crossbase mediasolution GmbH Logo

crossbase mediasolution 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score37 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø45.300 €
Help Desk Support Specialist4 Gehaltsangaben
Ø41.600 €
Frontend-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
crossbase mediasolution
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
crossbase mediasolution
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

crossbase ist ein mittelständischer Softwarehersteller mit derzeit etwa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die meisten unserer Kolleginnen und Kollegen arbeiten am deutschen Standort in Böblingen. Weitere Standorte befinden sich in Wolfurt (Österreich) und in Besançon (Frankreich).

Gegründet wurde crossbase 2001. Die Gründer waren Pioniere bei der Entwicklung einer PIM-, MAM, CMS- und Crossmedia-Lösung und arbeiten zum Teil heute noch als Geschäftsführer bzw. Gesellschafter im Unternehmen.

Produkte, Services, Leistungen

Mit unserem Datenbanksystem vereinfachen wir die Verwaltung und Pflege von Produktinformationen. Dies spart viel Zeit bei der Organisation dieser Informationen und der anschließenden Bereitstellung von Daten. Besonders wichtig ist dies für Unternehmen, die viele erklärungsbedürftige Produkte im Angebot haben und unterschiedliche Länder bzw. Märkte bedienen.

Bisherige Kommunikations- und Vertriebsprozesse stoßen vermehrt an Grenzen, da Verbraucher sich heute online informieren und dort auch beraten werden möchten. Ziel unserer Kunden ist es daher, bei den Themen Digitalisierung und E-Commerce dauerhaft wettbewerbs- und zukunftsfähig zu bleiben.

Perspektiven für die Zukunft

Um zu den Besten zu gehören ist es unabdingbar ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen. Dazu gehört es, offen über alles sprechen zu können. Dies schafft die Basis, um innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln zu können.

Wir bieten Ihnen den Freiraum, selbstständig und als Teil Ihres Teams innovative Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben zu finden. Bei uns können Sie Einfluss nehmen – auf die Software, auf die Prozesse und auf Ihr Umfeld – und damit direkt auf Ihren Erfolg und den des Unternehmens.

Wir bieten Ihnen Flexibilität zur individuellen Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance. Und das alles in einem kollegialen und motivierten Team, in dem man miteinander und voneinander lernen kann.

Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die Ihrer Leistung gerecht wird, und mit Ihrer Entwicklung stetig steigt. Zudem erhalten alle Mitarbeiter/innen in Festanstellung eine jährliche Erfolgsbeteiligung.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 50

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • CoachingCoaching
    41%41
  • RabatteRabatte
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • KantineKantine
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was crossbase mediasolution GmbH über Benefits sagt

Homeoffice

Nach Abstimmung können Sie tageweise von zu Hause aus arbeiten

Zusätzliche Leistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterbeteiligung und VWL

Flache Hierarchien
Bei uns finden Sie offene Türen und jederzeit einen Ansprechpartner

Traineeprogramme
Spannende Traineeprogramme für Berufsanfänger

Flexible Arbeitszeiten
Zeiterfassung und ein Gleitzeitkonto zum Abbau geleisteter Überstunden

Verpflegung
Wir stellen Ihnen kostenfrei Getränke, Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung

Internetzugang
Kostenfreies firmeneigenes WLAN, auch während Ihrer Pausen

Unbefristete Verträge
Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir lieben Herausforderungen.
Wir setzen spannende Herausforderungen in erfolgreiche Kundenprojekte um. Wir arbeiten im Team, kommunizieren offen und spornen uns damit gegenseitig zu Höchstleistungen an.

Wir machen Spaß.
Wir bieten Gestaltungsfreiheit und abwechslungsreiche Aufgaben und haben Spaß bei dem was wir tun.

Wir sind flexibel.
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und bieten flexible Lösungen. Dies kann sowohl die Arbeitszeit als auch die Aufgaben umfassen.

Wir sind ausgeglichen.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist Grundlage für unseren Erfolg. Deshalb achten wir auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Geleistete Überstunden verbleiben auf einem Stundenkonto und können als Gleitzeit ausgeglichen werden.

Wir haben offene Türen.
Obwohl crossbase am Markt seit Jahren etabliert ist, haben wir uns unsere unkomplizierte Startup-Mentalität bewahrt. Flache Hierarchien und eine freundliche Atmosphäre sind Teil unserer Firmenphilosophie.

Wir sind ausgezeichnet.
crossbase wurde sowohl von „Great Place To Work“ als auch von „kununu“ auf Basis von anonymen Mitarbeiterumfragen ausgezeichnet.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir wachsen und sind immer auf der Suche nach neuen Talenten!

Anwendungsberatung/Projektmanagement
Unsere Kunden schätzen besonders den persönlichen Kontakt zu „ihrem“ crossbase-Ansprechpartner.
Im Bereich Anwendungsberatung unterstützen Sie Ihre Kunden bei Fragen zu crossbase-Anwendungen und arbeiten dabei eng mit unseren Entwicklern zusammen.
Bei Interesse und Eignung können Sie als Projektmanager Neukunden von den ersten Workshops bis zum Abschluss des Implementierungsprozesses begleiten und unterstützen.

Webentwicklung
Sie entwickeln Lösungen für spezielle Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Projektmanagement und dem Kunden. Hierzu gehören beispielsweise die Konzeption und Entwicklung von Web-Applikationen, Websites, Media Asset Management-Systemen, Onlinekatalogen und Shop-Systemen.

Vertrieb
Unterstützen Sie unser Vertriebsteam und überzeugen Sie Unternehmen von der crossbase-Lösung!

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Studierende, Berufseinsteiger und Professionals mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Sie begeistern sich für anspruchsvolle Aufgaben? Arbeiten gerne eigenverantwortlich und verfügen über eine Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent? Dann sind Sie bei crossbase genau richtig!

Berufseinsteiger und Professionals:

Anwendungsberatung/Projektmanagement
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
Um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen, sollten Sie sehr gute Kenntnisse in Office-Produkten und Adobe InDesign mitbringen; Kenntnisse in Photoshop und Illustrator sind hilfreich.

Mehr Informationen finden Sie auf der crossbase-Karriereseite:
https://www.crossbase.de/stellen

Webentwicklung
Abgeschlossenes Studium in Medieninformatik, Informatik, Softwaretechnik, Informationsdesign, Onlinemedien oder einem vergleichbaren Studiengang
Als Webentwickler sind Kenntnisse in JavaScript, HTML und CSS unbedingte Voraussetzung. Wir freuen uns über weitere Kenntnisse z. B. in mit Angular, ES6+, Node.js, npm, webpack, KendoUI oder Erfahrungen mit Java, Apache Tomcat, SQL, Apache FreeMarker Template Engine, CSS-Flexbox-System oder NGINX.

Mehr Informationen finden Sie auf der crossbase-Karriereseite:
https://www.crossbase.de/stellen

Vertrieb
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges
Als Mitarbeiter im Vertrieb begleiten Sie den gesamten Prozess von der Akquise bis zum Abschluss.

Mehr Informationen finden Sie auf der crossbase-Karriereseite:
https://www.crossbase.de/stellen


Studierende:

Sie sind Studierender (m/w/d) auf der Suche nach einer passenden Praktikumsstelle? Sie möchten Ihre theoretischen Kenntnisse ausprobieren, anwenden und in die Praxis umsetzen? crossbase bietet Ihnen all diese Möglichkeiten!

Jedes Jahr bilden wir fünf bis sechs Hochschul-Praktikanten aus. Mögliche Fachrichtungen sind beispielsweise Informatik, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Medieninformatik, Onlinemedien oder Softwaretechnik.

Darüber hinaus bieten wir Absolventen ein 6-monatiges, intensives Traineeprogramm mit dem Ziel Anwendungsberater & Projektleiter zu werden.

Mehr Informationen finden Sie auf der crossbase-Website:
https://www.crossbase.de/studierende

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei crossbase mediasolution GmbH.

  • Rosa Sanchez
    Personalassistentin
    Telefon: 07031 9880-735
    E-Mail: r.sanchez@crossbase.de

  • Wir suchen herausragende Persönlichkeiten, die sich neuen Herausforderungen stellen und anspruchsvolle Kundenprojekte gemeinsam mit uns umsetzen. Wir arbeiten im Team, kommunizieren offen und spornen uns gegenseitig zu Höchstleistungen an. Mit Ihrer Neugier, Ihrem Talent und Ihren Ideen legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere bei crossbase. Sie lernen jeden Tag dazu – und wir lernen von Ihnen, wie wir die Dinge immer noch etwas besser machen können.

  • Besuchen Sie unsere Website www.crossbase.de – dort finden Sie alle Informationen zum Unternehmen, zu unserer Softwarelösung und zu crossbase als Arbeitgeber.

  • Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite:

    www.crossbase.de/stellen


  • Bewerbung
    Sie senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite zu: www.crossbase.de/stellen


    Prüfung der Unterlagen
    Es dauert etwa eine Woche, bis wir Ihre Unterlagen geprüft haben und uns bei Ihnen melden. Sind wir der Meinung, dass Sie in unser Team passen, laden wir Sie zum Gespräch ein.


    1. Vorstellungsgespräch
    In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns näher kennen und Sie erfahren alles über die Aufgaben, das Team und crossbase. Ihre Gesprächsparter sind ein Vertreter aus der Fachabteilung und ein Vertreter aus dem Personalbereich.


    2. Vorstellungsgespräch (oder Probetag)
    Sie haben die erste Hürde gemeistert und jetzt geht es darum, die Details abzuklären. Ihre Gesprächsparter bei diesem Termin sind in der Regel der Bereichsleiter und ein Vertreter aus dem Personalbereich.


    Herzlich Willkommen bei crossbase!
    Haben Sie uns im persönlichen Gespräch überzeugt, senden wir Ihnen zeitnah einen Arbeits- bzw. Praktikantenvertrag zu. Wir erstellen einen Plan für Ihr Onboarding, richten Ihren Arbeitsplatz ein und begrüßen Sei bald bei crossbase!

Standorte

Böblingen (Deutschland)
Wolfurt (Österreich)
Besançon (Frankreich)

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Aufgaben, abwechslungsreiche Tätigkeiten und tolle MEnschen
Bewertung lesen
Qualitätsansprüche sind sehr hoch.
Tolle Atmosphäre, familiengerecht, flexibel und es wird mir etwas zugetraut.
Bewertung lesen
Bei crossbase ist man ein Teil des Unternehmens und des Teams und fühlt sich auch so. Im Gegensatz zu großen Konzernen kennt hier jeder jeden, das Management arbeitet mit und ist dadurch auf einer geistigen Ebene mit den Mitarbeitern. Außerdem vermittelt das Management den echten Willen, ein guter Arbeitgeber zu sein.
Außerdem schätze ich die zeitlich flexiblen Arbeitszeiten.
Die gute Work-Life-Balance in Verbindung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben machen den Arbeitstag total angenehm.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Home-Office-Regelungen einführen, auch nach der Coronazeit
Man kann sich zwar am Monitor in der Lounge informieren, aber ich könnte mir eine noch bessere aktive interne Kommunikation vorstellen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von crossbase mediasolution ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Man geht gerne zur Arbeit, es besteht ein familiäres Arbeitsklima.
5
Bewertung lesen
Die Atmosphäre im Betrieb gleicht einer Familie. Man hat das Gefühl "angekommen" zu sein. Alle Kollegen sind immer nett und hilfreich.
5
Bewertung lesen
freundschaftlich und kollegial
5
Bewertung lesen
Bei crossbase wird ein freundlicher, offener und produktiver Umgang gepflegt. Man versteht sich als Teil eines Teams und arbeitet an gleichen Zielen.
5
Bewertung lesen
Junges, dynamisches Team, tolle Atmosphäre und vorbildliche gegenseitige Unterstützung bei der Einarbeitung.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Innerhalb des Unternehmens ist ein Bereichswechsel möglich. Die Aufstiegschancen sind gegeben, aber aufgrund der Unternehmensgröße limitiert. Für Weiterbildungen wird für jeden Mitarbeiter jährlich ein Budget zur Verfügung gestellt.
4
Bewertung lesen
Viele Möglichkeiten und Unterstützung (auch finanzieller Natur) bei Weiterbildungen
5
Bewertung lesen
Betrag zur Weiterentwicklung mit 1000 € pro Jahr ist sehr gut und wird von den Kollegen auch gut genutzt !!
5
Bewertung lesen
Crossbase bietet ein frei verfügbares Budget für Schulungen an
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen