crossconsulting 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre und Austattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schleppende Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Keine Kernarbeitszeiten, mehr Monitore am Standort, Stärkung des Versicherungsbereiches

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre inkl. (außer während Corona) regelmäßigem Wochenausklang auf der Dachterasse bei einem Kölsch und Rheinblick

Image

In der Regel waren die Kunden begeistert und zeichneten ein gutes Bild

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Trainings wie SCRUM Master werden angeboten und auch andere Seminare können besucht werden, wenn man dies aktiv anspricht

Gehalt/Benefits

In Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist bei den Mitarbeitern vorhanden. Ein Ausbau der Nachhaltigkeit ist geplant.

Kollegenzusammenhalt

Absolut vorhanden. Vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen wurden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Was ich erlebt habe: Top!

Arbeitsbedingungen

Top! MacBook, freie Handyauswahl, Zubehör falls Bedarf besteht. Nur es sollten mehr große Monitore in den Büros sein.

Kommunikation

Kommunikation über die aktuelle Corona-Lage verlief gut. An der internen fachlichen Kommunikation sollte jedoch noch gearbeitet werden. Diese verlief manchmal schleppend und nicht konstruktiv.

Gleichberechtigung

Habe nichts negatives mitbekommen. Gleichberechtigung wird aktiv gelebt.

Interessante Aufgaben

Es gibt zwar sehr interessante Projekte im Rahmen der Digitalisierung, es gibt jedoch einen deutlich spürbaren Fokus auf Banking.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Führungskräfte haben selbst Familie. Direkter Zugang zum Management, familiäre Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anforderungen an das Verhalten neuer Mitarbeiter sollten klarer bzw. einheitlich kommuniziert werden.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Entwicklung wird stark gefördert. Schon früh wird Verantwortung übertragen. Erfahrene Consultants unterstützen in intensiven, persönlichen Coachings die Entwicklung.

Gehalt/Benefits

Insgesamt gutes, faires Gehalt. Jedoch geringer als bei den großen Beratungsgesellschaften, dafür bessere Arbeitsbedingungen.

Vorgesetztenverhalten

Offene, direkte Kommunikation ist mit jedem Partner möglich.

Arbeitsbedingungen

Viel Flexibilität und viele Freiheiten werden gewährt, arbeiten auf Vertrauensbasis.

Gleichberechtigung

Ständig wechselnde Projekte und Auftraggeber.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Digitalisierung und Innovation.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Angemessene Anzahl an DAILYs und insgesamt eine gute Kommunikation und Zusammenarbeit im Team.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit ist leistungsorientiert, macht aber dennoch Spaß. Es herrscht eine humorvolle, hilfsbereite und wertschätzende Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich jederzeit mit der Plattform "Masterplan" weiterbilden. Des Weiteren hat man schnelle Aufstiegsmöglichkeiten vom Consultant zum Senior Consultant. Mit vertrieblicher Erfahrung auch zu Managerpositionen.

Gehalt/Benefits

Die Entlohnung für das Praktikum ist sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Crossconsulting unterstützt den lokalen Verein "Kalker Kindermittagstisch" und zeigt so soziale Verantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Besonders während der Corona Krise zeigt sich, dass der Kollegenzusammenhalt gut funktioniert. Es gibt regelmäßige Videokonferenzen und es wird geholfen bei freien Kapazitäten.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

USP sind die sehr modernen eingerichteten Büros und Besprechungsräume über 4 Etagen direkt am Rhein mit Blick auf den Dom und die Krahnhäuser aus vielen Fenstern und von der Dachterasse. Man wird mit neuartigen MacBooks ausgestattet. Homeoffice ist möglich.

Kommunikation

Kommunikation wird via E-Mail und Hangout Chats, aber auch durch Bürogespräche hochgehalten.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote sollte angehoben werden, dafür ist das Verständnis schon längst da. Frauen haben gleiche Aufstiegschancen wie Männer.

Interessante Aufgaben

Ich kann durch Research Aufgaben in unterschiedlichen Projekten auch in unterschiedlichen Unternehmensbereichen Eindrücke sammeln. Außerdem werden die Research Ergebnisse geschätzt.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Infrastruktur für Remote Working ist absolut vorhanden.
Man zeigt große Flexibilität und besonderes Engagement in der besonderen Situation.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Kein Vorwurf für diese Ausnahmesituation, aber in der ein oder anderen Situation hat man schon gemerkt, dass anfänglich alles improvisiert war und man 0,0 vorbereitet war. Umso entschlossener wurde danach gehandelt und viele sinnvolle Sachen aufgeplant.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bisher wenig Auswirkungen zu spüren. Wenige Kundenprojekte sind bisher gecancelt. Job scheint erstmal relativ sicher (im Vergleich zu anderen Branchen). Das ist erstmal das Wichtigste. Die Maßnahmen bzgl. Corona beschränken sich auf Kommunikationen / Anweisungen intern, Hinweise auf die Regelungen bei den Kunden (im Projekt) und man verzichtet auf Präsenzmeetings im internen Kontext. Die Infrastruktur für Remote Working ist absolut vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem sehr gut.

Image

Hier arbeitet man explizit dran, da man zum "Relevant Set" der Beratungen gehören möchte. Das kann allerdings noch etwas dauern.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man lernt sehr schnell sehr viel und kann sich auch in absehbarer Zeit "hocharbeiten".
Weiterbildung ist generell gewünscht, beruht aber weitestgehend auf Eigeninitiative und nur wenn es das Kundengeschäft nicht beeinflusst.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, Bonus nach Unternehmenserfolg, Zuschuss zur betr. Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bahn statt Inlandsflüge sind die Regel. Dazu gibts ein paar wenige Initiativen, aber wenn man ehrlich drauf schaut, geht es eher um "Green Washing" als um "Green Business".

Kollegenzusammenhalt

Office Friday sorgt für guten und regen Austausch. Aber es ist und bleibt eine Unternehmensberatung, die vor allem durch die Kundenprojekte definiert wird. Innerhalb der Projekte ist der Austausch und Zusammenhalt sehr gut. Zu den anderen Kollegen hat man in den Projekten eher wenig Kontakt.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Großen und Ganzen ein sehr junges Team, auch die GF ist noch ein ganzes Stück vom Rentenalter entfernt. Hier merkt man keine Unterschiede im Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Sind sehr engagiert und haben immer ein offenes Ohr. Kommunikativ allerdings eher restriktiv - das geht besser. Alles in allem aber ein gutes Führungsteam.

Arbeitsbedingungen

Bis auf ein paar kleine Details sorgt man hier wirklich für Top Arbeitsbedingungen (MacBook Pro, Handy nach Wahl, jegliche Hilfsmittel auf Nachfrage, etc.).

Kommunikation

Vor allem Top-Down noch verbesserungswürdig - hier ist etwas mehr Offenheit und Pro-Aktivität wünschenswert. Positiv hervorzuheben sind die Tools, die genutzt werden.

Gleichberechtigung

Die Männerquote ist deutlich zu hoch. Frauen absolut unterrepräsentiert. Man versucht gegenzusteuern, klappt aber (noch) nicht. Dadurch starke "Männerkultur"...

Interessante Aufgaben

Projekte in Bank- & Versicherungsbranche + einige wenige Ausnahmen in anderen Branchen. In der Regel sehr interessante Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima und -inhalte, tolle KollegInnen, Freiraum zur Entfaltung, lernende und agile Organisation u. v. m.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...dass wir noch bekannter/präsenter sein könnten.

Verbesserungsvorschläge

Die Wachstumsstrategie (weiterhin) umsetzen und an Bekanntheit gewinnen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein sehr respektvoller und kollegialer Umgang gepflegt. Der Faktor "Mensch" steht nicht nur auf dem Papier, sondern ebenso in der Praxis im Mittelpunkt. Es gibt viele positive Rückmeldung zu Ideen und Arbeitsergebnissen, was zusätzlich motiviert. Zudem ist die Arbeitsatmoshäre durch Hilfsbereitschaft und Neugierde geprägt - die Stimmung im Team ist top!

Image

Das Unternehmen bzw. die KollegInnen wirken sehr kompetent und freundlich, was sich auch in der Außenwirkung bei Mandanten auswirkt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen als auch Online-Classes (z. B. via Masterplan) werden kostenfrei angeboten und Freiräume dafür gegeben.

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung mit Zuschüssen zur bAV und einem gut beeinflussbaren Boni-Anteil.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein geht auch viel von den Mitarbeitern aus, die zum "Nachmachen" anregen und aktiv Vorschläge zur Verbesserung des Unternehmens in dieser Hinsicht einbringen.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein starkes Commitment der KollegInnen zum Unternehmen, aber auch untereinander zu spüren. So gibt es kein Silo-Denken, Informationen und Wissen werden gerne geteilt und auch das gemeinsame Essengehen sowie Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit (Sport-Events, Stammtisch etc.) stärken den Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt hier wenig ältere KollegInnen. Alle KollegInnen wirken - und das ganz losgelöst vom Alter - dynamisch und locker.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei!

Arbeitsbedingungen

Ich bin sehr zufrieden mit der Büroaustattung!

Kommunikation

Durch offen gestaltete Büros ist die Kommunikation gut. U. a. über Chats ist eine einfache und unkomplizierte Kommunikation mit allen KollegInnen möglich, und zwar unabhängig vom Einsatzort.

Gleichberechtigung

Branchenbedingt leider etwas männerlastig, aber durch konkrete Bestrebungen in der Personalstrategie wird ein modernes Verhältnis angestrebt!

Interessante Aufgaben

Bisher habe ich nur interessante Aufgaben aus den verschiedensten Bereichen des Bankgeschäfts erhalten. Ich bin schon auf die nächsten Aufgaben und Projekte gespannt!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wirklich sehr positive Arbeitsatmosphäre und der starke kollegiale Zusammenhalt sind Punkte, welche den Arbeitsalltag sehr angenehm gestalten. Vom ersten Tag an wurde man eingebunden und integriert, sodass man sich sofort willkommen gefühlt hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Z.T. wird die noch vorhandene Luft nach oben bzgl. der eigenen Auslastung nicht immer genutzt, was schade sein kann.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen befindet sich im Wachstum und kommt an manchen Stellen nicht mit den passenden Aufgaben hinterher. Ggf. könnte eine Strukturierung/ Überblick der Aufgaben dazu führen, dass alle zur Verfügung stehenden Ressourcen effizienter genutzt werden können.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr produktive und positive Arbeitsatmosphäre. Fragen sind immer gerne gesehen und Unterstützung immer gegeben.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktuell stehen Umwelt- und Sozialthemen noch nicht auf der Prioritätenliste, es wird sich aber dennoch aktiv drüber Gedanken gemacht und da eingefügt, wo es passt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark, fast jeden Mittag besteht die Möglichkeit zusammen zu essen mit allen, die im Haus sind. Untereinander sind die Kollegen sehr locker miteinander und bei Rückfragen bekommt man auch inhaltliche Einblicke zu Themen. Unstimmigkeiten werden ernst genommen und behandelt zwischen den Kollegen. Abends trifft man sich häufig noch in einer Bar oder auf dem Weihnachtsmarkt und lässt das Büro hinter sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die flachen Hierarchien und die verwendete Du-Form ist der Umgang mit älteren Kollegen sehr angenehm. Beim Mittagessen werden über alltägliche Angelegenheiten gesprochen und mit allen rege diskutiert. Ältere Kollegen und damit ggf. Kollegen in höheren Positionen haben zwar andere Aufgabenbereiche, dennoch wird auch hier Unterstützung gerne entgegen genommen und Fragen immer beantwortet.

Vorgesetztenverhalten

Es herrschen flache Hierarchieformen und alle werden geduzt. Auch scherze untereinander mti den Vorgesetzten und Kollegen sind gang und gäbe. Unter Umständen kann es vorkommen, dass man als Praktikant unter den Radar fällt, jedoch ändert sich das bei der Aufbringung von Eigeninitiative, Unterstützung wird gerne entgegen genommen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro liegt direkt am Rhein und hat einen super Ausblick und Außenbereich. Unter Umständen kann es eng werden im Büro, wer früh genug da ist, hat aber keine Probleme. Zudem ist dies nur selten der Fall. Die bestehende Arbeitsstimmung ist stehts sehr positiv und produktiv.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft manchmal etwas schleppend, deswegen kann Eigeninitiative gefragt sein und wird dann aber auch sehr positiv und engagiert aufgenommen. Es wird nicht über den eigenen Kopf hinweg entschieden, sondern miteinander kommuniziert und bei Bedarf eine Lösung gefunden.

Gehalt/Benefits

Das Praktikum wird sehr fair vergütet.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede zwischen Geschlechtern gemacht. Weder im beruflichen noch im privaten menschlichen Kontext, alle bekommen die gleichen Möglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Man bekommt als Praktikant von Anfang an einen guten Einblick in viele Themen des Unternehmens. Recherche ist hierbei die Grundlage eines jeden Projektes und so verbringt man viel Zeit bei Google. Wenn es passt, bekommt man aber auch weitere tiefere Themeneinblicke, je nach Dauer des Praktikums und der geleisteten Arbeit kann dies verstärkt der Fall sein. Grundsätzlich wird man von Tag eins in die Abläufe und Prozesse eingebunden und geschult.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen und toll gelegenen Büro mit Blick und Dachterrasse auf den Rhein. Zuvorkommende Kollegen und interessante Aufgaben, zudem Einblicke in andere Themenfelder durch die Schwesterfirmen, da crossconsulting zur sixt management holding gehört. Das Vertrauen war sehr hoch und vom ersten Tag wurde ich eingebunden.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal nicht genügend Arbeitsplätze und Computerbildschirme vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist sehr groß, es werden Späße gemacht und gelacht. Allgemein ein lockeres, aber produktives Betriebsklima. Nach der Arbeit wird auch gerne mal gemeinsam Etwas getrunken.

Image

Die Mitarbeiter stehen voll und ganz hinter dem Unternehmen und verkörpern dies auch nach Außen. Hohe Expertise durch Mitarbeiter, die jahrelang in der Bank- und Versicherungsbranche arbeiten.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kreative und positiv verrückte Charaktere mit Liebe zur Arbeit. Viele Mitarbeiter sind bereits jahrelang bei crossconsulting, was in der Branche nicht unbedingt üblich ist, davon wird das Unternehmen geprägt. Als Praktikant direkt vom ersten Tag eingebunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Unterschiede zwischen dem Umgang mit jüngeren und älteren Kollegen, das macht das Arbeitsklima sehr angenehm und kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fairer und kollegialer Umgang. Hohes Vertrauen seit dem ersten Tag. Vorgesetzten werden geduzt und es herrschen flache Hierarchien.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen und zentralen Büro mit 360 Grad Blick und Dachterrasse auf den Rhein. Heiß-, Kaltgetränke und Süßes immer in ausreichenden Mengen vorhanden. Gerne auch gemeinsames Mittagessen in der Küche oder außer Haus, wenn möglich. Es besteht freie Platzwahl nach dem Prinzip "first come first serve".

Kommunikation

Eigeninitiative ist oft gefragt, da manchmal die Kommunikation etwas länger dauert oder über mehrere Ecken geht. Die Feedbackkultur ist offen von beiden Seiten.

Gehalt/Benefits

Als Praktikant/in ist die Vergütung sehr fair und angemessen, das Einreichen von Urlaub ist unkompliziert und funktioniert problemlos.

Gleichberechtigung

Als Praktikant/in fühlt man sich wahrgenommen und wertgeschätzt, man wird aktiv eingebunden und zählt als vollwertiger Mitarbeiter. Das Arbeitsumfeld ist zwischen den männlichen und weiblichen Kollegen sehr angenehm, von mangelnder Geschlechter-Gleichberechtigung ist keine Spur.

Interessante Aufgaben

Direktes Einbinden in Projekte und Projektarbeiten, zudem Zuarbeiten und Researchaufgaben führten zu einer steilen Lernkurve. Viele Kernthemen von Banken und Versicherungen, Digitalisierungsprojekte und zunehmend agile Methoden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

crossconsulting ist Teil einer größeren Unternehmensgruppe. Da entstehen spannende übergreifende Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, angenehm offen und modern (nicht zuletzt durch die Nähe zu Start-ups)

Image

Bei den Kunden, bei denen ich war hatte das Unternehmen ein top Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Üblicher Consulting-Karrierepfad und übliche Weiterbildungsmaßnahmen (man muss sich aber selbst ein bisschen drum bemühen)

Kollegenzusammenhalt

Kollegen verstehen sich grundsätzlich sehr gut untereinander. Enge Freundschaften sind entstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

ist ein junges Team...

Vorgesetztenverhalten

wenig hierarchisch, manchmal könnte ein bisschen stringenter geführt werden...

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist genial. Darauf sind sie auch stolz. Manchmal ist es ein bisschen eng und laut...

Kommunikation

Sehr offen aber nicht immer schnell genug

Gehalt/Benefits

marktübliche Bezahlung

Interessante Aufgaben

Sehr hohe Dynamik bei den Themen. Man kann überall "reinschnuppern".

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolles, ehrliches Betriebsklima

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Ein ganz besonderes,sympathisches Team mit Herz

Vorgesetztenverhalten

Direkte Feedbackkultur

Arbeitsbedingungen

Tolles Office am Rhein mit Dachterasse

Interessante Aufgaben

Spannende Digitalprojekte, steile Lernkurve

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz komplexer Projekte und viel Arbeit wird Wert auf den Umgang miteinander gelegt. Vorgesetzte erteilen keine Aufträge im Befehlston, auf Höflichkeit und die Entwicklung des Mitarbeiters zu einer eigenverantwortlichen und kreativen Person wird sehr viel Wert gelegt.
Man wird als Praktikant wahrgenommen und gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungewöhnlich hohe Arbeitsbelastung für Studenten.
Nach anfänglicher Eingewöhnungsphase und etwas Selfmanagement aber machbar.

Arbeitsatmosphäre

Sehr produktive Atmosphäre mit offener Feedbackkultur.
Wie in der Branche üblich wird viel gearbeitet und gefordert.

Image

Mitarbeiter stehen voll hinter der Unternehmenskultur und legen Wert auf definierte Strukturen.
-Sauberer Arbeitsplatz
-Ziel- und aufgabenorientierte Platzwahl
-Gepflegtes auftreten
-Grüßen, Tür aufhalten, Duzen
-Work hard, Play hard
-Kommunikation auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Als Student bekommt man beim Mittagessen oder Abends von Beratern/der Geschäftsleitung gern ein Karrierecoaching. Durch hohe Anforderungen "wächst" man an den Aufgaben.

Gehalt/Benefits

Als Praktikant ist der Lohn fair und angemessen. Kostenersparnis durch ordentliche "Büroverpflegung".

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten eng zusammen und stehen voll hinter dem Unternehmen. Integration in die Gruppe war als unerfahrener Praktikant - frisch aus der Uni, praktisch am ersten Tag gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher junges und dynamisches Team.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte mit offenem Ohr.
Im Unternehmen herrscht Duz-Kultur.

Arbeitsbedingungen

Stilvoll eingerichtete Büros in bester Lage.
360° Rheinblick.
Guter Kaffee, freie Platzwahl.

Kommunikation

Offene und ausgeprägte Feedbackkultur.
Hoher Mitarbeiteraustausch.

Gleichberechtigung

Man fühlt sich als Praktikant wertgeschätzt und wahrgenommen.
Mehr männliche Kollegen - von Sexismus oder dergleichen ist jedoch keine Spur.

Interessante Aufgaben

Hohe Anforderungen, Eigeninitiative ist erwünscht und wird gefördert.
Durch die enge Zusammenarbeit der Mitarbeiter bekommt man viel Einblick in komplexe Projekte - für Praktikanten/Studenten eine Top Adresse um das Themengebiet Unternehmensberatung kennenzulernen.