3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Weiter auf Talfahrt, rückständig, planlos, langsam, teilweise fürchterlicher Umgangston von der Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arnsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein paar nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier zählt Netzwerk nach oben, nicht Kompetenz.
Technisch ist man wohl 10-15 Jahre zurück sowie beim Führungsstil auch.
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Immer schlechter werdend
Work-Life-Balance
Man kann auch mal früher gehen wenn man einen Termin hat
Gehalt/Benefits
Unfaire Gehaltsstruktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerne tut man so als sei man eine große Familie, leider nicht
Kollegenzusammenhalt
Kein Team. Jeder ist nur auf seine Abteilung bedacht. Viele Intrigen. Hier ist alles sehr persönlich.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr verletzend und herabwürdigend und beleidigend
Arbeitsbedingungen
Im Büro ok. In der Fertigung eher schlecht es gibt z.b. kein Kran um schwere Teile zu heben.
Gleichberechtigung
Es gibt schon ganz klar Personen die bevorzugt behandelt werden.
Einige haben ein IGM Vertrag andere nicht.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen das manche Angestellte wie unerwünschte Stiefkinder behandelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arnsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig, teilweise angenehm und in einigen Abteilungen wird gebrüllt und beleidigt
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Wirbt damit ein Familienunternehmen mit 300jähriger Tradition zu sein, Führungsqualitäten entsprechen auch denen von vor 300 Jahren
Work-Life-Balance
Angenehme Arbeitszeiten aber keine Gleitzeit, wichtige persönliche Termine können während der Arbeitszeit wahrgenommen werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie nicht vorhanden, Weiterbildung wird angesprochen und genehmigt doch sobald diese konkret wird, wird ein Rückzieher gemacht
Gehalt/Benefits
Große Lohnunterschiede, Lohnerhöhungen werden nicht an alle Mitarbeiter weitergegeben ("Zwei-Klassen") obwohl diese in der gleichen Abteilung mit dem gleichen Aufgabengebiet arbeiten, Gehalt wird pünktlich gezahlt, Sport wird angeboten und mit Zuschüssen gefördert
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, im Unternehmen als Ganzes kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Lob gibt es nicht, Mitarbeitergespräche werden nicht durchgeführt, Fehler werden lauthals vor Kollegen mitgeteilt die teilweise beleidigende Ausmaße annehmen, Zwei-Klassen-Verhalten gegenüber Angestellten
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel zum Heben von schweren Gegenständen ist nicht vorhanden, hoher Krankenstand aufgrund von Rückenproblemen
Kommunikation
Informationen werden nicht weitergegeben, Kommunikationsfluss erfolgt durch "Stille Post"
Gleichberechtigung
Große Lohnunterschiede, Lagerarbeiter und einfache Angestellte werden teilweise herablassend behandelt "Zwei-Klassen-Angestellte", es wird schlecht über abwesende Kollegen und deren persönliche/gesundheitliche Probleme geredet, Vorgesetzte mit Personalverantwortung gibt Mitarbeitern entwürdigende Spitznamen die auf körperliche oder persönliche Handicaps anspielen
Interessante Aufgaben
Stupides Abtippen und monotones Arbeiten ohne eigenen Entscheidungsspielraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Auf Talfahrt, Anschluß verpasst, schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arnsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Wasser umsonst und Mittagessen ist subventioniert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston bzw. wie teilweise über Mitarbeiter und Kollegen geredet wird ist fürchterlich. Leider wird es von oben so vorgelebt.
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Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Man kann auch mal früh gehen bei Terminen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man stellt sich gerne als Familienunternehmen dar und man sei sehr sozial. Das ist nicht der Fall
Kollegenzusammenhalt
Nur sehr bedingt
Vorgesetztenverhalten
Beleidigend, von oben herab
Kommunikation
Viele Intriegen, Einige hinterhältige Kollegen
Gleichberechtigung
Es gibt schon ganz klar Leute die bevorzugt behandelt werden
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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