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crossbase mediasolution GmbH Logo

crossbase 
mediasolution 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score43 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø45.300 €
IT-Supporter3 Gehaltsangaben
Ø45.800 €
Frontend-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
crossbase mediasolution
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
crossbase mediasolution
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

crossbase ist ein mittelständischer Softwarehersteller mit derzeit etwa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die meisten unserer Kolleginnen und Kollegen arbeiten am deutschen Standort in Böblingen. Weitere Standorte befinden sich in Wolfurt (Österreich) und in Besançon (Frankreich).

Gegründet wurde crossbase 2001. Die Gründer waren Pioniere bei der Entwicklung einer PIM-, MAM, CMS- und Crossmedia-Lösung und arbeiten zum Teil heute noch als Geschäftsführer bzw. Gesellschafter im Unternehmen.

Produkte, Services, Leistungen

Mit unserem Datenbanksystem vereinfachen wir die Verwaltung und Pflege von Produktinformationen. Dies spart viel Zeit bei der Organisation dieser Informationen und der anschließenden Bereitstellung von Daten. Besonders wichtig ist dies für Unternehmen, die viele erklärungsbedürftige Produkte im Angebot haben und unterschiedliche Länder bzw. Märkte bedienen.

Bisherige Kommunikations- und Vertriebsprozesse stoßen vermehrt an Grenzen, da Verbraucher sich heute online informieren und dort auch beraten werden möchten. Ziel unserer Kunden ist es daher, bei den Themen Digitalisierung und E-Commerce dauerhaft wettbewerbs- und zukunftsfähig zu bleiben.

Perspektiven für die Zukunft

Um zu den Besten zu gehören ist es unabdingbar ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen. Dazu gehört es, offen über alles sprechen zu können. Dies schafft die Basis, um innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln zu können.

Wir bieten dir den Freiraum, selbstständig und als Teil deines Teams innovative Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben zu finden. Bei uns kannst du Einfluss nehmen – auf die Software, auf die Prozesse und auf dein Umfeld – und damit direkt auf deinen Erfolg und den des Unternehmens.

Wir bieten dir Flexibilität zur individuellen Gestaltung deiner Work-Life-Balance. Und das alles in einem kollegialen und motivierten Team, in dem man miteinander und voneinander lernen kann.

Du erhältst eine attraktive Vergütung, die deiner Leistung gerecht wird, und mit deiner Entwicklung stetig steigt. Zudem erhalten alle Mitarbeiter/innen in Festanstellung eine jährliche Erfolgsbeteiligung.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Was crossbase mediasolution GmbH über Benefits sagt

Homeoffice

Du kannst an bis zu zwei Tagen pro Woche von zu Hause aus arbeiten

Zusätzliche Leistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterbeteiligung und VWL

Flache Hierarchien
Bei uns findest du offene Türen und jederzeit einen Ansprechpartner

Traineeprogramme
Spannende Traineeprogramme für Berufsanfänger

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitkonto zum Abbau geleisteter Überstunden

Verpflegung
Wir stellen kostenfrei Getränke, Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung

Internetzugang
Kostenfreies firmeneigenes WLAN, auch während deiner Pausen

Unbefristete Verträge
Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an

Und noch vieles mehr …

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir lieben Herausforderungen.
Wir setzen spannende Herausforderungen in erfolgreiche Kundenprojekte um. Wir arbeiten im Team, kommunizieren offen und spornen uns damit gegenseitig zu Höchstleistungen an.

Wir machen Spaß.
Wir bieten Gestaltungsfreiheit und abwechslungsreiche Aufgaben und haben Spaß bei dem was wir tun.

Wir sind flexibel.
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und bieten flexible Lösungen. Dies kann sowohl die Arbeitszeit als auch die Aufgaben umfassen.

Wir sind ausgeglichen.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist Grundlage für unseren Erfolg. Deshalb achten wir auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Geleistete Überstunden verbleiben auf einem Stundenkonto und können als Gleitzeit ausgeglichen werden.

Wir haben offene Türen.
Obwohl crossbase am Markt seit Jahren etabliert ist, haben wir uns unsere unkomplizierte Startup-Mentalität bewahrt. Flache Hierarchien und eine freundliche Atmosphäre sind Teil unserer Firmenphilosophie.

Wir sind ausgezeichnet.
crossbase wurde sowohl von „Great Place To Work“ als auch von „kununu“ auf Basis von anonymen Mitarbeiterumfragen ausgezeichnet.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir wachsen und sind immer auf der Suche nach neuen Talenten!

Anwendungsberatung/Projektmanagement
Unsere Kunden schätzen besonders den persönlichen Kontakt zu „ihrem“ crossbase-Ansprechpartner.
Im Bereich Anwendungsberatung unterstützt du deine Kunden bei Fragen zu crossbase-Anwendungen und arbeitest dabei eng mit unseren Entwicklern zusammen.
Bei Interesse und Eignung kannst du als Projektmanager Neukunden von den ersten Workshops bis zum Abschluss des Implementierungsprozesses begleiten und unterstützen.

Webentwicklung
Du entwickelst Lösungen für spezielle Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Projektmanagement und dem Kunden. Hierzu gehören beispielsweise die Konzeption und Entwicklung von Web-Applikationen, Websites, Media Asset Management-Systemen, Onlinekatalogen und Shop-Systemen.

Vertrieb
Unterstütze unser Vertriebsteam und überzeuge Unternehmen von der crossbase-Lösung!

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Studierende, Berufseinsteiger und Professionals mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Du begeisterst dich für anspruchsvolle Aufgaben? Arbeitest gerne eigenverantwortlich und verfügst über eine Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent? Dann bist du bei crossbase genau richtig!

Berufseinsteiger und Professionals:

Anwendungsberatung/Projektmanagement
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
Um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen, solltest du sehr gute Kenntnisse in Office-Produkten und Adobe InDesign mitbringen; Kenntnisse in Photoshop und Illustrator sind hilfreich.

Mehr Informationen findest du auf der crossbase-Karriereseite:
https://www.crossbase.de/stellen

Softwareeentwicklung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Softwaretechnik, Informationsdesign, Onlinemedien, Medieninformatik oder einem vergleichbaren Studiengang

In der Softwareentwicklung bringst du vor allem Kenntnisse in C++/SQL/XML mit und hast Kenntnisse von relationalen Datenbanken (Oracle).

Als Webentwickler sind Kenntnisse in JavaScript, HTML und CSS unbedingte Voraussetzung. Wir freuen uns auch über weitere Kenntnisse.

Mehr Informationen findest du auf der crossbase-Karriereseite:
https://www.crossbase.de/stellen

Vertrieb
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges
Als Mitarbeiter im Vertrieb begleitest du den gesamten Prozess von der Akquise bis zum Abschluss.

Mehr Informationen findest du auf der crossbase-Karriereseite:
https://www.crossbase.de/stellen


Studierende

Du bist Studierender (m/w/d) auf der Suche nach einer passenden Praktikumsstelle? Du möchtest deine theoretischen Kenntnisse ausprobieren, anwenden und in die Praxis umsetzen? crossbase bietet dir all diese Möglichkeiten!

Jedes Jahr bilden wir fünf bis sechs Hochschul-Praktikanten aus. Mögliche Fachrichtungen sind beispielsweise Informatik, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Medieninformatik, Onlinemedien oder Softwaretechnik.

Darüber hinaus bieten wir Absolventen ein 6-monatiges, intensives Traineeprogramm mit dem Ziel Anwendungsberater & Projektleiter zu werden.

Mehr Informationen findest du auf der crossbase-Website:
https://www.crossbase.de/studierende

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei crossbase mediasolution GmbH.

  • Rosa Sanchez
    Personalassistentin
    Telefon: 07031 9880-735
    E-Mail: r.sanchez@crossbase.de

  • Wir suchen herausragende Persönlichkeiten, die sich neuen Herausforderungen stellen und anspruchsvolle Kundenprojekte gemeinsam mit uns umsetzen. Wir arbeiten im Team, kommunizieren offen und spornen uns gegenseitig zu Höchstleistungen an. Mit deiner Neugier, deinem Talent und deinen Ideen legst du den Grundstein für deine Karriere bei crossbase. Du lernst jeden Tag dazu – und wir lernen von dir, wie wir die Dinge immer noch etwas besser machen können.

  • Besuche unsere Website www.crossbase.de – dort findest du alle Informationen zum Unternehmen, zu unserer Softwarelösung und zu crossbase als Arbeitgeber.

  • Bitte bewirb dich mit deinen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite:

    www.crossbase.de/stellen


  • Bewerbung
    Du sendest uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite zu: www.crossbase.de/stellen


    Prüfung der Unterlagen
    Es dauert etwa eine Woche, bis wir deine Unterlagen geprüft haben und uns bei dir melden. Sind wir der Meinung, dass du in unser Team passt, laden wir dich zum Gespräch ein.


    1. Vorstellungsgespräch
    In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns näher kennen und du erfährst alles über die Aufgaben, das Team und crossbase. Deine Gesprächsparter sind ein Vertreter aus der Fachabteilung und ein Vertreter aus dem Personalbereich.


    2. Vorstellungsgespräch (oder Probetag)
    Du hast die erste Hürde gemeistert und jetzt geht es darum, die Details abzuklären. Deine Gesprächsparter bei diesem Termin sind in der Regel der Bereichsleiter und ein Vertreter aus dem Personalbereich.


    Herzlich Willkommen bei crossbase!
    Hast du uns im persönlichen Gespräch überzeugt, senden wir dir zeitnah einen Arbeits- bzw. Praktikantenvertrag zu. Wir erstellen einen Plan für dein Onboarding, richten deinen Arbeitsplatz ein und begrüßen dich bald bei crossbase!

Standort

Böblingen (Deutschland)
Wolfurt (Österreich)
Besançon (Frankreich)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Bewerbungsprozess war unkompliziert und man erhält sofort Rückmeldung
Interessante Aufgaben, abwechslungsreiche Tätigkeiten und tolle MEnschen
Bewertung lesen
Qualitätsansprüche sind sehr hoch.
Tolle Atmosphäre, familiengerecht, flexibel und es wird mir etwas zugetraut.
Bewertung lesen
Bei crossbase ist man ein Teil des Unternehmens und des Teams und fühlt sich auch so. Im Gegensatz zu großen Konzernen kennt hier jeder jeden, das Management arbeitet mit und ist dadurch auf einer geistigen Ebene mit den Mitarbeitern. Außerdem vermittelt das Management den echten Willen, ein guter Arbeitgeber zu sein.
Außerdem schätze ich die zeitlich flexiblen Arbeitszeiten.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher nichts
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Home-Office-Regelungen einführen, auch nach der Coronazeit
Man kann sich zwar am Monitor in der Lounge informieren, aber ich könnte mir eine noch bessere aktive interne Kommunikation vorstellen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von crossbase mediasolution ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


An meinem ersten Arbeitstag wurde ich von meinem Teamleiter bei allen Kolleg*innen vorgestellt. Ich hatte somit direkt einen kleinen Einblick in die Atmosphäre bei crossbase; alle sind tatsächlich super nett.
Das Büro, in dem ich arbeiten darf, hat weite Fenster und damit gut einfallendes Licht und Frischluft. Meine Kolleg*innen in meinem Büro sind nette und ruhige Arbeiter*innen.
Aber am wichtigsten, es gibt freie Getränke und Kaffee.
Sehr angenehm, man unterhält sich gern und fühlt sich wertgeschätzt
Man geht gerne zur Arbeit, es besteht ein familiäres Arbeitsklima.
5
Bewertung lesen
Bei crossbase wird ein freundlicher, offener und produktiver Umgang gepflegt. Man versteht sich als Teil eines Teams und arbeitet an gleichen Zielen.
5
Bewertung lesen
Die Atmosphäre im Betrieb gleicht einer Familie. Man hat das Gefühl "angekommen" zu sein. Alle Kollegen sind immer nett und hilfreich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es besteht für jeden Mitarbeiter ein Budget zur Weiterbildung. Der Inhalt muss nicht zwingend mit der Stelle zu tun haben.
Innerhalb des Unternehmens ist ein Bereichswechsel möglich. Die Aufstiegschancen sind gegeben, aber aufgrund der Unternehmensgröße limitiert. Für Weiterbildungen wird für jeden Mitarbeiter jährlich ein Budget zur Verfügung gestellt.
4
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Viele Möglichkeiten und Unterstützung (auch finanzieller Natur) bei Weiterbildungen
5
Bewertung lesen
Betrag zur Weiterentwicklung mit 1000 € pro Jahr ist sehr gut und wird von den Kollegen auch gut genutzt !!
5
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Crossbase bietet ein frei verfügbares Budget für Schulungen an
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • crossbase mediasolution wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet crossbase mediasolution besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden crossbase mediasolution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei crossbase mediasolution als eher modern.
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