crossbase mediasolution GmbH als Arbeitgeber

  • Otto-Lilienthal-Straße 36 71034 Böblingen, Deutschland
  • BrancheIT
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14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hervorragender Bewerbungsprozess! Extrem schnelle Antwortzeiten und sehr sympathischer Gesprächspartner!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Anwendungsberater / Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus persönlicher Bewerbersicht gibt es keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Kleine Firma mit viel Wachstumspotenzial, guter Atmosphäre und sehr netten Gesprächspartnern!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Anwendungsberater und Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vergütung sollte konkurrenzfähig sein und dem Bildungsgrad entsprechen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Super schnelle Reaktion, professionelles Gespräch

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Softwareentwickler beworben.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang, Lebenslauf, Interessen
  • Motivation für Stellenwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewertung Bewerbungsverfahren

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior-Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-eventuell künftige Arbeitsumgebung bereits bei erstem Gespräch zeigen
-eventuell bereits bei erstem Gespräch auf Rahmenbedingungen eingehen. (Urlaub, Gehalt etc.)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jochen MufflerGeschäftsführer COO

Vielen Dank für die Bewertung und die Verbesserungsvorschläge, die wir gerne mit aufnehmen. Normalerweise weisen wir Bewerber schon im ersten Gespräch auf organisatorische Themen wie Urlaub und Zeitguthabenkonto hin, wir nehmen das jedoch gerne auf unsere Checkliste auf. Das Thema Dotierung ist in der Regel Thema eines zweiten, ausführlichen Gesprächs.

Herzliche Grüße aus Böblingen
crossbase mediasolution GmbH

Auch ein beruflicher Neuanfang ist möglich, wenn man genügend Durchsetzungswillen zeigt.

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Stärken/Schwächen?
  • Warum willst du etwas neues anfangen? Was stört dich an deinem jetzigen Job? Gab es Probleme? Bist du bereit dich in neue Themengebiete (besonders technischer Natur) einzuarbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jochen MufflerGeschäftsführer COO

Vielen Dank für die freundliche Bewertung!

sehr zuvorkommend und freundlich

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Anwendungsberater/ Projektleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

den Eingangsbereich besser kennzeichnen, evtl. Empfang o.ä.

Bewerbungsfragen

  • meine Hobbys ( im Lebenslauf angegeben)
  • Wahl meines Studiums
  • Wieso der Branchenwechsel
  • Tätigkeiten während des Praktikums
  • Tätigkeiten während der Zeit als Werkstudent
  • was macht die Firma
  • wieso crossbase

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jochen MufflerGeschäftsführer COO

Herzlichen Dank für das freundliche und ausführliche Feedback zum Bewerbungsablauf!

Den Hinweis bezüglich der Kennzeichnung unseres Eingangsbereichs nehmen wir gerne auf und prüfen, wie wir das schnellstmöglich umsetzen können!

Herzliche Grüße aus Böblingen
crossbase mediasolution GmbH

Desinteressiertes Recruiting

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem Versand meiner Unterlagen kam drei Tage später eine Eingangsbestätigung, dass die Vorauswahl erst in zwei Wochen beginnt.
Nach fast drei Wochen kam eine Absage mit keinerlei Begründung. Vom Schreibstil her war der Nachrichtenverlauf sehr karg und teilweise unformell gehalten worden.
Trotz dessen, dass die Geschäftsleitung das Recruiting selbst übernimmt, muss ich sagen, dass man hier entweder überfordert oder gelangweilt ist...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jochen MufflerGeschäftsführer COO

Der von Ihnen beschriebene Vorgang ist bedauerlich, in der Zwischenzeit gibt es jedoch eine Personal- bzw. Recruiting-Abteilung, und wir legen großen Wert auf ein zeitnahes Feedback sowie einen transparenten Ablauf des Bewerbungsprozesses.

Wir prüfen jede Bewerbung gewissenhaft - bitte haben Sie jedoch auch Verständnis dafür, dass wir Ihnen aufgrund der zahlreichen Bewerbungen bei Absagen nur in Ausnahmefällen Begründungen nennen können.

Herzliche Grüße aus Böblingen
crossbase mediasolution GmbH

Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich die Bewerbung abgeschickt hatte, kam gleich am nächsten Tag eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Dieses fand dann eine Woche später statt in sehr angenehmer Atmosphäre und wurde proffessionell durchgeführt. In den Tagen danach hab ich dann sofort die Zusage erhalten. Das feedback war sehr gut und schnell. Unkomplizierter geht es nicht..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jochen MufflerGeschäftsführer COO

Ist zwar schon eine Weile her, aber wir freuen und bedanken uns trotzdem für das tolle Feedback, das uns weiter motiviert!

Herzliche Grüße aus Böblingen
crossbase mediasolution GmbH

Bewerbungsprozess Reibungslos und schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Crossbase

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Prakitkant Software Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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