crossconsulting 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aussicht auf den Rhein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

weniger Sterne geht nicht

Vorgesetztenverhalten

Man kommt zu einem Unternehmen u. verlässt den Vorgesetzten

Kommunikation

Monologe sind keine Kommnikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre und Austattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schleppende Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre inkl. (außer während Corona) regelmäßigem Wochenausklang auf der Dachterasse bei einem Kölsch und Rheinblick

Image

In der Regel waren die Kunden begeistert und zeichneten ein gutes Bild

Work-Life-Balance

Man kann mit HR & GF über alles sprechen, aber die Kernarbeitszeiten im Büro sollten abgeschafft werden, damit jeder seinen Tag selber planen und gestalten kann.

Karriere/Weiterbildung

Trainings wie SCRUM Master werden angeboten und auch andere Seminare können besucht werden, wenn man dies aktiv anspricht

Gehalt/Benefits

In Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist bei den Mitarbeitern vorhanden. Ein Ausbau der Nachhaltigkeit ist geplant.

Kollegenzusammenhalt

Absolut vorhanden. Vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen wurden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Was ich erlebt habe: Top!

Arbeitsbedingungen

Top! MacBook, freie Handyauswahl, Zubehör falls Bedarf besteht. Nur es sollten mehr große Monitore in den Büros sein.

Kommunikation

Kommunikation über die aktuelle Corona-Lage verlief gut. An der internen fachlichen Kommunikation sollte jedoch noch gearbeitet werden. Diese verlief manchmal schleppend und nicht konstruktiv.

Gleichberechtigung

Habe nichts negatives mitbekommen. Gleichberechtigung wird aktiv gelebt.

Interessante Aufgaben

Es gibt zwar sehr interessante Projekte im Rahmen der Digitalisierung, es gibt jedoch einen deutlich spürbaren Fokus auf Banking.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Vertrauen in Mitarbeiter; konstanter Austausch zwischen allen Kollegen; interaktive Austauschmöglichkeiten aus dem Homeoffice (z.B. virtuelles Kaffeemeeting); besondere und persönliche Fürsorge für die Lage und Gesundheit der Kollegen; Betrachtung der Chancen, die die Krise mit sich bringt, besonders in der Finanzbranche

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Infrastruktur für Remote Working ist absolut vorhanden.
Man zeigt große Flexibilität und besonderes Engagement in der besonderen Situation.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Kein Vorwurf für diese Ausnahmesituation, aber in der ein oder anderen Situation hat man schon gemerkt, dass anfänglich alles improvisiert war und man 0,0 vorbereitet war. Umso entschlossener wurde danach gehandelt und viele sinnvolle Sachen aufgeplant.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem sehr gut.

Image

Hier arbeitet man explizit dran, da man zum "Relevant Set" der Beratungen gehören möchte. Das kann allerdings noch etwas dauern.

Work-Life-Balance

Work Hard, Play Hard - wer in eine Unternehmensberatung geht, sollte wissen, dass der Fokus auf "Work" in Work-Life-Balance liegt. Es wird sich flexibel gezeigt, wo es möglich ist, aber der Spielraum ist begrenzt. Das Geschäft geht vor.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt sehr schnell sehr viel und kann sich auch in absehbarer Zeit "hocharbeiten".
Weiterbildung ist generell gewünscht, beruht aber weitestgehend auf Eigeninitiative und nur wenn es das Kundengeschäft nicht beeinflusst.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, Bonus nach Unternehmenserfolg, Zuschuss zur betr. Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bahn statt Inlandsflüge sind die Regel. Dazu gibts ein paar wenige Initiativen, aber wenn man ehrlich drauf schaut, geht es eher um "Green Washing" als um "Green Business".

Kollegenzusammenhalt

Office Friday sorgt für guten und regen Austausch. Aber es ist und bleibt eine Unternehmensberatung, die vor allem durch die Kundenprojekte definiert wird. Innerhalb der Projekte ist der Austausch und Zusammenhalt sehr gut. Zu den anderen Kollegen hat man in den Projekten eher wenig Kontakt.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Großen und Ganzen ein sehr junges Team, auch die GF ist noch ein ganzes Stück vom Rentenalter entfernt. Hier merkt man keine Unterschiede im Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Sind sehr engagiert und haben immer ein offenes Ohr. Kommunikativ allerdings eher restriktiv - das geht besser. Alles in allem aber ein gutes Führungsteam.

Arbeitsbedingungen

Bis auf ein paar kleine Details sorgt man hier wirklich für Top Arbeitsbedingungen (MacBook Pro, Handy nach Wahl, jegliche Hilfsmittel auf Nachfrage, etc.).

Kommunikation

Vor allem Top-Down noch verbesserungswürdig - hier ist etwas mehr Offenheit und Pro-Aktivität wünschenswert. Positiv hervorzuheben sind die Tools, die genutzt werden.

Gleichberechtigung

Die Männerquote ist deutlich zu hoch. Frauen absolut unterrepräsentiert. Man versucht gegenzusteuern, klappt aber (noch) nicht. Dadurch starke "Männerkultur"...

Interessante Aufgaben

Projekte in Bank- & Versicherungsbranche + einige wenige Ausnahmen in anderen Branchen. In der Regel sehr interessante Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima und -inhalte, tolle KollegInnen, Freiraum zur Entfaltung, lernende und agile Organisation u. v. m.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...dass wir noch bekannter/präsenter sein könnten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein sehr respektvoller und kollegialer Umgang gepflegt. Der Faktor "Mensch" steht nicht nur auf dem Papier, sondern ebenso in der Praxis im Mittelpunkt. Es gibt viele positive Rückmeldung zu Ideen und Arbeitsergebnissen, was zusätzlich motiviert. Zudem ist die Arbeitsatmoshäre durch Hilfsbereitschaft und Neugierde geprägt - die Stimmung im Team ist top!

Image

Das Unternehmen bzw. die KollegInnen wirken sehr kompetent und freundlich, was sich auch in der Außenwirkung bei Mandanten auswirkt.

Work-Life-Balance

Für eine Unternehmensberatung vernünftige Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum Homeoffice etc.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen als auch Online-Classes (z. B. via Masterplan) werden kostenfrei angeboten und Freiräume dafür gegeben.

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung mit Zuschüssen zur bAV und einem gut beeinflussbaren Boni-Anteil.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein geht auch viel von den Mitarbeitern aus, die zum "Nachmachen" anregen und aktiv Vorschläge zur Verbesserung des Unternehmens in dieser Hinsicht einbringen.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein starkes Commitment der KollegInnen zum Unternehmen, aber auch untereinander zu spüren. So gibt es kein Silo-Denken, Informationen und Wissen werden gerne geteilt und auch das gemeinsame Essengehen sowie Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit (Sport-Events, Stammtisch etc.) stärken den Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt hier wenig ältere KollegInnen. Alle KollegInnen wirken - und das ganz losgelöst vom Alter - dynamisch und locker.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei!

Arbeitsbedingungen

Ich bin sehr zufrieden mit der Büroaustattung!

Kommunikation

Durch offen gestaltete Büros ist die Kommunikation gut. U. a. über Chats ist eine einfache und unkomplizierte Kommunikation mit allen KollegInnen möglich, und zwar unabhängig vom Einsatzort.

Gleichberechtigung

Branchenbedingt leider etwas männerlastig, aber durch konkrete Bestrebungen in der Personalstrategie wird ein modernes Verhältnis angestrebt!

Interessante Aufgaben

Bisher habe ich nur interessante Aufgaben aus den verschiedensten Bereichen des Bankgeschäfts erhalten. Ich bin schon auf die nächsten Aufgaben und Projekte gespannt!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wirklich sehr positive Arbeitsatmosphäre und der starke kollegiale Zusammenhalt sind Punkte, welche den Arbeitsalltag sehr angenehm gestalten. Vom ersten Tag an wurde man eingebunden und integriert, sodass man sich sofort willkommen gefühlt hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Z.T. wird die noch vorhandene Luft nach oben bzgl. der eigenen Auslastung nicht immer genutzt, was schade sein kann.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr produktive und positive Arbeitsatmosphäre. Fragen sind immer gerne gesehen und Unterstützung immer gegeben.

Work-Life-Balance

Wie es in der Branche üblich sein kann, geht der Tag auch mal länger. Je nach Thema variiert das jedoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktuell stehen Umwelt- und Sozialthemen noch nicht auf der Prioritätenliste, es wird sich aber dennoch aktiv drüber Gedanken gemacht und da eingefügt, wo es passt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark, fast jeden Mittag besteht die Möglichkeit zusammen zu essen mit allen, die im Haus sind. Untereinander sind die Kollegen sehr locker miteinander und bei Rückfragen bekommt man auch inhaltliche Einblicke zu Themen. Unstimmigkeiten werden ernst genommen und behandelt zwischen den Kollegen. Abends trifft man sich häufig noch in einer Bar oder auf dem Weihnachtsmarkt und lässt das Büro hinter sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die flachen Hierarchien und die verwendete Du-Form ist der Umgang mit älteren Kollegen sehr angenehm. Beim Mittagessen werden über alltägliche Angelegenheiten gesprochen und mit allen rege diskutiert. Ältere Kollegen und damit ggf. Kollegen in höheren Positionen haben zwar andere Aufgabenbereiche, dennoch wird auch hier Unterstützung gerne entgegen genommen und Fragen immer beantwortet.

Vorgesetztenverhalten

Es herrschen flache Hierarchieformen und alle werden geduzt. Auch scherze untereinander mti den Vorgesetzten und Kollegen sind gang und gäbe. Unter Umständen kann es vorkommen, dass man als Praktikant unter den Radar fällt, jedoch ändert sich das bei der Aufbringung von Eigeninitiative, Unterstützung wird gerne entgegen genommen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro liegt direkt am Rhein und hat einen super Ausblick und Außenbereich. Unter Umständen kann es eng werden im Büro, wer früh genug da ist, hat aber keine Probleme. Zudem ist dies nur selten der Fall. Die bestehende Arbeitsstimmung ist stehts sehr positiv und produktiv.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft manchmal etwas schleppend, deswegen kann Eigeninitiative gefragt sein und wird dann aber auch sehr positiv und engagiert aufgenommen. Es wird nicht über den eigenen Kopf hinweg entschieden, sondern miteinander kommuniziert und bei Bedarf eine Lösung gefunden.

Gehalt/Benefits

Das Praktikum wird sehr fair vergütet.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede zwischen Geschlechtern gemacht. Weder im beruflichen noch im privaten menschlichen Kontext, alle bekommen die gleichen Möglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Man bekommt als Praktikant von Anfang an einen guten Einblick in viele Themen des Unternehmens. Recherche ist hierbei die Grundlage eines jeden Projektes und so verbringt man viel Zeit bei Google. Wenn es passt, bekommt man aber auch weitere tiefere Themeneinblicke, je nach Dauer des Praktikums und der geleisteten Arbeit kann dies verstärkt der Fall sein. Grundsätzlich wird man von Tag eins in die Abläufe und Prozesse eingebunden und geschult.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen und toll gelegenen Büro mit Blick und Dachterrasse auf den Rhein. Zuvorkommende Kollegen und interessante Aufgaben, zudem Einblicke in andere Themenfelder durch die Schwesterfirmen, da crossconsulting zur sixt management holding gehört. Das Vertrauen war sehr hoch und vom ersten Tag wurde ich eingebunden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist sehr groß, es werden Späße gemacht und gelacht. Allgemein ein lockeres, aber produktives Betriebsklima. Nach der Arbeit wird auch gerne mal gemeinsam Etwas getrunken.

Image

Die Mitarbeiter stehen voll und ganz hinter dem Unternehmen und verkörpern dies auch nach Außen. Hohe Expertise durch Mitarbeiter, die jahrelang in der Bank- und Versicherungsbranche arbeiten.

Work-Life-Balance

Es wird sich nicht danach gemessen, wer am längsten im Büro bleibt. Dennoch sollen die Aufgaben zufriedenstellend bearbeitet werden und kommt auch zu Überstunden, aber in der Branche ist dies nichts außergewöhnliches, es ist immer noch eine Unternehmensberatung.

Kollegenzusammenhalt

Kreative und positiv verrückte Charaktere mit Liebe zur Arbeit. Viele Mitarbeiter sind bereits jahrelang bei crossconsulting, was in der Branche nicht unbedingt üblich ist, davon wird das Unternehmen geprägt. Als Praktikant direkt vom ersten Tag eingebunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Unterschiede zwischen dem Umgang mit jüngeren und älteren Kollegen, das macht das Arbeitsklima sehr angenehm und kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fairer und kollegialer Umgang. Hohes Vertrauen seit dem ersten Tag. Vorgesetzten werden geduzt und es herrschen flache Hierarchien.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen und zentralen Büro mit 360 Grad Blick und Dachterrasse auf den Rhein. Heiß-, Kaltgetränke und Süßes immer in ausreichenden Mengen vorhanden. Gerne auch gemeinsames Mittagessen in der Küche oder außer Haus, wenn möglich. Es besteht freie Platzwahl nach dem Prinzip "first come first serve".

Kommunikation

Eigeninitiative ist oft gefragt, da manchmal die Kommunikation etwas länger dauert oder über mehrere Ecken geht. Die Feedbackkultur ist offen von beiden Seiten.

Gehalt/Benefits

Als Praktikant/in ist die Vergütung sehr fair und angemessen, das Einreichen von Urlaub ist unkompliziert und funktioniert problemlos.

Gleichberechtigung

Als Praktikant/in fühlt man sich wahrgenommen und wertgeschätzt, man wird aktiv eingebunden und zählt als vollwertiger Mitarbeiter. Das Arbeitsumfeld ist zwischen den männlichen und weiblichen Kollegen sehr angenehm, von mangelnder Geschlechter-Gleichberechtigung ist keine Spur.

Interessante Aufgaben

Direktes Einbinden in Projekte und Projektarbeiten, zudem Zuarbeiten und Researchaufgaben führten zu einer steilen Lernkurve. Viele Kernthemen von Banken und Versicherungen, Digitalisierungsprojekte und zunehmend agile Methoden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Praktikant wurde ich sehr wertgeschätzt, das Vertrauen war von Anfang an sehr hoch. Der Bewerbungsprozess verlief unkompliziert, dabei aber anspruchsvoll.
Die Aufgaben waren sehr spannend, vielseitig und abwechslungsreich, da es einen guten Mix aus einem "Hauptprojekt" und mehreren Teilprojekten gab. Es gab immer genügend Arbeit und ich hatte nie das Gefühl, überflüssig zu sein oder nur die "unpassendsten" Aufgaben der Kollegen erledigen zu müssen.
Die Mitarbeiter sind überaus freundlich und interessiert, die Büroräume im Rheinauhafen in bester Lage einmalig mit wunderbarem Blick über Köln und Rhein, zwei Balkone.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verwendung von zwei verschiedenen Betriebssystemen auf einem Rechner mit virtueller Maschine funktioniert nicht einwandfrei, Ansprechpartner für IT nicht regelmäßig verfügbar

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte geben positive Rückmeldungen, Betriebsklima ist durch hohes Vertrauen in die Mitarbeiter sehr positiv, es werden auch gerne Späße gemacht und gelacht, Atmosphäre sehr locker und entspannt - selbst in stressigen Phasen, kein Mitarbeiter wird vergessen, Praktikanten als vollwertige Mitarbeiter angesehen und behandelt

Image

crossconsulting bildet im Zusammenspiel mit Schwesterunternehmen eine zuverlässig professionelle Marke, Mitarbeiter stehen voll und ganz dahinter und fühlen sich dem Unternehmen sehr stark verbunden

Work-Life-Balance

Es wird (wie in der Beratungsbranche üblich) viel gearbeitet, dabei familienfreundlich und fair, für genauere Beschreibung fehlen aufgrund des kurzen Zeitraums die Erfahrungen

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden sehr stark gefördert durch Schulungen vor Ort für alle Mitarbeiter sowie Entsendung einzelner Mitarbeiter(-gruppen) auf Fortbildungen

Gehalt/Benefits

Praktikanten und Werkstudenten erhalten eine sehr faire Vergütung, Lohn wird pünktlich gezahlt, für genauere Beschreibung fehlt aufgrund des kurzen Zeitraums die Erfahrung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig bis gar keine Papierverschwendung

Kollegenzusammenhalt

Sehr konstruktiver Umgang, Kollegen sparen nicht an positiven Rückmeldungen, sind extrem interessiert, es wird großes Vertrauen in jeden einzelnen Kollegen gesetzt

Umgang mit älteren Kollegen

Eher weniger Mitarbeiter 45+, Mitarbeiterstruktur eher jünger, für genauere Beschreibung fehlt aufgrund des kurzen Zeitraums die Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

sehr fair, kollegial, klare Anweisungen und Wunschäußerung, hohe fachliche Expertise der Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Äußerst angenehm, extrem schöne Lage der Büros: 360° (Rhein-) Ausblick, Austattung modern, Technik auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Es werden regelmäßig intensive Gespräche mit allen Mitarbeitern geführt

Gleichberechtigung

Etwas mehr männliche als weibliche Mitarbeiter, dabei keinerlei Anzeichen für Diskriminierung, für genauere Beschreibung fehlen aufgrund des kurzen Zeitraums Erfahrungen

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreiches Projekt- und Aufgabenspektrum, jedes Thema an sich spannend und mitreißend, man erhält auch als Praktikant Einblicke in sehr viele verschiedene Bereiche mit sehr unterschiedlichen Anforderungen