crossconsulting 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein erster Eindruck hat sich auf jeden Fall bestätigt. Alle Kolleg:innen sind sehr nett, und der Umgang miteinander ist wertschätzend und respektvoll. Ich erlebe die Zusammenarbeit als sehr offen und positiv, wodurch eine sehr freundliche Teamatmosphäre entsteht. Durch den motivierenden und unterstützenden Umgang sowie die offene Feedbackkultur bietet crossconsulting eine tolle Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Auch bei der Arbeitsplatzgestaltung – vor Ort, remote oder aus einer anderen Stadt – zeigt sich crossconsulting sehr flexibel und kooperativ. Die regelmäßigen Team-Activities bieten außerdem eine gute Gelegenheit, die Kolleg:innen öfter persönlich zu treffen und so das Teamgefühl weiter zu stärken. Die Lage des Büros ist natürlich nicht zu toppen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

-/-

Gut am Arbeitgeber finde ich

Attraktive Lage, Büros und frei wählbare HO-Ausstattung, kompetente und motivierte Kollegen, offene Kommunikation zwischen den Kollegen, flache Hierarchien und gute Möglichkeiten, sich zu zeigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Zusammenarbeit zwischen den Schwestergesellschaften optimieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite sehr gerne bei crossconsutling, da hier ein positives und professionelles Arbeitsumfeld herrscht. Fragen sind jederzeit willkommen, was den Lernprozess und die persönliche Weiterentwicklung fördert. Besonders schätze ich, dass alle Mitarbeiter gleichermaßen wertgeschätzt werden – unabhängig von Position oder Erfahrung. Der Umgang ist freundschaftlich und respektvoll, wodurch eine freundschaftliche Teamatmosphäre entsteht. Gleichzeitig bleibt die Arbeit stets professionell und zielorientiert. Durch diesen offenen und unterstützenden Umgang fühle ich mich sowohl fachlich als auch persönlich gefördert. Wer ein kollegiales, wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld sucht, ist hier genau richtig!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Office mit netter Kunst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Kooperativen Führungsstil, Verbindlichkeit, Zuhören und Wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Beim Kunden oder Remote prima

Image

Bekanntheitsgrad steigern

Work-Life-Balance

Projektabhängig. Wenn man weiter kommen will, ist starkes internes Engagement erforderlich

Karriere/Weiterbildung

Ok, mehr externe Weiterbildung ist angebracht

Gehalt/Benefits

Mittleres bis gehobenes Mittelfeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hygienefaktor

Kollegenzusammenhalt

Gut unter Consultants, Führungsmannschaft ?

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Bis auf eine Ausnahme much room for improvement hinsichtlich Tonalität, Wertschätzung, Transparenz, Kommunikationsstil, Visibilität der Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

Office with a view

Kommunikation

Mails ersetzen kein offenes, persönliches Gespräch, Monologe führen selten zum Dialog, fehlende Wertschätzung und Vertrauen schmälern die Motivation

Gleichberechtigung

Mir tun die weiblichen Mitarbeitenden immer leid, da sie sich in dieser männerdominierten Umgebung mitunter nur durch Lautheit Gehör verschaffen können und ihre Meinung wenig wert zu sein scheint. Die Assets von Diversity scheinen noch nicht durchdrungen zu sein.

Interessante Aufgaben

Hier mal ein Plus

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den offenen Umgang miteinander und die Unterstützung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Es wird eine Arbeitsatmosphäre geschaffen, in der jeder erfolgreich sein kann. Das Vorgesetztenverhalten ist fair und es herrscht Offenheit für eigene/ neue Ideen.

Work-Life-Balance

Projektarbeit und Beratung nunmal. Da kann es auch mal abends länger werden. Grundsätzlich wird allerdings viel Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Wert auf die fachliche, methodische und persönliche Weiterentwicklung gelegt. Das zeigt sich auch im umfangreichen Schulungsangebot.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet und auch immer weitere Verbesserungen dahingehend angestrebt.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sind sehr hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Transparente Kommunikation und Verlässlichkeit zeichnen die Vorgesetzten bei crossconsulting aus. Es werden realistische Ziele gesetzt und diese auch mit Mitarbeitern abgestimmt.

Arbeitsbedingungen

Tolle Ausstattung und tolle Büros.

Kommunikation

Es wird sehr transparent kommuniziert. Informationen sind für jedermann offen zugänglich.

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, sich auch bei internen Themen einzubringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aussicht auf den Rhein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der MA, mehr Flexibilität und
new work

Work-Life-Balance

weniger Sterne geht nicht

Vorgesetztenverhalten

Man kommt zu einem Unternehmen u. verlässt den Vorgesetzten

Kommunikation

Monologe sind keine Kommnikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre und Austattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Keine Kernarbeitszeiten, mehr Monitore am Standort, Stärkung des Versicherungsbereiches

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre inkl. (außer während Corona) regelmäßigem Wochenausklang auf der Dachterasse bei einem Kölsch und Rheinblick

Image

In der Regel waren die Kunden begeistert und zeichneten ein gutes Bild

Work-Life-Balance

Man kann mit HR & GF über alles sprechen, aber die Kernarbeitszeiten im Büro sollten abgeschafft werden, damit jeder seinen Tag selber planen und gestalten kann.

Karriere/Weiterbildung

Trainings wie SCRUM Master werden angeboten und auch andere Seminare können besucht werden, wenn man dies aktiv anspricht

Gehalt/Benefits

In Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist bei den Mitarbeitern vorhanden. Ein Ausbau der Nachhaltigkeit ist geplant.

Kollegenzusammenhalt

Absolut vorhanden. Vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen wurden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Was ich erlebt habe: Top!

Arbeitsbedingungen

Top! MacBook, freie Handyauswahl, Zubehör falls Bedarf besteht. Nur es sollten mehr große Monitore in den Büros sein.

Kommunikation

Kommunikation über die aktuelle Corona-Lage verlief gut. An der internen fachlichen Kommunikation sollte jedoch noch gearbeitet werden. Diese verlief manchmal schleppend und nicht konstruktiv.

Gleichberechtigung

Habe nichts negatives mitbekommen. Gleichberechtigung wird aktiv gelebt.

Interessante Aufgaben

Es gibt zwar sehr interessante Projekte im Rahmen der Digitalisierung, es gibt jedoch einen deutlich spürbaren Fokus auf Banking.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Führungskräfte haben selbst Familie. Direkter Zugang zum Management, familiäre Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. So gut wie es in der Beraterbranche eben möglich ist ...

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Entwicklung wird stark gefördert. Schon früh wird Verantwortung übertragen. Erfahrene Consultants unterstützen in intensiven, persönlichen Coachings die Entwicklung.

Gehalt/Benefits

Insgesamt gutes, faires Gehalt. Jedoch geringer als bei den großen Beratungsgesellschaften, dafür bessere Arbeitsbedingungen.

Vorgesetztenverhalten

Offene, direkte Kommunikation ist mit jedem Partner möglich.

Arbeitsbedingungen

Viel Flexibilität und viele Freiheiten werden gewährt, arbeiten auf Vertrauensbasis.

Gleichberechtigung

Ständig wechselnde Projekte und Auftraggeber.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Digitalisierung und Innovation.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Infrastruktur für Remote Working ist absolut vorhanden.
Man zeigt große Flexibilität und besonderes Engagement in der besonderen Situation.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bisher wenig Auswirkungen zu spüren. Wenige Kundenprojekte sind bisher gecancelt. Job scheint erstmal relativ sicher (im Vergleich zu anderen Branchen). Das ist erstmal das Wichtigste. Die Maßnahmen bzgl. Corona beschränken sich auf Kommunikationen / Anweisungen intern, Hinweise auf die Regelungen bei den Kunden (im Projekt) und man verzichtet auf Präsenzmeetings im internen Kontext. Die Infrastruktur für Remote Working ist absolut vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem sehr gut.

Image

Hier arbeitet man explizit dran, da man zum "Relevant Set" der Beratungen gehören möchte. Das kann allerdings noch etwas dauern.

Work-Life-Balance

Work Hard, Play Hard - wer in eine Unternehmensberatung geht, sollte wissen, dass der Fokus auf "Work" in Work-Life-Balance liegt. Es wird sich flexibel gezeigt, wo es möglich ist, aber der Spielraum ist begrenzt. Das Geschäft geht vor.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt sehr schnell sehr viel und kann sich auch in absehbarer Zeit "hocharbeiten".
Weiterbildung ist generell gewünscht, beruht aber weitestgehend auf Eigeninitiative und nur wenn es das Kundengeschäft nicht beeinflusst.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, Bonus nach Unternehmenserfolg, Zuschuss zur betr. Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bahn statt Inlandsflüge sind die Regel. Dazu gibts ein paar wenige Initiativen, aber wenn man ehrlich drauf schaut, geht es eher um "Green Washing" als um "Green Business".

Kollegenzusammenhalt

Office Friday sorgt für guten und regen Austausch. Aber es ist und bleibt eine Unternehmensberatung, die vor allem durch die Kundenprojekte definiert wird. Innerhalb der Projekte ist der Austausch und Zusammenhalt sehr gut. Zu den anderen Kollegen hat man in den Projekten eher wenig Kontakt.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Großen und Ganzen ein sehr junges Team, auch die GF ist noch ein ganzes Stück vom Rentenalter entfernt. Hier merkt man keine Unterschiede im Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Sind sehr engagiert und haben immer ein offenes Ohr. Kommunikativ allerdings eher restriktiv - das geht besser. Alles in allem aber ein gutes Führungsteam.

Arbeitsbedingungen

Bis auf ein paar kleine Details sorgt man hier wirklich für Top Arbeitsbedingungen (MacBook Pro, Handy nach Wahl, jegliche Hilfsmittel auf Nachfrage, etc.).

Kommunikation

Vor allem Top-Down noch verbesserungswürdig - hier ist etwas mehr Offenheit und Pro-Aktivität wünschenswert. Positiv hervorzuheben sind die Tools, die genutzt werden.

Gleichberechtigung

Die Männerquote ist deutlich zu hoch. Frauen absolut unterrepräsentiert. Man versucht gegenzusteuern, klappt aber (noch) nicht. Dadurch starke "Männerkultur"...

Interessante Aufgaben

Projekte in Bank- & Versicherungsbranche + einige wenige Ausnahmen in anderen Branchen. In der Regel sehr interessante Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima und -inhalte, tolle KollegInnen, Freiraum zur Entfaltung, lernende und agile Organisation u. v. m.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Die Wachstumsstrategie (weiterhin) umsetzen und an Bekanntheit gewinnen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein sehr respektvoller und kollegialer Umgang gepflegt. Der Faktor "Mensch" steht nicht nur auf dem Papier, sondern ebenso in der Praxis im Mittelpunkt. Es gibt viele positive Rückmeldung zu Ideen und Arbeitsergebnissen, was zusätzlich motiviert. Zudem ist die Arbeitsatmoshäre durch Hilfsbereitschaft und Neugierde geprägt - die Stimmung im Team ist top!

Image

Das Unternehmen bzw. die KollegInnen wirken sehr kompetent und freundlich, was sich auch in der Außenwirkung bei Mandanten auswirkt.

Work-Life-Balance

Für eine Unternehmensberatung vernünftige Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum Homeoffice etc.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen als auch Online-Classes (z. B. via Masterplan) werden kostenfrei angeboten und Freiräume dafür gegeben.

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung mit Zuschüssen zur bAV und einem gut beeinflussbaren Boni-Anteil.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein geht auch viel von den Mitarbeitern aus, die zum "Nachmachen" anregen und aktiv Vorschläge zur Verbesserung des Unternehmens in dieser Hinsicht einbringen.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein starkes Commitment der KollegInnen zum Unternehmen, aber auch untereinander zu spüren. So gibt es kein Silo-Denken, Informationen und Wissen werden gerne geteilt und auch das gemeinsame Essengehen sowie Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit (Sport-Events, Stammtisch etc.) stärken den Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt hier wenig ältere KollegInnen. Alle KollegInnen wirken - und das ganz losgelöst vom Alter - dynamisch und locker.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei!

Arbeitsbedingungen

Ich bin sehr zufrieden mit der Büroaustattung!

Kommunikation

Durch offen gestaltete Büros ist die Kommunikation gut. U. a. über Chats ist eine einfache und unkomplizierte Kommunikation mit allen KollegInnen möglich, und zwar unabhängig vom Einsatzort.

Gleichberechtigung

Branchenbedingt leider etwas männerlastig, aber durch konkrete Bestrebungen in der Personalstrategie wird ein modernes Verhältnis angestrebt!

Interessante Aufgaben

Bisher habe ich nur interessante Aufgaben aus den verschiedensten Bereichen des Bankgeschäfts erhalten. Ich bin schon auf die nächsten Aufgaben und Projekte gespannt!