 2018 (Geändert am 28.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Umgang mit Kollegen war ok, Vorgesetzter wurde manchmal beleidigend

Vorgesetztenverhalten

teilweise wurde die Vorgesetzte beleidigend

Kollegenzusammenhalt

immer schlechter

Kommunikation

Informationen gab es nur für die Leiter

Gehalt / Sozialleistungen

ungerecht

Arbeitsbedingungen

Schwere Sachen sind ohne Hilfe zu heben

Work-Life-Balance

Man durfte früher gehen wenn man ein Termin hatte

Pro

Arbeitszeiten, kostensloses Wasser

Contra

Arbeiter sind denen egal und werden einfach am Stück rausgeworfen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Croso International GmbH
  • Stadt
    Arnsberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in