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crossconcept GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern Homeoffice bei 1 von 2 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 2 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 2 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Fordernde Projektarbeit wird ausgeglichen durch lockeren und sympathischen Umgang mit Arbeitskollegen.

Vorgesetztenverhalten

Proaktiver Austausch von Informationen und Erfahrungen mit Tendenz zu höherem Vertrauen in Meinungen der Nicht-Entscheider. Priorisierung von Aufgabenfeldern geschieht in gelegentlichen Drucksitutationen ohne Einbeziehung von ausführenden Personen. Neue Wege und Lösungsansätze werden in allen Bereichen akzeptiert, welche ein innovatives, produktives und zufriedenstellendes Arbeiten möglich machen.

Kollegenzusammenhalt

Durch ein kleines Team findet ein angenehmer Zusammenhalt statt, der durch unterschiedlichste Eigeninteressen gestärkt wird. Natürlich kommt es dadurch auch zu unterschiedlichen Ansichten, die aber in der Regel lösungsorientiert und in direkter Kommunikation geklärt werden können. Selten kommt es zu destruktivem Feedback, welches aufgrund von sozialen Fähigkeiten, auch als dieses missinterpretiert werden kann.

Interessante Aufgaben

Interessante und forderndere Projekte die durch unterschiedlichste Anforderungen und Rahmenbedingungen eine kontinuierliche Weiterentwicklung fördern.

Kommunikation

Symmetrische Kommunikation findet über unterschiedliche Wege statt. Kann aber in seltenen Fällen zu Missverständnissen durch falsche Kanalisierung führen.

Karriere / Weiterbildung

Maßnahmen zur Weiterbildung werden zwar kommuniziert, jedoch nur zum Teil aktiv umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Aktuelle technische Ausstattung aller Arbeitsplätze, die auch individuelle Wünsche zulässt. Getränke, Obst, ausreichend Licht und Pausen sind der Standard.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bewusstsein für Umwelt wird durch Mitarbeiterinteressen diskutiert und umgesetzt. Beispiele sind die Wahl von lokalen Lieferanten und Lebensmittelherstellern. Weitere Maßnahmen können immer durch Eigeninitiative angestoßen werden.

Work-Life-Balance

Die Urlaubs- und Freizeitplanung wird im Team, unter Berücksichtigung der eigenen Wünsche, zusammen entschieden. Zum Teil kommt es zu einer Priorisierung bestimmterPersonengruppen, die nicht aus Sicht aller Beteiligten verständlich ist. Kurzfristige Optionen werden gewährt.

Verbesserungsvorschläge

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der modernen Unternehmensführung mit Hinblick auf Unternehmenskultur, unabhängiges Arbeiten und Persönlichkeitsentwicklung.

Pro

Ideen und Fortschritt wird durch kleine Unternehmensgröße schnell umgesetzt. Agiles und vielseitiges Team ist immer größer werdenden Einzel-Kunden durch Struktur und modernes Projektmanagement absolut gewachsen. Diese Art des Arbeitens beweist, dass große Kunden, nicht immer große Dienstleister benötigen, und steigert die Gewichtung der eigenen Arbeit immens.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    crossconcept GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von crossconcept GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 02.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Image

Die Stimmung im Team wurde zuletzt immer schlechter und Unzufriedenheit machte sich auf allen Ebenen breit.

Verbesserungsvorschläge

  • Nehmt eure Mitarbeiter ernst. Sie sagen Dinge nicht einfach so, sondern haben immer einen Grund warum Sie etwas vorschlagen, bzw. diese oder jene Veränderung herbeiführen wollen. So wie ich die Zeit bei crossconcept erlebt habe, wundert es mich nicht, dass die Mitarbeiterfluktuation relativ hoch ist. Besonders in einer so kleinen Web-Agentur ist die Zufriedenheit der Mitarbeiter wichtig, um sie langfristig zu halten. An dieser Disziplin müsst und solltet ihr noch arbeiten.

Pro

Die persönliche Ansprache (Du) untereinander und das Verhältnis der Team-Mitglieder zueinander.
Das Angebot an frischem Obst + Kaffee & Wasser

Contra

Der Umgang mit den Mitarbeitern (ohne Verbindlichkeit, Mitarbeiter werden nicht gehört).
Die Kommunikation zwischen den Hierarchien (zwei an der Zahl).
Der Umgang mit Kunden und Ihren Problemen (Einstufung von Prioritäten, Einhaltung von Fristen, etc.).
Fehlendes Verantwortungsbewusstsein für Auszubildende & Umschüler

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    crossconcept GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in