26 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Vorstellungsgespräch auch mit Abteilungsleiter oder zuständiger Person im späteren Bereich/Beruf
Aus persönlicher Bewerbersicht gibt es keine Verbesserungsvorschläge.
Vergütung sollte konkurrenzfähig sein und dem Bildungsgrad entsprechen.
-eventuell künftige Arbeitsumgebung bereits bei erstem Gespräch zeigen
-eventuell bereits bei erstem Gespräch auf Rahmenbedingungen eingehen. (Urlaub, Gehalt etc.)
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