46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Als Praktikant bekommst du ein mehr als faires Gehalt. Ich war sehr zufrieden.
Du hast dein eigenes MacBook.
Angemessene Anzahl an DAILYs und insgesamt eine gute Kommunikation und Zusammenarbeit im Team.
Die Arbeit ist leistungsorientiert, macht aber dennoch Spaß. Es herrscht eine humorvolle, hilfsbereite und wertschätzende Atmosphäre.
Die festen Arbeitszeiten schaffen zwar Planbarkeit, Erreichbarkeit und einen Arbeitsrhythmus. Allerdings würden mir flexible Arbeitszeiten besser gefallen, um den Tag eigenständig strukturieren zu können - das gilt besonders für Positionen im Backoffice, die nicht an Kundentermine gebunden sind.
Die Urlaubsbeantragung ist nach Absprache problemlos möglich.
Man kann sich jederzeit mit der Plattform "Masterplan" weiterbilden. Des Weiteren hat man schnelle Aufstiegsmöglichkeiten vom Consultant zum Senior Consultant. Mit vertrieblicher Erfahrung auch zu Managerpositionen.
Die Entlohnung für das Praktikum ist sehr gut.
Crossconsulting unterstützt den lokalen Verein "Kalker Kindermittagstisch" und zeigt so soziale Verantwortung.
Besonders während der Corona Krise zeigt sich, dass der Kollegenzusammenhalt gut funktioniert. Es gibt regelmäßige Videokonferenzen und es wird geholfen bei freien Kapazitäten.
Einwandfrei.
USP sind die sehr modernen eingerichteten Büros und Besprechungsräume über 4 Etagen direkt am Rhein mit Blick auf den Dom und die Krahnhäuser aus vielen Fenstern und von der Dachterasse. Man wird mit neuartigen MacBooks ausgestattet. Homeoffice ist möglich.
Kommunikation wird via E-Mail und Hangout Chats, aber auch durch Bürogespräche hochgehalten.
Die Frauenquote sollte angehoben werden, dafür ist das Verständnis schon längst da. Frauen haben gleiche Aufstiegschancen wie Männer.
Ich kann durch Research Aufgaben in unterschiedlichen Projekten auch in unterschiedlichen Unternehmensbereichen Eindrücke sammeln. Außerdem werden die Research Ergebnisse geschätzt.
Vertrauen in Mitarbeiter; konstanter Austausch zwischen allen Kollegen; interaktive Austauschmöglichkeiten aus dem Homeoffice (z.B. virtuelles Kaffeemeeting); besondere und persönliche Fürsorge für die Lage und Gesundheit der Kollegen; Betrachtung der Chancen, die die Krise mit sich bringt, besonders in der Finanzbranche
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Die Infrastruktur für Remote Working ist absolut vorhanden.
Man zeigt große Flexibilität und besonderes Engagement in der besonderen Situation.
Kein Vorwurf für diese Ausnahmesituation, aber in der ein oder anderen Situation hat man schon gemerkt, dass anfänglich alles improvisiert war und man 0,0 vorbereitet war. Umso entschlossener wurde danach gehandelt und viele sinnvolle Sachen aufgeplant.
Bisher wenig Auswirkungen zu spüren. Wenige Kundenprojekte sind bisher gecancelt. Job scheint erstmal relativ sicher (im Vergleich zu anderen Branchen). Das ist erstmal das Wichtigste. Die Maßnahmen bzgl. Corona beschränken sich auf Kommunikationen / Anweisungen intern, Hinweise auf die Regelungen bei den Kunden (im Projekt) und man verzichtet auf Präsenzmeetings im internen Kontext. Die Infrastruktur für Remote Working ist absolut vorhanden.
Alles in allem sehr gut.
Hier arbeitet man explizit dran, da man zum "Relevant Set" der Beratungen gehören möchte. Das kann allerdings noch etwas dauern.
Work Hard, Play Hard - wer in eine Unternehmensberatung geht, sollte wissen, dass der Fokus auf "Work" in Work-Life-Balance liegt. Es wird sich flexibel gezeigt, wo es möglich ist, aber der Spielraum ist begrenzt. Das Geschäft geht vor.
Man lernt sehr schnell sehr viel und kann sich auch in absehbarer Zeit "hocharbeiten".
Weiterbildung ist generell gewünscht, beruht aber weitestgehend auf Eigeninitiative und nur wenn es das Kundengeschäft nicht beeinflusst.
Gutes Gehalt, Bonus nach Unternehmenserfolg, Zuschuss zur betr. Altersvorsorge
Bahn statt Inlandsflüge sind die Regel. Dazu gibts ein paar wenige Initiativen, aber wenn man ehrlich drauf schaut, geht es eher um "Green Washing" als um "Green Business".
Office Friday sorgt für guten und regen Austausch. Aber es ist und bleibt eine Unternehmensberatung, die vor allem durch die Kundenprojekte definiert wird. Innerhalb der Projekte ist der Austausch und Zusammenhalt sehr gut. Zu den anderen Kollegen hat man in den Projekten eher wenig Kontakt.
Im Großen und Ganzen ein sehr junges Team, auch die GF ist noch ein ganzes Stück vom Rentenalter entfernt. Hier merkt man keine Unterschiede im Umgang miteinander.
Sind sehr engagiert und haben immer ein offenes Ohr. Kommunikativ allerdings eher restriktiv - das geht besser. Alles in allem aber ein gutes Führungsteam.
Bis auf ein paar kleine Details sorgt man hier wirklich für Top Arbeitsbedingungen (MacBook Pro, Handy nach Wahl, jegliche Hilfsmittel auf Nachfrage, etc.).
Vor allem Top-Down noch verbesserungswürdig - hier ist etwas mehr Offenheit und Pro-Aktivität wünschenswert. Positiv hervorzuheben sind die Tools, die genutzt werden.
Die Männerquote ist deutlich zu hoch. Frauen absolut unterrepräsentiert. Man versucht gegenzusteuern, klappt aber (noch) nicht. Dadurch starke "Männerkultur"...
Projekte in Bank- & Versicherungsbranche + einige wenige Ausnahmen in anderen Branchen. In der Regel sehr interessante Projekte.
Arbeitsklima und -inhalte, tolle KollegInnen, Freiraum zur Entfaltung, lernende und agile Organisation u. v. m.
...dass wir noch bekannter/präsenter sein könnten.
Die Wachstumsstrategie (weiterhin) umsetzen und an Bekanntheit gewinnen.
Es wird ein sehr respektvoller und kollegialer Umgang gepflegt. Der Faktor "Mensch" steht nicht nur auf dem Papier, sondern ebenso in der Praxis im Mittelpunkt. Es gibt viele positive Rückmeldung zu Ideen und Arbeitsergebnissen, was zusätzlich motiviert. Zudem ist die Arbeitsatmoshäre durch Hilfsbereitschaft und Neugierde geprägt - die Stimmung im Team ist top!
Das Unternehmen bzw. die KollegInnen wirken sehr kompetent und freundlich, was sich auch in der Außenwirkung bei Mandanten auswirkt.
Für eine Unternehmensberatung vernünftige Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum Homeoffice etc.
Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen als auch Online-Classes (z. B. via Masterplan) werden kostenfrei angeboten und Freiräume dafür gegeben.
Gute Bezahlung mit Zuschüssen zur bAV und einem gut beeinflussbaren Boni-Anteil.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein geht auch viel von den Mitarbeitern aus, die zum "Nachmachen" anregen und aktiv Vorschläge zur Verbesserung des Unternehmens in dieser Hinsicht einbringen.
Es ist ein starkes Commitment der KollegInnen zum Unternehmen, aber auch untereinander zu spüren. So gibt es kein Silo-Denken, Informationen und Wissen werden gerne geteilt und auch das gemeinsame Essengehen sowie Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit (Sport-Events, Stammtisch etc.) stärken den Zusammenhalt.
Es gibt hier wenig ältere KollegInnen. Alle KollegInnen wirken - und das ganz losgelöst vom Alter - dynamisch und locker.
Einwandfrei!
Ich bin sehr zufrieden mit der Büroaustattung!
Durch offen gestaltete Büros ist die Kommunikation gut. U. a. über Chats ist eine einfache und unkomplizierte Kommunikation mit allen KollegInnen möglich, und zwar unabhängig vom Einsatzort.
Branchenbedingt leider etwas männerlastig, aber durch konkrete Bestrebungen in der Personalstrategie wird ein modernes Verhältnis angestrebt!
Bisher habe ich nur interessante Aufgaben aus den verschiedensten Bereichen des Bankgeschäfts erhalten. Ich bin schon auf die nächsten Aufgaben und Projekte gespannt!
Die wirklich sehr positive Arbeitsatmosphäre und der starke kollegiale Zusammenhalt sind Punkte, welche den Arbeitsalltag sehr angenehm gestalten. Vom ersten Tag an wurde man eingebunden und integriert, sodass man sich sofort willkommen gefühlt hat.
Z.T. wird die noch vorhandene Luft nach oben bzgl. der eigenen Auslastung nicht immer genutzt, was schade sein kann.
Das Unternehmen befindet sich im Wachstum und kommt an manchen Stellen nicht mit den passenden Aufgaben hinterher. Ggf. könnte eine Strukturierung/ Überblick der Aufgaben dazu führen, dass alle zur Verfügung stehenden Ressourcen effizienter genutzt werden können.
Es herrscht eine sehr produktive und positive Arbeitsatmosphäre. Fragen sind immer gerne gesehen und Unterstützung immer gegeben.
Wie es in der Branche üblich sein kann, geht der Tag auch mal länger. Je nach Thema variiert das jedoch.
Aktuell stehen Umwelt- und Sozialthemen noch nicht auf der Prioritätenliste, es wird sich aber dennoch aktiv drüber Gedanken gemacht und da eingefügt, wo es passt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark, fast jeden Mittag besteht die Möglichkeit zusammen zu essen mit allen, die im Haus sind. Untereinander sind die Kollegen sehr locker miteinander und bei Rückfragen bekommt man auch inhaltliche Einblicke zu Themen. Unstimmigkeiten werden ernst genommen und behandelt zwischen den Kollegen. Abends trifft man sich häufig noch in einer Bar oder auf dem Weihnachtsmarkt und lässt das Büro hinter sich.
Durch die flachen Hierarchien und die verwendete Du-Form ist der Umgang mit älteren Kollegen sehr angenehm. Beim Mittagessen werden über alltägliche Angelegenheiten gesprochen und mit allen rege diskutiert. Ältere Kollegen und damit ggf. Kollegen in höheren Positionen haben zwar andere Aufgabenbereiche, dennoch wird auch hier Unterstützung gerne entgegen genommen und Fragen immer beantwortet.
Es herrschen flache Hierarchieformen und alle werden geduzt. Auch scherze untereinander mti den Vorgesetzten und Kollegen sind gang und gäbe. Unter Umständen kann es vorkommen, dass man als Praktikant unter den Radar fällt, jedoch ändert sich das bei der Aufbringung von Eigeninitiative, Unterstützung wird gerne entgegen genommen.
Das Büro liegt direkt am Rhein und hat einen super Ausblick und Außenbereich. Unter Umständen kann es eng werden im Büro, wer früh genug da ist, hat aber keine Probleme. Zudem ist dies nur selten der Fall. Die bestehende Arbeitsstimmung ist stehts sehr positiv und produktiv.
Die Kommunikation läuft manchmal etwas schleppend, deswegen kann Eigeninitiative gefragt sein und wird dann aber auch sehr positiv und engagiert aufgenommen. Es wird nicht über den eigenen Kopf hinweg entschieden, sondern miteinander kommuniziert und bei Bedarf eine Lösung gefunden.
Das Praktikum wird sehr fair vergütet.
Es werden keine Unterschiede zwischen Geschlechtern gemacht. Weder im beruflichen noch im privaten menschlichen Kontext, alle bekommen die gleichen Möglichkeiten.
Man bekommt als Praktikant von Anfang an einen guten Einblick in viele Themen des Unternehmens. Recherche ist hierbei die Grundlage eines jeden Projektes und so verbringt man viel Zeit bei Google. Wenn es passt, bekommt man aber auch weitere tiefere Themeneinblicke, je nach Dauer des Praktikums und der geleisteten Arbeit kann dies verstärkt der Fall sein. Grundsätzlich wird man von Tag eins in die Abläufe und Prozesse eingebunden und geschult.
Sehr vielseitig und nette sowie interessante Kollegen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen und toll gelegenen Büro mit Blick und Dachterrasse auf den Rhein. Zuvorkommende Kollegen und interessante Aufgaben, zudem Einblicke in andere Themenfelder durch die Schwesterfirmen, da crossconsulting zur sixt management holding gehört. Das Vertrauen war sehr hoch und vom ersten Tag wurde ich eingebunden.
Manchmal nicht genügend Arbeitsplätze und Computerbildschirme vorhanden.
Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist sehr groß, es werden Späße gemacht und gelacht. Allgemein ein lockeres, aber produktives Betriebsklima. Nach der Arbeit wird auch gerne mal gemeinsam Etwas getrunken.
Die Mitarbeiter stehen voll und ganz hinter dem Unternehmen und verkörpern dies auch nach Außen. Hohe Expertise durch Mitarbeiter, die jahrelang in der Bank- und Versicherungsbranche arbeiten.
Es wird sich nicht danach gemessen, wer am längsten im Büro bleibt. Dennoch sollen die Aufgaben zufriedenstellend bearbeitet werden und kommt auch zu Überstunden, aber in der Branche ist dies nichts außergewöhnliches, es ist immer noch eine Unternehmensberatung.
Kreative und positiv verrückte Charaktere mit Liebe zur Arbeit. Viele Mitarbeiter sind bereits jahrelang bei crossconsulting, was in der Branche nicht unbedingt üblich ist, davon wird das Unternehmen geprägt. Als Praktikant direkt vom ersten Tag eingebunden.
Es gibt keine Unterschiede zwischen dem Umgang mit jüngeren und älteren Kollegen, das macht das Arbeitsklima sehr angenehm und kollegial.
Sehr fairer und kollegialer Umgang. Hohes Vertrauen seit dem ersten Tag. Vorgesetzten werden geduzt und es herrschen flache Hierarchien.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen und zentralen Büro mit 360 Grad Blick und Dachterrasse auf den Rhein. Heiß-, Kaltgetränke und Süßes immer in ausreichenden Mengen vorhanden. Gerne auch gemeinsames Mittagessen in der Küche oder außer Haus, wenn möglich. Es besteht freie Platzwahl nach dem Prinzip "first come first serve".
Eigeninitiative ist oft gefragt, da manchmal die Kommunikation etwas länger dauert oder über mehrere Ecken geht. Die Feedbackkultur ist offen von beiden Seiten.
Als Praktikant/in ist die Vergütung sehr fair und angemessen, das Einreichen von Urlaub ist unkompliziert und funktioniert problemlos.
Als Praktikant/in fühlt man sich wahrgenommen und wertgeschätzt, man wird aktiv eingebunden und zählt als vollwertiger Mitarbeiter. Das Arbeitsumfeld ist zwischen den männlichen und weiblichen Kollegen sehr angenehm, von mangelnder Geschlechter-Gleichberechtigung ist keine Spur.
Direktes Einbinden in Projekte und Projektarbeiten, zudem Zuarbeiten und Researchaufgaben führten zu einer steilen Lernkurve. Viele Kernthemen von Banken und Versicherungen, Digitalisierungsprojekte und zunehmend agile Methoden.
crossconsulting ist Teil einer größeren Unternehmensgruppe. Da entstehen spannende übergreifende Aufgaben.
Sehr kollegial, angenehm offen und modern (nicht zuletzt durch die Nähe zu Start-ups)
Bei den Kunden, bei denen ich war hatte das Unternehmen ein top Image
Es ist halt immer noch eine Beratung...
Üblicher Consulting-Karrierepfad und übliche Weiterbildungsmaßnahmen (man muss sich aber selbst ein bisschen drum bemühen)
Kollegen verstehen sich grundsätzlich sehr gut untereinander. Enge Freundschaften sind entstanden.
ist ein junges Team...
wenig hierarchisch, manchmal könnte ein bisschen stringenter geführt werden...
Das Büro ist genial. Darauf sind sie auch stolz. Manchmal ist es ein bisschen eng und laut...
Sehr offen aber nicht immer schnell genug
marktübliche Bezahlung
Sehr hohe Dynamik bei den Themen. Man kann überall "reinschnuppern".
Vertrauensvolles, ehrliches Betriebsklima
Hohe, flexible Rücksichtnahme auf persönliche Belange bei einer leistungsorientierten Kultur
Ein ganz besonderes,sympathisches Team mit Herz
Direkte Feedbackkultur
Tolles Office am Rhein mit Dachterasse
Spannende Digitalprojekte, steile Lernkurve
So verdient kununu Geld.