5 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Bewerbungsprozess war unkompliziert und man erhält sofort Rückmeldung
Bisher nichts
Sehr angenehm, man unterhält sich gern und fühlt sich wertgeschätzt
Sehr gut, nur der Kaffee könnte wohl besser sein ;)
8h am Tag, Home Office 2x pro Woche möglich, man kann früher anfangen und früher nach Hause, wenn es im Rahmen bleibt
Es besteht für jeden Mitarbeiter ein Budget zur Weiterbildung. Der Inhalt muss nicht zwingend mit der Stelle zu tun haben.
Zu dem Basisgehalt bestehen Sonderzahlungen und Sozialleistungen
Es wird darauf geachtet, nichts unnötig auszudrucken
Das meiste geschieht auf digitalem Weg
Sehr freundliche Kollegen, offen und ehrlich
Sehr freundlich, hilfsbereit und locker
Modernes Equipment am Arbeitsplatz, höhenverstellbare Tische, helle Büros, gute Beleuchtung, Bürotüren sind meist geöffnet, es ist allerdings sehr ruhig
Bei Einstellung Mitarbeiterhandbuch mit allen wichtigen Informationen
Regelmäßige Team- und Abteilungsmeetings
Man fühlt sich wertgeschätzt
Abwechslungsreiche Aufgaben
Man geht gerne zur Arbeit, es besteht ein familiäres Arbeitsklima.
crossbase hat nicht umsonst eine sehr gute Bewertung auf kununu. Es handelt es um einen super Arbeitgeber. Die Kunden werden immer mehr. Es gibt viele Kunden aus unterschiedlichen Bereichen und die Bestandskunden schätzen crossbase sehr. In Puncto Social Media Präsenz hat das Unternehmen noch Luft nach oben, um nicht nur neue Kunden sondern auch neue Mitarbeiter zu finden.
Es besteht eine Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit und ein Gleitzeitkonto. Überstunden werden zeitlich abgegolten. Wichtige private Termine (Arztbesuche, etc.) können in Abstimmung mit der Teamleitung auch in der Kernarbeitszeit wahrgenommen werden. Es besteht die Möglichkeit 2x wöchentlich im Homeoffice zu arbeiten.
Innerhalb des Unternehmens ist ein Bereichswechsel möglich. Die Aufstiegschancen sind gegeben, aber aufgrund der Unternehmensgröße limitiert. Für Weiterbildungen wird für jeden Mitarbeiter jährlich ein Budget zur Verfügung gestellt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft sich stets bei Problemen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut, das sieht man auch daran, dass es viele langjährige Mitarbeiter gibt.
Alle Vorgesetzten von der Geschäftsführung bis hin zur Teamleitung pflegen einen sehr kooperativen Führungsstil. Es besteht stets ein offenes Ohr für die Besprechung fachlicher aber auch persönlicher Belange. Man wird gefördert und gefordert.
2er und 3er Büros sind die Regel. Das macht das Arbeiten sehr angenehm. Die IT-Ausstattung ist gut. Für das Homeoffice würde man sich eine extra Ausstattung wünschen.
Es bestehenden wöchentliche Team- und bei Bedarf Bereichsmeetings, um relevante Informationen für alle Mitarbeiter gleichzeitig und unmittelbar zu kommunizieren.
Es beseht ein Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine erfolgsabhängige Prämie, sowie VWL. Das Grundgehalt ist für Absolventen in der Region etwas unter dem Durchschnitt.
Alle im Unternehmen sind gleich, unabhängig von ihrer Herkunft, ihres Alters, usw.
Die Aufgaben sind sehr interessant. Zum einen aufgrund der unterschiedlichen Aufgaben die mit dem Kundengeschäft einhergehen und zum anderen lernt man viele unterschiedliche Unternehmen und deren Produkte kennen.
Interessante Aufgaben, abwechslungsreiche Tätigkeiten und tolle MEnschen
freundschaftlich und kollegial
Viele Möglichkeiten und Unterstützung (auch finanzieller Natur) bei Weiterbildungen
Man bekommt Hilfe wann immer man Hilfe braucht!
Angenehme Büros, auch auf Reisen gute Unterbringung und Verpflegung.
Durch die unterschiedlichsten Kunden sind die Aufgaben sehr unterschiedlich und mannigfaltig - das macht die Sache interessant.
Qualitätsansprüche sind sehr hoch.
Flexiblere Home-Office-Regelungen einführen, auch nach der Coronazeit
Bei crossbase wird ein freundlicher, offener und produktiver Umgang gepflegt. Man versteht sich als Teil eines Teams und arbeitet an gleichen Zielen.
Regelungen zum Home office könnten "freier" gestaltet werden. Nicht ganz zeitgemäß für ein IT-Unternehmen.
Betrag zur Weiterentwicklung mit 1000 € pro Jahr ist sehr gut und wird von den Kollegen auch gut genutzt !!
Kann immer besser sein !! Durch Mitarbeiter Bonus hat man Teil am Erfolg, wenn es gut läuft !!
Auf persönliche Umstände und Familie wird meistens Rücksicht genommen bei der Planung von Projekten und im Arbeitsalltag, Stichwort Kinderbrteuung
Sehr gut, wird zunehmend internationaler. Neue Kollegen werden sorgfältig und in Abstimmung mit den Fachabteilungen ausgewählt, deshalb tolle, motivierte und kompetenten Kollegen.
Regelmäßige Gespräche, in der Regel hat der Teamleiter oder die Geschäftsführer immer ein offenes Ohr für einen.
Es wird alles getan, dass mein seine Projekte in entsprechender Qualität umsetzen kann. Qualitätsansprüche sind sehr hoch. Eventuell sollte man schneller neues Personal anwerben um Qualität aufrecht zu erhalten.
Es gibt regelmäßige Meetings, bei denen man seinen Input geben kann. Zahlen zur Unternehmensentwicklung wären interessant, nicht nur an der Weihnachtsfeier
Hier kann ich nichts aussetzen.
Daran mangelt es nicht, es wird nie langweilig :-)
Umgehende Umsetzung von homeoffice, die meisten der Kollegen arbeiten jetzt von Zuhause aus, Technik wird uns bereitgestellt. Auszahlung Bonus im April in voller Höhe und keine Kurzarbeit!!
teilweise kurzfristige Ankündigungen wie es mit homeoffice weitergeht
Junges, dynamisches Team, tolle Atmosphäre und vorbildliche gegenseitige Unterstützung bei der Einarbeitung.
sehr gut
Crossbase bietet ein frei verfügbares Budget für Schulungen an
tolles Team, offene Kommunikation, jeder hilft jedem